Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 17.02.2025 по 24.02.2025
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа | |
| Основные изменения для кадровика с 1 марта 2025 года | Весной начнет действовать ряд поправок к ТК РФ, в частности о наставничестве, компенсации при увольнении неиспользованных отгулов, а также о трудовых гарантиях для контрактников. Закрепят меры против просрочек по зарплате.
Подробнее об этих и других новшествах в нашем обзоре.
|
Лента новостей КонсультантПлюс для специалиста по кадрам от 20.02.2025 | |
| Роструд напомнил, что нумерацию трудовых договоров работодатель ведет по своему усмотрению |
В законе нет процедуры, по которой присваивают номера договорам с сотрудниками. Работодатель вправе установить порядок в локальном акте. При этом ведомство полагает, что можно каждый год начинать новую нумерацию или продолжать вести прежнюю.
Отметим, сходной позиции придерживается Минтруд. Он также указывал, что номер трудового договора обычно состоит из собственного номера и цифр, которые обозначают год его заключения.
|
Письмо Роструда от 03.02.2025 N ПГ/00337-6-1
Документ включен в информационный банк: |
|
| На период испытательного срока нельзя снижать зарплату, напомнил Минтруд | Работодатель не вправе уменьшать зарплату сотруднику на испытании. Ее начисляют в полном объеме по договору, условия которого соответствуют системе оплаты труда в организации.
Кроме того, ведомство указало, что на специалистов во время испытательного срока распространяются те же права и обязанности, что и на остальной коллектив. Среди прочего это касается локальных актов об оплате труда. Отметим, позицию разделяет ВС РФ. |
Информация Минтруда России от 17.02.2025 | |
| Обучение сотрудников мерам пожарной безопасности: новый порядок заработает 1 сентября 2025 года |
С осени утратит силу действующий приказ N 806 о правилах и сроках обучения работников (служащих) по программам противопожарного инструктажа. Опубликованный приказ N 1120 во многом повторяет его положения, но есть и новшества. Рассмотрим некоторые из них.
Требования к проведению противопожарного инструктажа распространят на физлиц (в т.ч. ИП) – правообладателей объектов защиты. Сейчас правила касаются только юрлиц. В порядок, который регламентирует обучение мерам пожарной безопасности, понадобится включать больше положений, например:
Для ответственных за инструктаж введут такое правило: они сами осваивают программы и вносят записи об этом в журнал учета. В таком случае знания и умения проверять не нужно. В список тех, с кем проводится вводный инструктаж, войдут стажеры и практиканты. Уточнят положение о запрете допуска к работе лиц, чьи результаты проверки знаний и умений по итогам инструктажа неудовлетворительные. Соответствующие записи инструктирующему потребуется делать в журнале учета и подтверждать подписью. Для программ противопожарного инструктажа предусмотрят порядок утверждения и внутреннего согласования. При этом согласовывать их с органами пожарного надзора не придется. Обучать персонал по программам, подготовленным на основании приказа N 806, разрешат до проведения внепланового инструктажа хотя бы по одному из таких оснований:
Начало действия документа — 01.09.2025. Срок действия документа ограничен 1 сентября 2031 года.
|
Приказ МЧС России от 16.12.2024 N 1120 «Об определении порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ, порядка их утверждения и согласования и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности»
Документ включен в информационный банк: |
|
| Квота для инвалидов в госорганах и муниципалитетах: Минтруд напомнил правила |
Квоту для приема на работу инвалидов устанавливают, если в госоргане или муниципалитете число работников, которые не являются государственными или муниципальными служащими, больше 35 человек.
Размер квоты – от 2% до 4% от среднесписочного числа работников.
|
<Письмо> Минтруда России от 21.01.2025 N 16-6/10/В-672
Документ включен в информационный банк: |
|
| АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в строительстве | Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.
Начало действия документа — 10.02.2025. Срок действия документа ограничен 1 марта 2029 года.
|
Приказ АНО НАРК от 10.02.2025 N 15/25-ПР
Документ включен в информационный банк: |
|
| АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в строительстве | Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.
