Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 04.08.2025 по 11.08.2025

Руководителю организации

Изложение новости Аннотация к материалу Название документа
Видеосеминар «Как правильно внести изменения в трудовой договор» Лектор расскажет о том, как действовать, если нужно изменить трудовой договор. Разъяснит, когда стороны должны уведомить друг друга об изменениях, какие документы необходимо оформить.

Лектор — Журавлева Ирина Витальевна, юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения», создатель и преподаватель курса повышения квалификации «Школа кадровика».

Продолжительность видеосеминара — 17 минут.

 

Видеосеминар «Как правильно внести изменения в трудовой договор»

Перейти к видеосеминару

Тема «Руководителю» расположена в списке, расположенном в левой части экрана. При клике на тему в основном окне откроется подборка видеоматериалов. Для работы сервиса требуется подключение к Интернету.

Видеосеминар «Права по опциону: защита и сценарии перехода» Как акцептант может защитить свое право на реализацию опциона?

Какие сложности могут возникнуть при переходе прав?

Какие дополнительные условия договора гарантируют сторонам исполнение опциона?

Лектор — Ралько Василий Васильевич, нотариус г. Москвы, доцент, кандидат юридических наук.

Продолжительность видеосеминара — 20 минут.

 

Видеосеминар «Права по опциону: защита и сценарии перехода»

Перейти к видеосеминару

Тема «Руководителю» расположена в списке, расположенном в левой части экрана. При клике на тему в основном окне откроется подборка видеоматериалов. Для работы сервиса требуется подключение к Интернету.

Недвижимость, лицензии, пожарная безопасность и прочее: подписан закон об оптимизации ряда процедур Прекратится выдача (в форме документов) разрешений на строительство и ввод объектов в эксплуатацию.

Появится постоянная возможность заверять некоторые заявления в сфере лицензирования неквалифицированной ЭП представителей-физлиц.

Останется 1 наиболее простой способ подать декларацию пожарной безопасности.

Рассматриваем отдельные изменения в обзоре.

Они заработают с 1 марта 2026 года, кроме поправок в сфере недвижимости. Те вступят в силу с 1 сентября того же года.

 

Обзор: «Недвижимость, лицензии, пожарная безопасность и прочее: подписан закон об оптимизации ряда процедур» 

Федеральный закон от 31.07.2025 N 304-ФЗ 

Начало действия документа — 01.03.2026 (за исключением отдельных положений).

Документы включены в информационный банк:
— Российское законодательство (Версия Проф)

 

Заказывать исследования товарных рынков у ряда компаний будет запрещено с 1 марта 2026 года

По общему правилу отечественные компании с долей иностранного участия более 20% не смогут оказывать услуги по обработке или анализу данных о структуре товарных рынков в РФ. Запрет коснется, в частности, и зарубежных юрлиц. Сделка с таким контрагентом будет ничтожна.

Среди исключений – случаи, когда исследование проводят по заказу организаций, которые находятся в ведении госорганов.

Уточнят, что данные о структуре товарных рынков – это сведения:

  • об уровне спроса и предложения;
  • об условиях обращения товаров. Сюда входят данные о ценах, объемах производства, импорта (экспорта) и продаж, обобщенная информация о потребителях и т.д.

Есть и другие новшества.

Начало действия документа — 01.03.2026.

 

Федеральный закон от 31.07.2025 N 351-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации» 

Документ включен в информационный банк:
— Российское законодательство (Версия Проф)

Правительством утверждены требования к обезличиванию персональных данных, а также методы и правила их обезличивания Документ устанавливает требования к обезличиванию персональных данных, методы, которые применяются при обезличивании персональных данных, и порядок их обезличивания при получении оператором или уполномоченным органом от Минцифры требования о предоставлении персональных данных, полученных в результате обезличивания, направляемого в соответствии с частью 2 статьи 13.1 Федерального закона «О персональных данных».

При обезличивании персональных данных оператор должен обеспечить, в частности, соблюдение правил обезличивания персональных данных и методов их обезличивания, раздельное хранение персональных данных и обезличенных данных, исключение из обезличенных данных информации, доступ к которой ограничен федеральными законами, возможность внесения изменений и дополнений в обезличенные данные и пр.

Направляемое оператору требование о предоставлении обезличенных данных подлежит согласованию с ФСБ России, Роскомнадзором, а также Банком России (при направлении требования о предоставлении обезличенных данных банкам, иным кредитным организациям, филиалам иностранных банков, некредитным финансовым организациям, субъектам национальной платежной системы, лицам, оказывающим профессиональные услуги на финансовом рынке).

