Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс  с 29.05.2023 по 05.06.2023

Бухгалтеру по зарплате

Изложение новости Аннотация к материалу Название документа
Увеличенные размеры социальных налоговых вычетов по НДФЛ начнут применяться к доходам, полученным начиная с 2024 года
Максимальный размер суммы расходов на обучение ребенка (подопечного), уменьшающего налогооблагаемые доходы, увеличен до 110 тысяч рублей. Расходы, в частности, на свое обучение, медуслуги, лекарства, фитнес-услуги — до 150 тысяч рублей.
Данные размеры вычетов будут применяться при подаче декларации за 2024 год в 2025 году. При получении вычетов у работодателя — в течение 2024 года.
<Информация> ФНС России «ФНС России разъяснила, когда начнут применяться новые размеры социальных вычетов»

Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф)
— Российское законодательство (базовая версия)
— Нормативные документы

Новое уточнение контрольных соотношений к 6-НДФЛ

ФНС ввела новое внутридокументное контрольное соотношение к годовому расчету 6-НДФЛ.

Соотношение 1.26 определяет, что если сумма НДФЛ по строке 160 «Сумма налога удержанная» расчета 6-НДФЛ по соответствующей ставке больше или меньше суммы строк 020 «Сумма НДФЛ, подлежащая перечислению за последние три месяца отчетного периода» (за I квартал, полугодие, девять месяцев и год), это может свидетельствовать о занижении/завышении удержанной суммы налога.

В случае выявления такого несоответствия, инспекция направит налоговому агенту требование предоставить в течение пяти рабочих дней необходимые пояснения или внести соответствующие исправления.

Это контрольное уточнение применяется начиная со сдачи 6-НДФЛ по итогам 2023 года.

Письмо ФНС от 22.05.2023 № БС-4-11/6401@

Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф)
— Российское законодательство (базовая версия)
— Нормативные документы

Заплата дистанционных работников — нерезидентов будет облагается НДФЛ по ставке 13%

На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, которым предлагается кардинально изменить подход к обложению НДФЛ доходов дистанционных работников, трудящихся за границей.

Во-первых, будет установлено, что вознаграждение, получаемое дистанционным работником по договору с российским работодателем, считается доходом, полученным от источника в РФ.

Во-вторых, пропишут, что такие доходы облагаются НДФЛ по ставке 13% (15% с доходов, превышающих 5 млн рублей в год), даже если их получатель не является налоговым резидентом РФ.

Законопроект № 369931-8

Перейти к документу

Минфин хочет больше ЕНП-уведомлений по НДФЛ

Предлагается откорректировать порядок представления уведомления об исчисленных налогах в отношении агентского НДФЛ. Помимо основных уведомлений, могут появиться еще и промежуточные.

По общему правилу уведомление об НДФЛ, удержанном за период с 23-го числа предыдущего месяца по 22-е число текущего месяца, нужно представить не позднее 25-го числа текущего месяца.

Так вот, дополнительно предлагается установить, что в 2023 году налоговые агенты могут представлять еще одно ежемесячное НДФЛ-уведомление. Срок – до 12-го числа текущего месяца. В таком уведомлении нужно будет указать сумму НДФЛ, удержанную за период с 23-го числа прошлого месяца до 9-го числа текущего.

Впрочем, подачу такого уведомления предлагается сделать не обязательной, а добровольной.

В случае если компания/ИП решит сдавать по два НДФЛ-уведомления каждый месяц, во втором, обязательном, представляемом не позднее 25-го числа, все равно нужно будет указывать полную сумму налога за период с 23-го по 22-е число.

Напомним, что с 29.05.2023 вступили в силу поправки в НК, согласно которым с ЕНС в первую очередь списываются недоимка по НДФЛ и текущие обязательства по этому налогу. А через месяц заработает еще одно НДФЛ-новшество: если у налогового агента на ЕНС есть положительное сальдо, то, как только он подаст уведомление об исчисленной сумме НДФЛ, налоговики зачтут положительное сальдо ЕНС в счет исполнения предстоящей обязанности по уплате НДФЛ (Федеральный закон от 29.05.2023 № 196-ФЗ).

Письмо Минфина от 17.04.2023 № 03-02-03/34595

Законопроект № 369931-8

Перейти к документу

Больничное пособие по справке о болезни не выплачивается

Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается на основании больничного листка. Имейте в виду, что не каждый медработник может оформить этот документ.

Так, в частности, врачи скорой помощи могут выдать только справку о болезни. Если нужен больничный и для его получения есть основания, с этой справкой придется идти в поликлинику и уже там вам оформят больничный, который будет открыт со дня обращения в скорую помощь. А если после вызова бригады скорой помощи пациент был госпитализирован, листок временной нетрудоспособности ему оформят в больнице.

По старой памяти многие думают, что для получения пособия больничный лист нужно принести работодателю. Но это уже не так. С 2022 года произошел полный переход на электронные листки нетрудоспособности. Бумажных больничных больше нет. Информация о том, что сотруднику оформлен листок временной нетрудоспособности, работодателю должна поступить автоматически. Если же этого не произошло, например из-за технического сбоя, сотруднику нужно сообщить работодателю только номер электронного больничного.

Если работнику был оформлен больничный во время ежегодного отпуска, период отпуска продлевается на число дней временной нетрудоспособности. Но нужно иметь в виду, что эта норма работает лишь в случае, когда больничный был оформлен в связи с болезнью или травмой самого отпускника. Если же больничный, приходящийся на период отпуска работника, выдан ему в связи не с его собственным недомоганием, а с болезнью ребенка (больничный по уходу), то отпуск не продлевается.

Телеграм-канал Госуслуги (информация от 26.05.2023)

Перейти к документу