Начало действия документа — 01.03.2025. Срок действия документа ограничен 1 марта 2031 года.
|
Приказ АНО НАРК от 10.02.2025 N 16/25-ПР
Документ включен в информационный банк: |
|
| АНО НАРК актуализированы наименования квалификаций и требования к квалификациям в строительстве | Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.
Начало действия документа — 10.02.2025. Срок действия документа ограничен 1 марта 2028 года.
|
Приказ АНО НАРК от 10.02.2025 N 17/25-ПР
Документ включен в информационный банк: |
|
| Установлен порядок формирования справочника профессий, содержащего информацию о востребованных на рынке труда в РФ перспективных и новых профессиях | Справочник профессий формируется Рострудом с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» на основе прогноза потребности экономики РФ в кадрах, и данных о востребованных на рынке труда перспективных и новых профессиях, представляемых ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда».
Содержащаяся в справочнике профессий информация является информацией открытого доступа, размещенной в подсистеме «Интернет-портал «Работа в России» единой цифровой платформы (www.trudvsem.ru), и не относится к сведениям, доступ к которым ограничен законодательством РФ. В приложении приводится перечень информации, включенной в справочник профессий. Признается утратившим силу Постановление Правительства РФ от 18 мая 2017 г. N 590 «О формировании, ведении и об актуализации государственного информационного ресурса «Справочник профессий».
|
Постановление Правительства РФ от 11.02.2025 N 138
Документ включен в информационный банк: |
|
| Обновлены правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в федеральных госорганах, ГВБФ и ФГУ | Согласно правилам работникам и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация указанных расходов за счет бюджетных средств.
Правилами определены расходы, подлежащие компенсации с учетом установленных ограничений, а также условия осуществления компенсации. Предусмотрено, в частности, что компенсация расходов работнику предоставляется только по основному месту работы. Также определен перечень актов Правительства РФ, регламентирующих аналогичные правоотношения, признанных утратившими силу. Постановление вступает в силу с 1 сентября 2025 г.
|
Постановление Правительства РФ от 15.02.2025 N 164
Документ включен в информационный банк: |
|
| Утвержден Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | Стандарт устанавливает требования к порядку осуществления полномочия по предоставлению меры государственной поддержки в сфере занятости населения по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, составу, последовательности и срокам выполнения процедур (действий) при осуществлении полномочия, показатели исполнения стандарта, порядок представления сведений, необходимых для расчета указанных показателей, методику оценки (расчета) показателей.
Начало действия документа — 01.03.2025 (за исключением отдельных положений). Данный документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru — 18.02.2025), за исключением отдельных положений, вступающих в силу в иные сроки.
|
Приказ Минтруда России от 10.12.2024 N 683н
Документ включен в информационный банк: |
|
| Обновлен Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов | Признан утратившим силу Приказ Минтруда России от 28.03.2022 N 174н, регулирующий аналогичные правоотношения.
Начало действия документа — 01.03.2025 (за исключением отдельных положений). Данный документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru — 18.02.2025), за исключением отдельных положений, вступающих в силу в иные сроки.
|
Приказ Минтруда России от 12.12.2024 N 692н
Документ включен в информационный банк: |
|
| Обновлен Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
|
Утратившим силу признан аналогичный Приказ Минтруда России от 28.01.2022 N 25н.
Начало действия документа — 01.03.2025 (за исключением отдельных положений). Данный документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru — 18.02.2025), за исключением отдельных положений, вступающих в силу в иные сроки.
|
Приказ Минтруда России от 22.11.2024 N 629н
Документ включен в информационный банк: |
|
| Обновлен Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты
|
Утратит силу Приказ Минтруда России от 28.01.2022 N 27н, который регулирует аналогичные правоотношения.
