Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 15.12.2025 по 22.12.2025
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа |
|
КС РФ подтвердил, что при задержке работодателем выплаты работнику компенсации морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве с работодателя взыскиваются проценты, установленные частью первой статьи 236 ТК РФ Часть первая статьи 236 ТК РФ признана не противоречащей Конституции РФ, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования она предполагает начисление в соответствии с установленными правилами процентов (денежной компенсации) на присужденную работнику в связи с несчастным случаем на производстве сумму компенсации морального вреда за период неисполнения (задержки исполнения) работодателем судебного решения о взыскании с него указанной компенсации начиная со дня, следующего за днем вступления в законную силу указанного решения суда, по день фактического расчета включительно. Указанная норма предполагает, что за период, когда решение суда о выплате работнику компенсации морального вреда не исполнено, работник, будучи незаконно лишенным причитающихся ему денежных средств, имеет право на применение предусмотренного данной нормой компенсационного механизма. Иное создавало бы предпосылки для нарушения права работника на компенсацию морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве путем уклонения работодателя — без каких бы то ни было негативных для него последствий — от своевременного исполнения решения суда о взыскании данной компенсации и тем самым не только необоснованно ограничивало бы право работника на судебную защиту, но и противоречило бы конституционным принципам справедливости, уважения человека труда и самого труда, а также предписаниям об охране труда и здоровья граждан. |
Постановление Конституционного Суда РФ от 15.12.2025 N 44-П
Документ включен в информационные банки: — Решения высших судов
|
|
| ЦБ РФ вновь снизил ключевую ставку | С 22 декабря 2025 года показатель равен 16%. Предыдущее значение – 16,5% – установили в октябре этого года.
ЦБ РФ указал, что годовая инфляция по оценке на 15 декабря составила 5,8%. Прогнозируется, что по итогам 2025 года она будет ниже 6%. К концу 2026 года годовая инфляция достигнет 4%. В 2027 году и далее она будет на этом же уровне. Регулятор будет поддерживать такую жесткость денежно-кредитных условий, которая нужна для возвращения инфляции к цели. Очередное заседание по ключевой ставке пройдет 13 февраля 2026 года. ЦБ РФ примет решение исходя из устойчивости замедления инфляции и динамики инфляционных ожиданий. |
Информация Банка России от 19.12.2025
Документ включен в информационный банк: |
| Расчет среднего заработка: Роструд пояснил, как быть с надбавкой за работу вахтовым методом | Надбавку за вахтовый метод работы учитывают при расчете средней зарплаты.
Роструд пояснил: для всех случаев определения среднего заработка из ТК РФ расчет одинаковый. Учитывают все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Не учитывают соцвыплаты и выплаты, которые не относят к оплате труда. Вахтовый метод – особая форма трудового процесса. Надбавку за него платят вместо суточных за каждый календарный день вахты и за дни в пути к месту вахты и обратно. |
Письмо Роструда от 18.11.2025 N ТЗ/8685-6-1
Документ включен в информационный банк: |
| Учреждение в конце года рассчитало работника за 3 дня до увольнения – суды сочли затраты нецелевыми | Дата увольнения по приказу выпала на выходной – 31 декабря. Учреждение рассчитало работника 28 декабря. Проверяющие посчитали это нецелевым расходом субсидии на муниципальное задание, и суды их поддержали.
6-й КСОЮ отметил: 28 декабря не было основания перечислять деньги. Расчет нужно было провести в последний рабочий день сотрудника – 30 декабря. ВС РФ с этим выводом согласился. |
Постановление Верховного Суда РФ от 10.10.2025 N 47-АД25-13-К6
Документ включен в информационные банки: — Решения высших судов |
| Госслужба: суды не взыскали компенсацию за дежурства на телефоне в выходные и праздники | Два похожих спора рассмотрели 3-й и 4-й КСОЮ: госслужащие периодически вне рабочего места дежурили на телефоне в нерабочие дни, в т.ч. в ночное время (отвечали на звонки горячей линии и др.). Позже они попросили оплатить сверхурочную работу, однако получили отказ. Суды согласились с подходом нанимателя.
Дежурство на горячей линии, как отметил 4-й КСОЮ, не требовало выхода на работу и выполнения служебных обязанностей. Нужно было просто быть на связи в определенное время. Ненормированный рабочий день, за который госслужащим ежемесячно начисляют надбавку к окладу, предполагает такие дежурства. 3-й КСОЮ также пришел к выводу, что периодические дежурства на госслужбе не относятся к сверхурочной работе. Такие переработки компенсируются допотпуском. Обращаем внимание, что за время, когда служащие на дежурстве все же выходили на работу в офис, суд взыскал оплату. |
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 12.11.2025 N 88-25943/2025
Документ включен в информационный банк: Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 10.11.2025 N 88-19270/2025 Документ включен в информационный банк: |
| Больничный: организация не получила запрос СФР о подаче сведений из-за оператора, суд отменил штраф |
Фонд решил, что страхователь не подал в срок документы для выплаты больничного, и оштрафовал его. АС Северо-Западного округа поддержал страхователя:
💡 Отметим, к подобному выводу суды уже приходили (АС Северо-Западного, Уральского округов и др.). Однако у АС Северо-Западного округа встречается и иной подход: нарушение работы ПО при подаче ЕФС-1 не исключает вины организации, поскольку это оргвопросы. |
Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 19.11.2025 N Ф07-10537/2025 по делу N А26-884/2025
Документ включен в информационный банк: |
| Страхователь включил компенсации в средний заработок – суд взыскал излишние расходы на больничные |
По колдоговору организация компенсировала работникам расходы на спорт, питание, медицину и жилье. Страхователь включал суммы в расчет среднего заработка для больничных. Фонд посчитал, что он переплатил пособия, и обратился в суд. Судьи поддержали контролеров:
💡 Отметим, в прошлом году АС Дальневосточного округа взыскал излишнее пособие, когда страхователь включил матпомощь в средний заработок. |
Постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 27.11.2025 N 05АП-5188/2025 по делу N А24-3123/2025
Документ включен в информационный банк: |
