Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 30.06.2025 по 07.07.2025

Бухгалтеру по зарплате

Изложение новости Аннотация к материалу Название документа
НДФЛ с ряда выплат работникам Крайнего Севера: ФНС указала, кто должен подать уточненный 6-НДФЛ Недавно налоговики отозвали свое письмо, в котором разъясняли, как начислять НДФЛ на доходы из среднего заработка работникам Крайнего Севера. Это произошло из-за того, что Минфин указал, как облагать выплаты, связанные с районными коэффициентами и надбавками.

Те, кто применял прежние разъяснения ФНС, должны пересчитать НДФЛ с начала года и подать уточненный 6-НДФЛ за I квартал 2025 года. При этом на недоимку пени и штраф начислять не будут.

Напомним, ФНС придерживалась мнения, что ту часть выплат из среднего заработка, которая относится к районным коэффициентам, облагают по ставке 13% (для дохода не более 5 млн руб.) и 15% (для дохода свыше 5 млн руб.). Минфин решил иначе: если средний заработок не относится к зарплате и к выплате не применяют районные коэффициенты и процентные надбавки, то п. 6.2 ст. 210 НК РФ не используют. То есть всю сумму таких выплат включают в основную базу и облагают по 5-ступенчатой шкале.

<Письмо> ФНС России от 26.06.2025 N БС-4-11/6142@

Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф)
— Российское законодательство (базовая версия)

Пособие по временной нетрудоспособности: суд подтвердил, что повторно подавать документы не нужно

Организация одновременно получила данные о закрытии электронного больничного и запрос СФР. Страхователь разместил сведения для расчета пособия по больничному листу.

Фонд оштрафовал организацию за несвоевременную подачу информации. Страхователь обратился в суд. Три инстанции его поддержали.

Суды установили, что организация передала сведения для пособия в день, когда получила сообщение о закрытии больничного. Следовательно, на момент запроса у фонда были данные для назначения пособия. Он нарушил правило: при наличии у страховщика информации ее не запрашивают у страхователя.

Суды пришли к выводу, что срок подачи сведений не нарушен. Информацию направили вовремя. Ответственность установлена за непредставление данных для пособия, а не за отсутствие ответа на конкретный запрос.

Постановление АС Московского округа от 28.04.2025 N А40-206524/2024

Документ включен в информационный банк:
— Арбитражный суд Московского округа

Компенсация работникам расходов на аренду жилья: что с налогами и взносами

Организация возмещает своим работникам расходы на оплату найма жилья. Нужно ли начислять с сумм такого возмещения НДФЛ и страховые взносы и можно ли учесть такие расходы в базе по налогу на прибыль?

Минфин разъяснил: если затраты организации на оплату жилья для работников являются частью системы оплаты труда по трудовому договору, то такие расходы могут быть учтены в составе «прибыльных» расходов как зарплата. Если же возмещение арендных расходов сотрудников не относится к оплате труда и носит социальный характер, то такие затраты в базу по налогу на прибыль не включаются.

Также сообщается, что суммы возмещения расходов по найму жилья не облагаются страховыми взносами и НДФЛ, если такая компенсация установлена законодательством РФ, субъекта РФ или муниципалитета. И то лишь в пределах норм, определенных в соответствии с законодательством РФ.

Письмо Минфина от 27.05.2025 № 03-00-08/51807

Документ  включен в информационный банк:
— Разъясняющие письма органов власти

Нужно ли начислять НДФЛ с оплаты медстраховки для загранкомандировки

Если медицинская страховка – это обязательное условие для получения визы, то сумма оплаты такой медстраховки для работника, направляемого в загранкомандировку, не облагается НДФЛ.

Ведь к командировочным расходам, освобождаемым от НДФЛ, среди прочего относятся затраты на получение виз.

А вот если оформление медицинской страховки непосредственно не связано с получением визы, требуемой для въезда и пребывания в иностранном государстве в период командировки, то сумма возмещения расходов работника на медстраховку облагается НДФЛ в общем порядке.

Письмо Минфина от 26.05.2025 № 03-04-05/51609

Документ включен в информационный банк:
— Разъясняющие письма органов власти

Оплата VIP-зала для командированного работника облагается НДФЛ

Если работодатель компенсирует командированному сотруднику расходы за пользование услугами бизнес-залов (VIP-залов) в аэропортах, с суммы такой компенсации нужно начислить НДФЛ.

По мнению Минфина, такие затраты к командировочным расходам не относятся, а значит, оснований для освобождения от НДФЛ нет.

Кстати, страховые взносы с суммы оплаты стоимости услуг бизнес-залов в период командировки тоже начисляются (Письмо Минфина от 26.02.2025 № 03-04-05/18534).

Письмо Минфина от 22.05.2025 № 03-04-05/50428

Документ  включен в информационный банк:
— Разъясняющие письма органов власти

Нужно ли начислять НДФЛ с оплаты НДФЛ-аванса за иностранца на патенте

Организация-работодатель заплатила фиксированный аванс по НДФЛ за своего иностранного работника, трудящегося в РФ на основании патента. Нужно ли начислять НДФЛ с суммы такой оплаты?

Тут все зависит от того, на каких условиях работодатель исполнил НДФЛ-обязанности своего работника.

Так, в общем случае уплата организацией фиксированного аванса по НДФЛ за иностранного гражданина признается натуральным доходом последнего. Следовательно, суммы такой оплаты включаются в НДФЛ-базу этого иностранного работника.

Однако, если работодатель заплатил НДФЛ-аванс за сотрудника на условиях дальнейшего удержания этой суммы из его зарплаты, у иностранного работника никакой экономической выгоды и, соответственно, облагаемого НДФЛ дохода не возникает.

Письмо Минфина от 15.05.2025 № 03-04-06/47903

Документ  включен в информационный банк:
— Разъясняющие письма органов власти

Тарифы взносов на травматизм пока изменять не собираются

Минтруд предварительно определил тарифы взносов на травматизм на 2026 год. Никаких новшеств не планируется.

То есть в следующем году сохранятся 32 тарифа (от 0,2% до 8,5% в зависимости от класса профессионального риска компании).

Льготы для ИП, у которых есть работники-инвалиды I, II и III групп, тоже трогать не будут. В отношении выплат, начисленных предпринимателем в пользу работника-инвалида, взносы на травматизм, как и сейчас, будут уплачиваться в размере 60% общеустановленного тарифа.

Кстати, напомним, что недавно классификатор видов экономической деятельности по классам профриска, используемый при установлении тарифов взносов на травматизм, обновили.

Проект Федерального закона

Перейти к документу