Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 10.11.2025 по 17.11.2025
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа | |||||||||||
| Минцифры установило дополнительные требования, предъявляемые к официальным сайтам российских ИТ-компаний По приказу Минцифры на сайте нужно опубликовать:
В отдельных случаях надо разместить еще ряд сведений.
Сайт должен работать круглосуточно и давать возможность любым лицам ознакомиться с ним без регистрации или передачи персональных данных. 💡 Если не соблюсти новые требования, госаккредитацию аннулируют или в случае обращения за ней – не предоставят. |
Приказ Минцифры России от 02.06.2025 N 511 Документ включен в информационный банк: |
||||||||||||
| СОУТ и обучение по охране труда: Минтруд станет информировать работников через Госуслуги | С 21 ноября 2025 года персонал сможет получать сведения о проведении спецоценки условий труда и прохождении обучения по охране труда новым способом. Минтруд станет направлять информацию сотрудникам (в том числе проактивно) в их личные кабинеты на Госуслугах.
Напомним, работодатель все равно должен знакомить с результатами СОУТ под подпись в течение 30 календарных дней с даты утверждения отчета. |
Приказ Минтруда России от 07.10.2025 N 599н
Документ включен в информационный банк: |
|||||||||||
| Квоты для инвалидов в обособленных подразделениях работодателя – поправки прошли второе чтение | Предложили устанавливать квоты для инвалидов в любых обособленных подразделениях, которые находятся в разных регионах с головной организацией. К подразделениям хотят применять квоты субъектов РФ, в которых они расположены.
Сейчас по такому принципу квоты определяют только для представительств и филиалов. Учитывают среднесписочную численность работников подразделения за предыдущий квартал. Остальных сотрудников берут в расчет при исчислении квоты для головной организации. Поправки могут вступить в силу с 1 марта 2026 года. |
Проект Федерального закона N 944763-8
Документ включен в информационный банк: |
|||||||||||
| Введен специальный порядок учета выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов из числа граждан, принимавших участие в специальной военной операции | Уточнено, что выполнение работодателем установленной квоты обеспечивается в случае наличия заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя. Исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов при трудоустройстве: одного инвалида I группы; одного инвалида из числа ветеранов боевых действий, указанных в подпунктах 1, 1.1, 2.2 — 2.5 пункта 1 статьи 3 Федерального закона «О ветеранах» и принимавших участие в специальной военной операции.
Кроме того, конкретизированы случаи, при которых государственные учреждения службы занятости информируют работодателя о невозможности выполнения квоты в текущем квартале. |
Постановление Правительства РФ от 08.11.2025 N 1765
Документ включен в информационный банк: |
|||||||||||
| Авторизация и алгоритмы рекомендаций: проект о новых штрафах для владельцев сайтов внесен в Госдуму | Часть изменений касается владельцев сайтов, программ и других интернет-ресурсов с авторизацией пользователей, которые находятся в РФ. За неисполнение обязанности проводить ее одним из 4 законных способов должностных лиц хотят штрафовать на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. руб., а компании – от 500 тыс. до 700 тыс. руб. (пп. «а» п. 2 проекта).
Штрафы тех же размеров предлагают ввести и за первичные нарушения при работе с рекомендательными технологиями. Речь идет, например, о ситуациях, когда владелец ресурса с авторизацией или без нее (абз. 3 — 8 пп. «б» п. 2 проекта):
За повтор любого деяния из перечня выше должностное лицо заплатит от 60 тыс. до 100 тыс. руб., а компания – от 1 млн до 1,4 млн руб. (абз. 9 — 10 пп. «б» п. 2 проекта). Есть и другие поправки. Планируют, что новшества вступят в силу через 10 календарных дней после опубликования закона. |
Проект Федерального закона N 1069392-8 | |||||||||||
