Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 15.07.2024 по 22.07.2024
Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа |
Видеосеминар: Документы по учету доходов: опыт применения в госсекторе |
Лектор разъяснит правила применения бюджетными и автономными учреждениями документов по учету доходов. Расскажет, как заполнить ведомость начисления доходов бюджета, ведомость группового начисления доходов, а также извещение о начислении доходов. Подскажет, в каких случаях составляют ведомость выпадающих доходов.
Содержание лекции:
Лектор: Кравченко Елена Павловна, член методического совета по бюджетному (бухгалтерскому) учету и отчетности при Минфине Удмуртской Республики. Продолжительность лекции — 36:44 мин. |
Видеосеминар: Документы по учету доходов: опыт применения в госсекторе
На стартовой странице системы КонсультантПлюс выберите СВОЙ профиль и перейдите по ссылке «Видеосеминары». Далее откроется страница с самыми актуальными темами для соответствующего профиля |
В рамках совершенствования налогового и бюджетного законодательства внесены масштабные изменения в Бюджетный кодекс РФ | В числе основных новшеств, которые вступили в силу 13 июля, можно выделить такие:
— стало больше оснований для изменения сводной бюджетной росписи без корректировки закона или решения о бюджете. Изменения возможны, если перераспределены бюджетные ассигнования для мероприятий по экстренному гуманитарному реагированию, доставке гуманитарных грузов, эвакуации населения, ликвидации ЧС; — учреждения могут получать целевые субсидии на возмещение затрат или недополученных доходов при производстве товаров, выполнении работ, оказании услуг по регулируемым ценам; — закрепили обязанность федеральных бюджетных и автономных учреждений вносить данные об активах и обязательствах в систему «Электронный бюджет». Порядок их размещения установит Минфин; — в 2024 году федеральные ПБС с разрешения Минфина смогут открывать счета в банках. Появится новый механизм формирования перечня главных администраторов доходов бюджетов в системе «Электронный бюджет». Он заработает с 1 июля 2026 года, но применять его нужно начиная с бюджетов на 2027 год. |
Федеральный закон от 13.07.2024 N 177-ФЗ Документ включен в информационные банки: |
Налоговая реформа: закон опубликован | Изменения затрагивают НДФЛ, налог на прибыль, УСН и др. Вводят туристический налог. Проиндексируют ставки по акцизам на многие подакцизные товары и увеличат госпошлину за ряд действий. В части УСН со следующего года действуют такие изменения (п. п. 73, 74 ст. 2 закона):
— поднимут базовый порог доходов для перехода на спецрежим — с 112,5 до 337,5 млн руб.; — увеличат среднюю численность сотрудников для применения УСН — с 100 до 130 человек; — повысят порог доходов для применения УСН — до 450 млн руб.; — увеличат порог по остаточной стоимости основных средств — с 150 до 200 млн руб. Его будут индексировать на коэффициент-дефлятор; — при доходах более 60 млн руб. в год нужно будет уплачивать НДС. При этом налогоплательщику предоставят альтернативу. Он сможет выбрать обычные ставки НДС либо пониженные (5% при доходах от 60 млн до 250 млн руб. в год и 7% — от 250 млн до 450 млн руб. в год); — отменят повышенные ставки 8% (для режима «доходы») и 20% (для «доходов минус расходы»). Останутся 2 базовые ставки: 6% и 15%. Для тех, кто превысил лимиты по доходам в 2024 году, предусмотрели переходные положения по УСН. Они смогут снова перейти на спецрежим с 1 января 2025 года при соблюдении новых условий (ч. 11 ст. 8 закона). Большинство поправок заработают с 2025 года. Актуальную информацию об этом и других документах в рамках налоговой реформы см. в обзоре. О том, как менялись поправки к НК РФ после внесения в Госдуму, читайте в отдельном материале. |
Федеральный закон от 12.07.2024 N 176-ФЗ Документ включен в информационные банки: |
Утверждены перечни кодов бюджетной классификации для применения при составлении и исполнении бюджетов начиная с 2025 года | Приказ содержит 14 приложений, предусматривающих, в частности, коды видов доходов бюджетов; коды главных администраторов доходов; перечень и коды целевых статей расходов федерального бюджета и бюджетов ГВБФ. |
Приказ Минфина России от 10.06.2024 N 85н Документ включен в информационные банки: |
Утвержден перечень должностей и величина ежемесячной надбавки за особые условия службы в органах внутренних дел |
С учетом подразделений, в которых предусматриваются соответствующие штатные должности, величина ежемесячной надбавки может составлять от 10 до 100 процентов должностного оклада.
Признан утратившим силу Приказ МВД России от 25 июля 2017 г. N 522 и приказы, вносящие в него изменения. |
Приказ МВД России от 20.06.2024 N 350
Документ включен в информационный банк: |
Военные пенсии: опубликованы поправки об индексации на 5,1% | С 1 октября 2024 года процент денежного довольствия военнослужащих, который учитывают при расчете военной пенсии, увеличивают до 89,83% (прежний показатель — 85,47%).
