Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 05.08.2024 по 12.08.2024

Бухгалтеру бюджетной организации

Изложение новости Аннотация к материалу Название документа
Подготовлены разъяснения по вопросам разработки положений об оплате труда работников учреждений, подведомственных Минобрнауки России До 1 января 2025 года подведомственным учреждениям рекомендуется привести положения об оплате труда в соответствие с Примерными положениями, утвержденными приказами Минобрнауки России от 14.03.2024 N 194 и N 195.

<Письмо> Минобрнауки России от 05.08.2024 N МН-18/1109-АО

Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф)
— Российское законодательство (базовая версия)

Инвентаризация в учреждении: Минфин дал рекомендации по ее проведению В методрекомендациях к общим требованиям по инвентаризации приведены среди прочего такие особенности ее организации:

— в инвентаризационной комиссии должно быть минимум 3 человека;

— при инвентаризации финансовых активов, а также обязательств по оплате труда и платежей в бюджеты в комиссию нужно включить бухгалтера;

— во время инвентаризации нельзя изменять состав комиссии, даже если после ее начала одного из членов комиссии нет по уважительной причине (болезнь, отпуск, командировка и пр.);

— полномочия по проведению инвентаризации можно возложить на комиссию по поступлению и выбытию активов или на комиссию по подготовке и принятию решения о списании имущества;

— решение о проведении инвентаризации можно скорректировать только до ее начала;

— по общему правилу годовую инвентаризацию нельзя проводить раньше 1 октября.

Отметим, если в учетной политике учреждения на 1 июля 2024 года не учтены нормы общих требований к инвентаризации, данный документ можно применять только в части, которая не противоречит этим требованиям.

Письмо Минфина России от 01.07.2024 N 02-06-06/61122

Документ включен в информационный банк:
— Российское законодательство (Версия Проф)

Роструд пояснил, как отменить соглашение о расторжении трудового договора Стороны заключили соглашение об увольнении, но затем решили продолжить сотрудничество. В этом случае договоренность следует аннулировать в том же порядке, в котором ее оформили, уточнило ведомство. Нужно подписать соглашение об отмене документа.

Чтобы составить его, можно использовать нашу форму.

См. также: Как бюджетной организации аннулировать соглашение об увольнении

Письмо Роструда от 16.07.2024 N ПГ/13399-6-1

Документ включен в информационный банк:
— Разъясняющие письма органов власти

Совместителю можно установить гибкий график работы, считает Минтруд В законе нет запрета на труд в гибком режиме при совместительстве. Если такой график не закреплен в ПВТР, допустимо ввести его по соглашению сторон трудового договора, пояснило ведомство.

Важно соблюдать ограничения продолжительности работы совместителя. Как правило, она должна составлять не более 4 часов в день.

Установить гибкий режим труда поможет путеводитель.

Письмо Минтруда России от 02.07.2024 N 14-6/ООГ-4015

Документ включен в информационный банк:
— Разъясняющие письма органов власти

Нельзя сократить работницу в отпуске по уходу за ребенком, даже если она не против, отметил Роструд Уволить мать ребенка до 3 лет по своей инициативе работодатель не может. Кроме того, запрещено так поступать, пока сотрудник в отпуске. Этого не допускает ТК РФ. Значит, даже если работница в декрете согласна на сокращение, провести его нельзя.

В каких случаях можно уволить работников с детьми, подскажет готовое решение.

См. также: Что нужно знать работодателю о сокращении

Письмо Роструда от 17.07.2024 N ПГ/13198-6-1

Документ включен в информационный банк:
— Разъясняющие письма органов власти

ЕФС-1 при приеме на работу совместителя: СФР указал на нюанс заполнения При заключении трудового договора с внешним или внутренним совместителем коды «НЕПД» или «НЕПН» в графе 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 указывать не нужно.

Что следует учесть перед приемом на работу внутреннего или внешнего совместителя, подскажет готовое решение.

