Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 14.04.2025 по 21.04.2025
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа |
| Майские праздники и выходные в 2025 году: как отдыхаем и работаем |
В связи с праздниками отдохнем по 4 дня подряд:
Между ними короткая рабочая неделя – с понедельника по среду. Перед праздниками в среду, 30 апреля, нужно отпустить персонал на час раньше. Как распределены другие выходные в 2025 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
|
Документ включен в информационный банк: |
| Расчет по страховым взносам за I квартал 2025 года представляется по обновленной форме | В обновленной форме учтены изменения, в том числе предусматривающие пониженные тарифы для субъектов МСП в обрабатывающей промышленности и религиозных организаций.
Срок представления расчета — не позднее 25 апреля 2025 года. |
<Информация> ФНС России «За I квартал 2025 года расчет по страховым взносам представляется по обновленной форме»
Документ включен в информационный банк:
|
| Справка о доходах и имуществе служащего: интересные споры 2024 года | Обязательно ли отражать сведения о нотариусе в реквизитах договора купли-продажи недвижимости?
Можно ли при увольнении отозвать справки как персональные данные? Когда следует отчитаться в случае восстановления на службе? Позиции судов по этим и другим вопросам в обзоре. |
Обзор: «Справка о доходах и имуществе служащего: интересные споры 2024 года» Документ включен в информационный банк: |
| Индекс роста среднемесячной заработной платы в РФ за 2024 год определен в размере 1,183 | Данный показатель ежегодно определяется Правительством и применяется в том числе для расчета ежемесячной доплаты к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и отдельным категориям работников угольной промышленности.
Начало действия документа — 26.04.2025.
|
Постановление Правительства РФ от 18.04.2025 N 510 Документ включен в информационный банк: |
| С 1 сентября 2025 года вступит в силу новое Положение об особенностях направления работников в служебные командировки | Положение определяет порядок установления особенностей направления работников в служебные командировки как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранных государств.
Признается утратившим силу постановление Правительства РФ от 13 октября 2008 г. N 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки». Постановление действует до 1 сентября 2031 г.
|
Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 N 501
Документ включен в информационный банк: |
| Ночные сверхурочные в командировке: Роструд рассказал, когда их выплатят |
Ведомство пояснило, что повышенная оплата за ночное время работы в командировке возможна, если она установлена локальным нормативным актом, коллективным или трудовым договором. Средний заработок сохраняется за дни командировки, а также за дни отъезда (приезда) и нахождения в пути, если они являются рабочими днями по графику. Оплата за фактически отработанное время в период командировки не предусмотрена. Напомним, Минтруд разъяснял: если сотрудник в командировке работал в ночное время, то ему полагается повышенная оплата. При этом ведомство отмечало, что к сверхурочной работе привлекают на основании приказа (распоряжения) работодателя. Если приказа нет, но было устное распоряжение руководителя, то работа – сверхурочная.
|
Документ включен в информационный банк: |
| С 1 октября 2025 г. вступят в силу изменения, касающиеся порядка подтверждения факта назначения пенсии в электронной форме | Согласно приказу факт назначения пенсии можно будет подтвердить свидетельством пенсионера на материальном носителе (как и сейчас), а также с помощью двухмерного штрихового кода (QR-кода) в личном кабинете пользователя на Едином портале государственных и муниципальных услуг.
Формирование QR-кода будет осуществляться на основании сведений, направляемых СФР. При этом гражданин сможет сформировать в личном кабинете пользователя на Едином портале госуслуг файл в формате PDF, содержащий: фамилию, имя, отчество (при наличии), страховой номер индивидуального лицевого счета, вид пенсии и срок, на который она установлена, двухмерный штриховой код (QR-код), в том числе для последующей печати и предъявления. Начало действия документа — 01.10.2025.
|
Приказ Минтруда России от 10.03.2025 N 98н
Документ включен в информационный банк: |
| Внесены изменения в правила осуществления ежемесячных выплат трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы | В частности, установлено, что ежемесячная выплата неработающему трудоспособному лицу устанавливается при наличии обязательства по обеспечению ухода, необходимого для ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы (обеспечение поддержки питания, личной гигиены, состояния здоровья ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы, обеспечение их мобильности и социального функционирования в объеме, необходимом ребенку-инвалиду в возрасте до 18 лет или инвалиду с детства I группы, с учетом их индивидуальных потребностей), продолжительностью не менее 14 часов в неделю.
Подтверждение осуществления другим неработающим трудоспособным лицом ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы осуществляется посредством контроля законным представителем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, инвалидом с детства I группы (его законным представителем) за исполнением другим неработающим трудоспособным лицом обязательства по обеспечению ухода. Также дополнен перечень случаев, при которых прекращается осуществление ежемесячной выплаты, порядок отказа от ухода, осуществляемого другим неработающим трудоспособным лицом, порядок проведения СФР мониторинга осуществления ухода за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет и инвалидами с детства I группы другими неработающими трудоспособными лицами и прочее. Начало действия документа — 11.04.2025 (за исключением отдельных положений). В соответствии с пунктом 4 данный документ вступил в силу со дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru — 11.04.2025) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года, за исключением отдельных положений, вступающих в силу в иные сроки.
|
Постановление Правительства РФ от 09.04.2025 N 472 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 2 мая 2013 г. N 397»
Документ включен в информационный банк: |
| НДФЛ: суд признал доходом физлица выданные под отчет суммы |
При проверке отчета 6-НДФЛ налоговый орган установил неполноту отражения сведений о доходах физлиц. Организация выплачивала «серую» зарплату руководителю. Налогового агента оштрафовали и предложили уплатить недоимку и пени. АС Уральского округа проверяющих поддержал. Он учел такие факты:
Суд указал: перечисленные под отчет деньги без доказательств их использования для нужд организации – доход физлица. Его включают в базу по НДФЛ. Отметим, в прошлом году в сходном деле АС Западно-Сибирского округа поддержал инспекцию, которая доначислила НДФЛ и взносы с выплат под отчет директору и его супруге-работнице.
|
|
| Выплаты молодым специалистам: суд разрешил медучреждению не платить взносы на травматизм
|
Больница перечисляла молодым врачам единовременные и ежемесячные выплаты. Фонд доначислил на эти суммы взносы на травматизм, однако 11-й ААС с подходом проверяющих не согласился. Деньги выплачивали за счет регионального бюджета. Выплаты должны были привлекать врачей к работе в государственном медучреждении, их перечисляли по региональному закону. Значит, их не облагают взносами.
|
|
| Суды напомнили, что размер зарплаты не удастся подтвердить показаниями свидетелей | Сотрудник решил, что ему не доплатили. Он утверждал, что зарплату по трудовому договору перечисляли на банковскую карту, а еще часть денег он получал наличными. После смены руководства работнику перестали давать неофициальную надбавку.
В суде сумму фактического заработка истца подтвердили бывшие коллеги. Апелляция и кассация указали: размер зарплаты нельзя подтвердить показаниями свидетелей. Для этого нужны письменные доказательства. Поскольку их не было, а деньги по трудовому договору работник получил, требование о доплате не удовлетворили. Отметим, к подобному выводу суды, например 7-й КСОЮ, уже приходили.
|
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 13.03.2025 N 88-1623/2025
Документ включен в информационный банк: |