Начало действия документа — 01.03.2025 (исключением отдельных положений). Данный документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru — 18.02.2025), за исключением отдельных положений, вступающих в силу в иные сроки.
|
Приказ Минтруда России от 05.12.2024 N 667н
Документ включен в информационный банк: |
|
| Утвержден Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации, социально-трудовых правах граждан, развитии форм занятости | Стандарт устанавливает требования к порядку осуществления полномочия по предоставлению меры государственной поддержки в сфере занятости населения по информированию о положении на рынке труда в субъекте РФ, социально-трудовых правах граждан, развитии форм занятости, составу, последовательности и срокам выполнения процедур (действий) при осуществлении полномочия, предоставлению сервисов, а также показатели исполнения стандарта, порядок представления сведений, необходимых для расчета указанных показателей, методику оценки (расчета) показателей.
Начало действия документа — 02.03.2025 (за исключением отдельных положений). Данный документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru — 19.02.2025), за исключением отдельных положений, вступающих в силу в иные сроки.
|
Приказ Минтруда России от 07.02.2025 N 52н
Документ включен в информационный банк: |
|
| Обновлен Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию работодателям в подборе необходимых работников | Утратившим силу признан аналогичный Приказ Минтруда России от 28.01.2022 N 26н.
Начало действия документа — 01.03.2025 (за исключением отдельных положений). Данный документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru — 18.02.2025), за исключением отдельных положений, вступающих в силу в иные сроки.
|
Приказ Минтруда России от 09.12.2024 N 678н
Документ включен в информационный банк: |
|
| Обновлен Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования
Утратившим силу признан Приказ Минтруда России от 25.02.2022 N 82н «Об утверждении Стандарта процесса осуществления полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования». Начало действия документа — 01.03.2025 (за исключением отдельных положений). Данный документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru — 18.02.2025), за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 1 января 2026 года.
|
Приказ Минтруда России от 12.12.2024 N 694н
Документ включен в информационный банк: |
||
| Обновлен Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в декретном отпуске, незанятых пенсионеров, которым назначена страховая пенсия по старости, и иных категорий граждан
Утратившим силу признан приказ Минтруда России от 28.04.2022 N 271н, регулирующий аналогичные правоотношения. Начало действия документа — 02.03.2025 (за исключением отдельных положений). Данный документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru — 19.02.2025), за исключением отдельных положений, вступающих в силу в иные сроки.
|
Приказ Минтруда России от 21.11.2024 N 628н
Документ включен в информационный банк: |
||
| Обновлен Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию гражданам, ищущим работу, безработным гражданам в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
Признан утратившим силу Приказ Минтруда России от 14.10.2022 653н, регулирующий аналогичные правоотношения. Начало действия документа — 01.03.2025 (за исключением отдельных положений). Данный документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru — 18.02.2025), за исключением отдельных положений, вступающих в силу в иные сроки.
|
Приказ Минтруда России от 18.12.2024 N 708н
Документ включен в информационный банк: |
||
| Актуализирован перечень видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также перечень организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы
В новый перечень работ, профессий, должностей включены 266 позиций (ранее — 126 позиций). Перечень организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, также дополнен новыми организациями. Признается утратившим силу Приказ Минтруда России от 17 марта 2022 г. N 133н, которым утверждены аналогичные перечни. Начало действия документа — 03.03.2025.
|
Приказ Минтруда России от 20.01.2025 N 12н
Документ включен в информационный банк: |
||
| Обновлен Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию началу осуществления безработными гражданами предпринимательской и иной приносящей доход деятельности
Признан утратившим силу аналогичный Приказ Минтруда России от 28.04.2022 N 275н. Начало действия документа — 02.03.2025 (за исключением отдельных положений). Данный документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru — 19.02.2025), за исключением отдельных положений, вступающих в силу в иные сроки.
|
Приказ Минтруда России от 06.12.2024 N 673н
Документ включен в информационный банк: |
||
|
Актуализированы разъяснения Минтруда по вопросу оплаты дополнительных расходов на реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профзаболеваний В связи с изданием новых нормативных актов Правительства РФ, регламентирующих вопросы, связанные с реабилитацией лиц, пострадавших на производстве, уточнены отсылочные нормы разъяснений и утратили силу некоторые положения. Начало действия документа — 01.03.2025.
|
Приказ Минтруда России от 16.01.2025 N 8н
Документ включен в информационный банк: |
||