Письмо СФР от 23.07.2024 N 19-20/33495

Документ включен в информационный банк:
— Разъясняющие письма органов власти

ОМС: снизить штраф за нецелевое использование средств можно и без заявления учреждения, решили суды При проверке фонд обнаружил, что медучреждение потратило средства ОМС на зарплату специалисту по связям с общественностью, и оштрафовал больницу. Суд согласился с тем, что это нецелевой расход, однако уменьшил штраф в 5 раз и взыскал с фонда пошлину. Проверяющие посчитали, что без заявления учреждения суд не мог снижать размер санкции. Однако суды не согласились с их доводами, а ВС РФ отказался пересматривать дело.

При уменьшении штрафа суды следовали принципам справедливости и соразмерности публично-правовой ответственности, а не правилам уменьшения неустойки.

Определение ВС РФ от 29.07.2024 N 304-ЭС24-11486

Документ включен в информационный банк:
— Решения высших судов

Кассация: нельзя лишать работника годовой премии из-за увольнения до конца расчетного периода Специалист ушел по своей инициативе в августе. Позже работодатель не включил его в приказ о выплате премии по итогам года. Тот не согласился.

Положение об оплате труда устанавливало, что те, кто уволился в течение года, рассчитывать на такое вознаграждение не могут. Исключение: пропорциональная выплата премии, если сотрудник покинул организацию из-за необходимости ухода за ребенком.

Кассация отметила, что само по себе увольнение до конца расчетного периода не позволяет лишать специалиста годовой премии. Он участвовал в выполнении задач, от реализации которых зависит выплата. Организация могла определить размер премии пропорционально отработанному времени, учесть вклад сотрудника в общее дело предприятия, качество его работы, отношение к труду.

Локальный акт компании предусматривал, что не во всех случаях увольнение по собственному желанию препятствует выплате премии. Следовало дать оценку тому обстоятельству, что у специалиста был ребенок, из-за ухода за которым он мог покинуть работу.

Дело направили на новое рассмотрение.

Отметим, практика по годовым премиям уволенным неоднородна. Роструд считает, что в приказ нужно включать только тех, кто на момент его издания состоит в штате компании.

См. также: Как оформить выплату премии работнику после его увольнения из учреждения

Определение 7-го КСОЮ от 28.05.2024 N 88-8932/2024

Документ включен в информационный банк:
— 7 кассационный суд

Госслужащий стал юрисконсультом в подведомственном учреждении — суд конфликта интересов не увидел Чиновник работал регистратором и начальником отдела в госоргане, а после увольнения был принят на должность юрисконсульта юротдела казенного учреждения. Согласия комиссии на заключение трудового договора он не получил. Комиссия посчитала, что госслужащий нарушил антикоррупционные ограничения. Однако суды решили, что конфликта интересов нет и чиновник не должен был ни о чем сообщать.

Они отметили: трудоустройство на должность юрисконсульта не несет коррупционных рисков. В обязанности служащего в госоргане не входили функции управления учреждением или регистрация сделок с ним. Получать согласие комиссии нужно только тогда, когда чиновник мог принимать управленческие решения в отношении нового работодателя.

Определение 2-го КСОЮ от 14.05.2024 N 88-11797/2024 (УИД 76RS0021-01-2023-001291-18)

Документ включен в информационный банк:
— 2 кассационный суд

Пособия: суд не взыскал расходы из-за ошибочного кода подчиненности в сведениях от страхователя При подаче сведений о больничных страхователь указал неверный код подчиненности. Получилось так, что один из филиалов представил сведения на работников другого филиала. Фонд выяснил это при камеральной проверке. Он потребовал возмещения расходов: филиал как самостоятельный страхователь представил недостоверные сведения. Физлица не были его сотрудниками.

Суд не поддержал фонд:

— страхователь — само юрлицо. Регистрация в территориальных органах фонда по месту нахождения обособленных подразделений не меняет этот факт;

— работники обоих филиалов — сотрудники одного страхователя;

— страховые случаи реальны, больничные оформили верно;

— пособия выплатили однократно. Ошибка не привела к завышению выплат;

— деньги получили физлица, а не филиал;

— излишних расходов у фонда нет.