Начало действия документа — 01.09.2025.

 

Постановление Правительства РФ от 01.08.2025 N 1154 «Об утверждении требований к обезличиванию персональных данных, методов обезличивания персональных данных и Правил обезличивания персональных данных» 

Документ включен в информационный банк:
— Российское законодательство (Версия Проф)

Добровольное обезличивание персональных данных: бизнесу нужно будет соблюдать правила Роскомнадзора С 1 сентября 2025 года нужно выполнять требования ведомства, даже если обезличивание проводит компания или ИП, например, вместо уничтожения информации. Среди исключений – случаи, когда оператор персональных данных обязан их обезличить по запросу Минцифры с учетом правительственных норм.

В числе требований Роскомнадзора есть такие:

  • принять локальные акты о том, как обезличивать сведения, оценивать достаточность методов выполнения процедуры и т.д.;
  • исключить доступ третьих лиц к этим актам, а также к информации о том, какие системы и программы оператор применяет для обезличивания, и пр.;
  • хранить обезличенные сведения отдельно от данных, которым только предстоит эта процедура;
  • вести учет действий по обезличиванию и операций с его результатами. Форму учета определит оператор. Важно, чтобы с ее помощью можно было подтвердить зафиксированное.

Надо применять один или несколько методов обезличивания:

  • вводить номера или другие обозначения на замену данным, которые сами по себе позволяют определить человека;
  • менять состав или семантику личной информации;
  • перемешивать значения атрибутов персональных сведений;
  • разделять данные на части.

Также есть метод преобразования (обобщения). Его можно использовать в дополнение к другим, чтобы исключить связь между атрибутами персональных данных и их субъектами.

Пока действует сходный приказ о требованиях к обезличиванию и его методах. Однако он обязателен только для государственных и муниципальных органов.

Начало действия документа — 01.09.2025.

 

Приказ Роскомнадзора от 19.06.2025 N 140 «Об утверждении требований к обезличиванию персональных данных и методов обезличивания персональных данных, за исключением случаев, указанных в пункте 9.1 части 1 статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных» 

Документ включен в информационный банк:
— Российское законодательство (Версия Проф)

МВД напоминает работодателям об административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан

При трудоустройстве иностранного гражданина важно ознакомиться с информацией на сайте МВД России о наличии сведений о нем в реестре контролируемых лиц. Для этого необходимо ввести в интерактивную форму фамилию, имя, отчество (при наличии), дату рождения, серию, номер и дату выдачи документа, удостоверяющего личность. В ответ будет выдаваться сообщение о нахождении человека в реестре или об отсутствии сведений о нем. Сведения на сайте обновляются каждые 4 часа.Модуль «Реестр контролируемых лиц» размещен на сайте министерства по адресу: https://мвд.рф/rkl.

Если у иностранного гражданина истек срок действия патента, разрешения на работу, разрешения на временное проживание, вида на жительство, он вправе обратиться с заявлением о выдаче указанных документов. После принятия такого заявления иностранцу выдается справка, предусмотренная соответствующими административными регламентами.

У работодателя, обращающегося с заявлением о выдаче разрешения на работу, сохраняется условие о возможности привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан при наличии разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (если такое разрешение требуется).

Для трудовых мигрантов из стран ЕАЭС, сведения о которых значатся в реестре контролируемых лиц, условием урегулирования правового статуса согласно Указу Президента РФ от 30 декабря 2024 г. N 1126 являются заключение с работодателем, заказчиком работ (услуг) трудового или гражданско-правового договора и представление копии договора в территориальный орган МВД России.

Заключение трудового или гражданско-правового договора с отлагательным сроком вступления в силу (с даты исключения сведений о нем из реестра контролируемых лиц) не является нарушением. В данном случае потенциальный работодатель привлечению к административной ответственности за нарушение порядка привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан не подлежит.

Решить вопрос об урегулировании правового положения после 11 сентября 2025 года будет невозможно. С этой даты в отношении иностранных граждан, утративших законные основания для пребывания в нашей стране, до их выдворения за пределы РФ будут применяться все предусмотренные законом меры по ограничению отдельных прав, в том числе на въезд в Россию в будущем.

Обратиться для оформления документов и осуществления необходимых процедур возможно по месту своего нахождения в: территориальный орган МВД России; филиал ФГУП «ПВС» МВД России; ГБУ ММЦ «Сахарово» (для лиц, пребывающих в г. Москве).

 

<Информация> МВД России «Памятка для граждан России, потенциальных работодателей и иных организаций» 

Документ включен в информационный банк:
— Российское законодательство (Версия Проф)