Напомним, что индексация военных пенсий с 1 октября текущего года уже была предусмотрена в законе, но она составляла 4,5%. |
Федеральный закон от 13.07.2024 N 178-ФЗ Документ включен в информационный банк: |
Минпромторг обновил список рекомендованных для госзакупок легковых автомобилей | В перечень автомобилей, которые государственные и муниципальные служащие должны использовать в приоритетном порядке, включили:
— Lada Largus; — ГАЗель NEXT, ГАЗель NN, ГАЗ Соболь и Соболь NN; — XCITE X-Cross 7. Теперь в актуальной редакции списка 14 брендов и более 40 моделей. |
Письмо Минпромторга России от 03.07.2024 N КА-69129/20 Документ включен в информационный банк: |
Налог на имущество по кадастровой стоимости: ФНС собрала обзор практики КС РФ и ВС РФ | Налоговики среди прочего отметили такие позиции судов:
— налог нужно исчислять по кадастровой стоимости, даже если собственник помещений использует их под кабинеты для своих сотрудников; — если недвижимость включили в перечень с ошибочным номером, но с правильными характеристиками, то все равно налог надо платить по кадастровой стоимости; — налог не рассчитывают по кадастровой стоимости лишь потому, что здания стоят на участке, у которого один из разрешенных видов использования — размещение торговых объектов, объектов общепита или бытового обслуживания. Следует учитывать также предназначение и реальное использование здания. См. также: В каких случаях организация должна платить налог на имущество по кадастровой стоимости |
Письмо ФНС России от 11.07.2024 N БС-4-21/7894@ Документ включен в информационные банки: |
Грипп, ОРВИ и коронавирус: опубликованы рекомендации для работодателей на сезон 2024 — 2025 годов | Руководителям компаний советуют организовать иммунизацию персонала против гриппа. Нужно не допускать переохлаждения тех, кто выполняет обязанности зимой на открытом воздухе. Следует предоставить им помещения для обогрева и приема пищи.
В период подъема заболеваемости рекомендуют: — измерять температуру тела сотрудников до работы и в течение дня, если нужно; — отстранять от работы лиц с повышенной температурой и признаками инфекции; — обеспечить тех, кто работает с населением, масками, респираторами, антисептиками, при необходимости — перчатками; — проводить дезинфекцию в общественных местах и транспорте по вирусному режиму. Документ вступит в силу 26 июля. |
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 17.06.2024 N 7 Документ включен в информационный банк: |
ФНС рассказала об оценке риска при найме в штат самозанятых | Работодатель может нанять штатных сотрудников, которые ранее сотрудничали с ним как самозанятые. Ведомство пояснило: в этом случае нет налоговой оптимизации и подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
Для оценки каждой ситуации налоговики применяют риск-ориентированный подход. Отношения оценивают в комплексе, а не по одному критерию. Работодателя проверяют более чем по 20 параметрам, например: — длительность и постоянство работы самозанятых с организациями или ИП; — периодичность и размер выплат; — есть у самозанятых иные источники дохода или нет. |
Информация ФНС России от 17.07.2024 Документ включен в информационные банки: |
Казначейство напомнило о кодах выплат и КВР по перечислениям на карты «Мир» | Ведомство сообщило, что в ИС «Автоматизированная система Федерального казначейства» и ГИИС «Электронный бюджет» можно использовать сервис для переводов на карты «Мир». Речь о зарплате и сходных выплатах на карты госслужащих и сотрудников госорганов и учреждений. Так, указали коды выплат, которые связаны с перечислением оплаты труда, например:
— 0479 с КВР 313, 330 — дополнительное ежемесячное денежное содержание, материальное обеспечение; — 4425 с КВР 321 — дополнительная мера соцподдержки работникам учреждений здравоохранения; — 5001 с КВР 111, 121, 141 — зарплата (в т.ч. матпомощь, отпускные, премии, окончательный расчет). Полный перечень видов выплат можно посмотреть на сайте Казначейства. |
Письмо Казначейства России от 01.07.2024 N 07-04-05/01-17793 Документ включен в информационный банк: |
Должностные инструкции: работодатель сам определяет правила оформления, напомнил Минтруд | ТК РФ не требует оформлять должностную инструкцию и не закрепляет ее содержание, правила утверждения и изменения. Ведомство полагает, что документ можно издать в порядке и по форме работодателя. Их следует установить в локальном нормативном акте.
Отметим, подобную рекомендацию уже давал Роструд. См. также: Как составить должностные инструкции |
Письмо Минтруда России от 25.06.2024 N 14-6/ООГ-3817
Документ включен в информационный банк: |
СФР пояснил, как подавать ЕФС-1 при реорганизации в форме слияния | При смене наименования страхователя (в т.ч. при реорганизации) нужно представить подраздел 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» с кадровым мероприятием «ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ». Следует указать прежний и новый регистрационные номера организации в СФР. Сведения может представить как предыдущий, так и новый работодатель.
