ЗДРАВООХРАНЕНИЕ. МЕДИЦИНА. АПТЕКИ

Медицинские отходы будут передавать разным операторам:

— отходы класса «А» — региональным операторам по обращению с ТКО;

— отходы классов «Б», «В» и «Г» (кроме отдельных) — спецоператорам;

— отходы класса «Г» по перечню — федеральному оператору по обращению с отходами I и II классов опасности;

— отходы класса «Д» — национальному оператору по обращению с радиоактивными отходами.

Правила обращения с отходами классов «Б», «В» и «Г» вступят в силу 1 сентября 2026 года.

Медорганизации, аптеки, производители лекарств и операторы будут вести учет медицинских отходов и подавать сведения в Роспотребнадзор. Порядок учета и состав сведений установит правительство.

Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф)
— Российское законодательство (базовая версия)

Документ формируют в ГИС ОМС электронно. ТФОМС проверит уведомление и исключит клинику из реестра на следующий день после его получения. Фонд откажет клинике в исключении из реестра, если она подала уведомление не по форме или уже подписала договор на оказание помощи по ОМС.

Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф)
— Российское законодательство (базовая версия)

Напомним, участие в эксперименте добровольное. В перечень прослеживаемых лекарств и сырья вошли в числе прочего:

— ментол;

— этилацетат;

— антибиотики;

— сульфонамиды;

— салициловая кислота и ее соли;

— соли и сложные эфиры лимонной кислоты;

— провитамины и витамины.

Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф)
— Российское законодательство (базовая версия)

Сведения о производстве, отгрузке и ценах на лекарства не изменились. В сведения о выпуске и отгрузке медизделий добавили новые графы. Например, нужно внести информацию о контрактном производстве и адресе производства.

Дополнили указания по заполнению форм. В кодовой части надо проставить ИНН организации. Данные предоставляют по полному перечню производимых лекарств и медизделий.

Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф)
— Российское законодательство (базовая версия)

Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф)
— Российское законодательство (базовая версия)

Суды отметили: в территориальных программах спорных затрат не было. Должность специалиста по связям с общественностью не связана с оказанием медпомощи и не считается нужной для деятельности медорганизации в целом.

Документ включен в информационный банк:
— Арбитражный суд Западно-Сибирского округа

Постановление АС Волго-Вятского округа от 29.05.2025 по делу N А79-3572/2024

Документ включен в информационный банк:
— Арбитражный суд Волго-Вятского округа

Клиника считала, что иск неправомерен, так как страховая допустила нарушения, в частности не направила предписания об уплате штрафов по ряду актов.

Суды пришли к таким выводам:

— направление экспертных заключений по каналу связи VipNet больница не опровергла;

— досудебное требование, в котором указаны все акты контроля, она получила;

— клиника ссылалась на формальные нарушения процедуры, но не оспорила дефекты медпомощи, которые выявили при контроле.

Документ включен в информационный банк:
— 17 апелляционный суд

Выплата за работу по наставничеству устанавливается работникам учреждений ежемесячно на период наставничества в размере: 10 процентов от должностного оклада при одном наставляемом специалисте; 15 процентов от должностного оклада при двух и более наставляемых специалистах. Размер выплаты в месяц начисляется пропорционально фактически совместному отработанному времени наставника и наставляемого в пределах установленной продолжительности рабочего времени.

Кроме того, установлен порядок выплаты стимулирующей надбавки за высокие результаты работы, в случае если в отношении работника применено дисциплинарное взыскание.

Так, в случае применения в отношении работника дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей работодатель не начисляет денежную выплату стимулирующего характера за месяц, в котором имелось дисциплинарное взыскание, при условии, что расчетный размер указанных выплат стимулирующего характера (с учетом выполнения критериев эффективности их деятельности) не приведет к уменьшению месячной заработной платы более чем на 20 процентов. В случае, если расчетный размер указанных выплат стимулирующего характера приведет к уменьшению месячной заработной платы более чем на 20 процентов, работодатель начисляет денежную выплату стимулирующего характера в размере достижения 80 процентов месячной заработной платы.

Документ включен в информационный банк:
— Тюменская область

Установлено, что цель региональной программы к 2030 году — повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет.

Задачами региональной программы являются, в частности: обеспечение доступности и качества медицинской помощи по медицинской реабилитации для пациентов на всех этапах; разработка мер по улучшению укомплектованности кадрами структурных подразделений реабилитационной службы ЯНАО; совершенствование технологического обеспечения медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь по медицинской реабилитации в ЯНАО; организационно-методическое сопровождение деятельности реабилитационной службы ЯНАО.

Признано утратившим силу постановление Правительства ЯНАО от 11.07.2023 N 564-П, ранее регулировавшее данные правоотношения.

Документ включен в информационный банк:
— Ямало-Ненецкий автономный округ