Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 20.10.2025 по 27.10.2025
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа |
| В «КонсультантПлюс» включен новый актуальный обзор: «Нецелевые расходы на обучение персонала за счет ОМС: интересная практика 2024 — 2025 года» | Суды не разрешили за счет ОМС оплатить обучение по программам «Вакцинопрофилактика» или «Лидерство в медицине». Нельзя использовать эти средства и на оплату профподготовки водителей скорых либо среднего профессионального образования медработников. Эти и другие примеры нецелевых расходов в обзоре. |
Обзор: «Нецелевые расходы на обучение персонала за счет ОМС: интересная практика 2024 — 2025 года» Документ включен в информационный банк: |
| Внутренний финансовый контроль: с 23 октября 2025 года обновлен ряд стандартов по проверкам | Уточнения затрагивают такие стандарты внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля:
— «Планирование проверок, ревизий и обследований»; — «Реализация результатов проверок, ревизий и обследований»; — «Проведение проверок, ревизий и обследований и оформление их результатов»; — «Правила составления отчетности о результатах контрольной деятельности». Одно из новшеств — обследование теперь можно проводить как отдельное контрольное мероприятие, а не только при камеральной или выездной проверках. Оно не может идти больше 50 рабочих дней. |
Постановление Правительства РФ от 15.10.2025 N 1589 Документ включен в информационные банки: |
| Минфин напомнил о нюансах применения КБК при планировании бюджетов на 2026 год | Ведомство среди прочего обратило внимание на такие новшества:
— по КВР 615 и 625 отражают субсидии на соцзаказ, исполнителем которого может быть любое бюджетное или автономное учреждение. Правило касается и учреждений, созданных публично-правовым образованием, от имени которого выступает уполномоченный орган; — обязательные отчисления за рекламу в интернете надо отражать по КВР 853; — расходы на деятельность территориальных органов местной администрации нужно выделять в местном бюджете. Финансовые органы муниципалитетов присваивают таким затратам обособленное направление расходов или целевую статью. |
Письмо Минфина России от 10.10.2025 N 02-05-07/98204 Документ включен в информационный банк: |
| Праздник и перенос выходного в ноябре 2025 года: как работаем и отдыхаем | День народного единства (4 ноября) в этом году выпал на вторник. Субботу 1 ноября сделали рабочей, однако сотрудников следует отпустить на час раньше.
В связи с праздником отдохнем с 2 по 4 ноября. Далее — короткая рабочая неделя. Как распределены выходные в 2026 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели. |
Постановление Правительства РФ от 04.10.2024 N 1335 Документ включен в информационный банк: |
| Проект о повышении МРОТ с 1 января 2026 года принят в первом чтении | Со следующего года минимальную зарплату хотят поднять до 27 093 руб. Сейчас она составляет 22 440 руб. |
Проект Федерального закона N 1026183-8 Документ включен в информационный банк: |
| Роструд: временно возложить на работника чужие обязанности иногда можно и без его согласия | Дополнительную работу возлагают на специалиста, как правило, только с его согласия и за доплату. Однако заместитель отсутствующего сотрудника может выполнять обязанности последнего по должностной инструкции или трудовому договору. Ведомство пояснило, что в таком случае его согласие отдельно брать не нужно.
Отметим, сходное мнение Роструд уже высказывал. См. также: Как оформить исполнение обязанностей временно отсутствующего работника бюджетной организации |
Информация Роструда от 15.10.2025 |
| Подстатья 225 КОСГУ: Минфин пояснил, какие расходы по эксплуатации имущества можно учесть | Ведомство считает, что по подстатье 225 КОСГУ надо отражать в том числе затраты:
— на бактериологические и санитарно-химические исследования нефинансовых активов; — техническое освидетельствование оборудования и экспертизу промбезопасности; — техническое диагностирование для контроля состояния оборудования; — радиационно-гигиенический паспорт учреждения, техпаспорта на рентгенхирургические, рентгендиагностические кабинеты и пр. Эти затраты нужны для соблюдения требований по эксплуатации (содержанию) имущества и определению его техсостояния. |
Письмо Минфина России от 29.09.2025 N 02-01-06/94268 Документ включен в информационный банк: |
| Суды не поддержали увольнение работника, которого в мессенджере просили объяснить прогулы | Специалист несколько дней не ходил на работу. Причины отсутствия пытались выяснить через мессенджер. За прогулы сотрудника уволили.
Три инстанции сошлись во мнении: работодатель нарушил порядок применения взыскания. Он не подтвердил, что надлежащим образом запросил объяснения у сотрудника. Суды отклонили доводы о том, что их истребовали в мессенджере. Переписку в телефоне в этом случае доказательством не считают. Отметим, подобный вывод встречался также в практике других судов, например у 5-го КСОЮ. См. также: Как уволить работника учреждения за прогул |
Определение 6-го КСОЮ от 11.09.2025 N 88-15429/2025
Документ включен в информационный банк: |
| Суд решил, что расходы на озеленение мест общего пользования и дорог — это разные затраты | При проверке муниципального казенного учреждения выяснилось, что деньги, которые ему выделили на озеленение мест общего пользования, потратили в том числе на озеленение территорий дорог. Проверяющие сочли такие расходы нецелевыми и наложили штраф. Суд поддержал их решение.
Работы по озеленению дорог относят к их содержанию. Они включают разбивку цветочных клумб, посадку живых изгородей и пр. Средства на эти цели должны выделяться по подразделу 0409. Поскольку деньги выделили по подразделу 0503, вывод о нецелевом использовании средств верен. |
Постановление 7-го КСОЮ от 14.08.2025 N 16-4371/2025
Документ включен в информационный банк: |
| Специалист перерабатывал по своей инициативе — суды не взыскали доплату | Уволенный сотрудник счел, что ему не доплатили. Просил взыскать долг за сверхурочную работу, за труд в выходные, праздники и ночное время.
Три инстанции сошлись во мнении: организация платить не должна. Специалист действительно выполнял обязанности во внеурочное время, но делал это по своей инициативе. Работу в таких условиях ему не поручали, согласие на нее не запрашивали. Специалист сам распределял время труда, особенно в период перевода на удаленку. К тому же сотрудник пропустил срок на обращение в суд. Отметим, к подобному выводу суды уже приходили. См. также: Как привлечь сотрудников бюджетной организации к сверхурочной работе |
Определение 2-го КСОЮ от 18.09.2025 по делу N 88-22554/2025
Документ включен в информационный банк: |
| Правительство предложило повысить исполнительский сбор — проект поступил в Госдуму | Исполнительский сбор хотят поднять с 7 до 12% от денежной суммы или цены имущества, которую нужно взыскать. Минимальный предел санкции предлагают установить в размере 2000 руб. для физлиц либо ИП и 20 тыс. руб. для организаций (пп. «б» п. 3 проекта).
Если требование неимущественное, то сбор с граждан или ИП составит 10 тыс. руб., а с юрлиц — 100 тыс. руб. Сейчас минимальные и фиксированные суммы в 2 раза ниже. Есть и другие поправки. Планируют, что изменения вступят в силу через 10 календарных дней после опубликования закона. См. также: Как оспорить постановление о взыскании исполнительского сбора |
Проект Федерального закона N 1044616-8 |