Такую информацию нужно подать по всем, кто остался работать у организации-правопреемника. При этом если меняется трудовая функция специалиста, то также представляют подраздел 1.1 ЕФС-1 с кадровым мероприятием «ПЕРЕВОД» с указанием в графе 5 новой должности или наименования структурного подразделения. Эти данные подают оба страхователя. Если сотрудник отказался от продолжения работы из-за реорганизации, то до ее завершения надо представить на него ЕФС-1 с кадровым мероприятием «УВОЛЬНЕНИЕ». См. также: Что нужно знать про форму ЕФС-1 |
Письмо СФР от 25.06.2024 N 19-20/28627
Документ включен в информационный банк: |
Роструд напомнил, что отпуск с последующим увольнением можно не предоставлять | Давать сотруднику отпуск с последующим увольнением — право работодателя, а не его обязанность. Если организация откажет в нем, то при расторжении трудового договора она выплачивает компенсацию за неиспользованные дни отдыха.
Такую позицию Роструд неоднократно высказывал. Суды ее разделяют. |
Письмо Роструда от 21.05.2024 N ПГ/09778-6-1
Документ включен в информационный банк: |
Суд: при оптимизации структуры госоргана нельзя увольнять как при изменении условий контракта | В госоргане произошли структурные изменения, в результате которых обновилось штатное расписание. Должность одного из госслужащих исключили, ему предложили другую, значительно ниже занимаемой (ведущей категории, а не главной). Служащий не согласился с предложением, и его уволили из-за изменения существенных условий контракта.
Суды сочли увольнение по этому основанию незаконным. Они отметили: когда должность исключили из штатного расписания, чиновник фактически оказался в том же положении, что и попавшие под сокращение. Изменения в организационно-штатной структуре госоргана нельзя расценивать как изменение существенных условий профессиональной деятельности. Кроме того, наименование должности можно корректировать, только если ее переименовали в реестре должностей федеральной госслужбы. В ином случае нужно вводить новую должность с другими функциями. |
Определение 2-го КСОЮ от 23.04.2024 N 88-7018/2024
Документ включен в информационный банк: |
ОМС: суды не стали снижать пени как неустойку, несоразмерную последствиям нарушения | Проверяющие выявили нецелевой расход средств ОМС. Поскольку медорганизация вовремя не вернула деньги, ей начислили пени. Больница пыталась уменьшить их размер, ссылаясь на ст. 333 ГК РФ. По ней суд вправе снизить размер неустойки, если она несоразмерна последствиям нарушения. Однако эти доводы не приняли.
13-й ААС отметил: доказать несоразмерность должна была больница, но она этого не сделала. Тот факт, что у фонда не было убытков или неблагоприятных последствий из-за нарушения, нельзя считать безусловным основанием для снижения санкции. Неустойка, пени и штраф имеют помимо компенсационной еще и штрафную функцию. Аналогичный спор проиграла другая медорганизация в 7-м ААС. |
Постановление 7-го ААС от 05.06.2024 N 07АП-3338/24 по делу N А45-34528/2023
Документ включен в информационный банк: Постановление 13-го ААС от 13.06.2024 N 13АП-10731/2024 по делу N А56-123751/2023 Документ включен в информационный банк: |
Муниципальный финансовый контроль: суд признал законной проверку, которая длилась больше 8 месяцев | Учреждение оспорило действия контрольного органа. Среди прочего оно ссылалось на длительность проверки: с 25 января по 1 сентября. Однако суд нарушений не увидел.
Он отметил, что в законодательстве нет предельных сроков, в которые органы внешнего муниципального финансового контроля должны провести проверку. Не было срока и в стандарте, который утвердил председатель контрольного органа по общим требованиям Счетной палаты. В этих актах не указано, что нарушение сроков проверки влечет недействительность ее результатов. Кроме того, учреждение не доказало, что длительность проверки мешала деятельности или привела к допрасходам. Контрольный орган не был постоянно на территории учреждения, не истребовал документы. |
Постановление 17-го ААС от 01.07.2024 по делу N А60-56723/2023
Документ включен в информационный банк: |
В графе 9 подраздела 1.1 ЕФС-1 можно указать даты как начала, так и окончания договора, пояснил суд | Страхователь из-за окончания ГПД по нескольким застрахованным направил в фонд ЕФС-1. В графе 9 раздела «Основания» отразил дату заключения договора. Фонд пояснил, что нужно приводить дату прекращения договора. Страхователь подал корректировку. Фонд признал первоначальные сведения недостоверными, поскольку данные не были представлены вовремя. Страхователь оспорил решение в суде.
Суды поддержали страхователя. Они пришли к выводу, что в графе 9 можно указать как дату заключения, так и дату прекращения договора. Страхователь не нарушил правила заполнения формы. Суды отметили, что дата прекращения ГПД была приведена в графе 2, а в графе 9 — дата его заключения. В деле рассматривали ЕФС-1 по форме, действовавшей до 1 января 2024 года. Полагаем, вывод применим к текущей форме, поскольку порядок заполнения в этой части аналогичен. Отметим, страхователь — учреждение. Считаем, подход суда можно применить и к коммерческим организациям. |
Постановление АС Центрального округа от 06.06.2024 по делу N А14-14142/2023
Документ включен в информационный банк: |