См. также: Как учреждению заполнить электронный больничный

Постановление 12-го ААС от 12.07.2024 по делу N А12-26516/2023

Документ включен в информационный банк:
— 4 апелляционный суд

Премии врачам из комиссии по аккредитации суд разрешил выплатить за счет ОМС Врачи больницы участвовали в аккредитационной комиссии, за что получили премии как за особо важные работы. Выплаты перечислили за счет ОМС. Эти расходы фонд посчитал нецелевыми, поскольку аккредитация специалистов — полномочие федерального органа власти. Однако суд с проверяющими не согласился.

Премия за особо важные и срочные работы была в системе оплаты труда медучреждения как часть зарплаты. Участие в аккредитационной комиссии, по мнению суда, можно отнести к выполнению таких работ.

Постановление 17-го ААС от 05.07.2024 по делу N А50-29775/2023

Документ включен в информационный банк:
— 17 апелляционный суд

Нецелевой расход: суд посчитал, что средства ОМС нужно вернуть в бюджет фонда, а не на свой счет При проверке выяснилось, что медорганизация использовала средства ОМС не по целевому назначению. ТФОМС потребовал вернуть деньги в бюджет, однако организация лишь восстановила средства на своем лицевом счете. АС Восточно-Сибирского округа признал, что этого недостаточно.

Механизм возврата нецелевых средств ОМС не предусматривает возможность восстанавливать их на своем же счете, который открыт для получения средств ОМС.

Похожий спор ВС РФ отправил на пересмотр. Нижестоящие суды не приняли доводы фонда и освободили медучреждение от возврата денег в бюджет.

Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 15.07.2024 по делу N А74-7466/2022

Документ включен в информационный банк:
— Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа

Определение Судебной коллегии по экономическим спорам ВС РФ от 12.07.2024 N 301-ЭС24-3246

Документ включен в информационный банк:
— Решения высших судов

Суд: уточненная декларация после решения по проверке не влияет на начисленные суммы Организация подала уточненные декларации после того, как инспекция вынесла решение по проверке. Компания посчитала, что доначисления нужно пересчитать. Суды трех инстанций ей отказали.

Суды напомнили: уточненные декларации, которые сдали после принятия решения, не могут менять начисленные недоимку, пени, штраф. Такая отчетность не подтверждает незаконность решения, не отменяет и не изменяет его результатов.

Постановление АС Уральского округа от 26.06.2024 по делу N А60-15289/2023

Документ включен в информационный банк:
— Арбитражный суд Уральского округа

Инспекция нарушила очередность обеспечительных мер — суд отменил ее решение После выездной проверки налоговики приняли обеспечительные меры — приостановили операции по счетам.

Суд отменил заморозку, в частности, потому, что посчитал, что контролеры нарушили очередность:

— счета можно блокировать лишь после ареста имущества и только в случае, если его стоимость меньше недоимки. Налоговики обязаны проверять наличие имущества и его стоимость. До полного исследования нельзя приостанавливать операции по счетам;

— по данным учета и баланса у общества были ОС, материалы и дебиторская задолженность. Наличие имущества контролеры установили при осмотре.

Суды отклонили довод проверяющих о том, что налогоплательщик вправе заявлять о замене обеспечительных мер. Налоговики обязаны доказать законность решения, включая то, что соблюли очередность принятия обеспечительных мер.

Постановление АС Центрального округа от 27.06.2024 по делу N А36-2740/2023

Документ включен в информационный банк:
— Арбитражный суд Центрального округа

Плата за аренду публичного земельного участка: единый подход к расчету принят в третьем чтении По общему правилу арендную плату за государственные и муниципальные участки станут исчислять исходя из кадастровой стоимости. Это коснется договоров, которые будут заключать с 2 января 2026 года (п. 1 ст. 1 и ч. 2 ст. 3 проекта).

Среди исключений ситуация, когда сделку оформляют на аукционе.

Сейчас, если не было торгов, обычно взимают регулируемую плату. Основные принципы ее определения не обязывают учитывать кадастровую стоимость. Это рекомендация для большинства случаев.

Проект Федерального закона N 450825-8

Перейти к документу