Ближайшие даты c 10 ноября
1. Расчет среднего заработка для разных ситуаций:
— средний заработок для случаев, предусмотренных трудовым законодательством;
— средний заработок для социальных пособий;
— как учитывать премии при расчете среднего заработка;
— как рассчитать средний заработок при отсутствии выплат работнику.
1. НАЛОГОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ И КОНТРОЛЬ:
— изменение порядка исчисления срока уплаты налогов; порядок начисления пеней с 01.01.2026;
— изменения в порядке работы с ЕНС;
— введение категории МСП+ и налоговые преференции, которые ей причитаются;
и др.
1. Можно ли принять на работу по гражданско-правовому договору?
2. Может ли совместитель работать на полную ставку, если на основной работе он оформлен на неполный рабочий день?
3. Нужно ли запрашивать у иностранца при приеме на работу временную регистрацию?
4. Как уволить работника, который пропал?
1.<span style=" Организация охраны труда в компании.
2.<span style=" Обучение, инструктажи, инструкции по охране труда.
3.<span style=" Специальная оценка условий труда.
4.<span style=" Условия труда в трудовом договоре.
На обучении вы узнаете, как:
- Настраивать систему под свои задачи.
- Быстро находить ответы на правовые вопросы.
- Узнавать об изменениях в НПА.
- Анализировать изменения в документах.
- Сохранять свои наработки в системе КонсультантПлюс и обмениваться ими.
1.<span style=" Изменения в нормативно-правовом регулировании заработной платы и отчетности, актуальные в 2026 году (изменения в расчете среднего заработка, новые правила оплаты сверхурочной работы, наставничества, выплаты премий и депремирования, разницы за неиспользованные отгулы и другие).
2.<span style=" Страховые взносы. Начисление и уплата взносов в спорных ситуациях.
1. Изменения в законодательстве в 2025 году. Перспективы 2026 года.
2. Обязательность составления графика отпусков в различных организациях.
3. Правила предоставления отпуска. Особенности предоставления отпуска отдельным категориям работников и отражение таких отпусков в графике отпусков.
4. Включение работников различных категорий в график отпусков.
Работники-инвалиды
Работники-доноры
1.<span style=" Изменения по охране труда.
2.<span style=" Новые требования к обучению сотрудников.
3.<span style=" Инструктажи.
4.<span style=" Штрафы.
1. Правовая основа и основные законодательные меры противодействия коррупции в РФ.
2. Антикоррупционные механизмы противодействия коррупции в контрактной системе.
3. Противодействие коррупции при формировании описании объекта закупки, заключении контракта и создании закупочных комиссий.
4. Ответственность за нарушения в сфере противодействия коррупции для заказчиков, участников закупок и поставщиков.
1. Изменения в учете основных средств с 2026 года.
•<span style=" Понятие и группировка основных средств учреждения.
•<span style=" Принятие к учету и изменения балансовой стоимости основных средств.
1. Какие меры национального режима применяются при закупках в соответствии с требованиями Федерального закона №223-ФЗ.
2. Практика применения запретов, ограничения, преимущества.
•<span style=" Алгоритм применения запретов и ограничений товаров иностранного происхождения, работы, услуги выполняемые, оказываемые соответственно иностранными лицами.
1. Обзор основных изменений Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в свете изменений 2022–2023 гг.
2. Отдельные вопросы досудебного порядка урегулирования споров в свете разъяснений ВС РФ.
3. Актуальные требования к содержанию и порядку подачи исковому заявления, отзыва на исковое заявление.
1. Изменения в области налогового администрирования с 2026 года.
2. Изменения в НДФЛ и страховых взносах с 2026 года.
3. Кому выгодно уйти на УСН. Порядок перехода на УСН с 2026 года.
4. Перестройка УСН. Что ждет налогоплательщиков.
