Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 20.01.2025 по 27.01.2025
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа |
| В «КонсультантПлюс» включен новый актуальный обзор: «Конфликт интересов служащего: примеры из практики за II полугодие 2024 года» | Будет ли конфликт интересов, если госслужащая дает разрешения организации, в которой работала несколько лет назад? Достаточно ли директору учреждения выговора за то, что не сообщил о приеме на работу жены? Можно ли изменить основание увольнения через полгода? Ответы на эти и другие вопросы — в обзоре. |
Обзор: «Конфликт интересов служащего: примеры из практики за II полугодие 2024 года» Документ включен в информационные банки: |
| Минфин обновляет перечни КБК на 2024 год: поправки на регистрации | Ведомство корректирует Приказ N 80н. Дополняют перечень целевых статей расходов федерального бюджета. К примеру, вводят код 01 4 07 51660 для специальной соцвыплаты отдельным категориям медработников. Отметим, его использовали и раньше.
Учтите, при регистрации текст документа могут изменить. |
Приказ Минфина России от 25.12.2024 N 198н Документ включен в информационные банки: |
| Контроль оплаты труда медиков: Роструд напомнил о новом индикаторе риска | Индикатор поможет вовремя выявлять снижение оплаты труда отдельных категорий медиков и оперативно реагировать на потенциальные нарушения. Он сработает, если зарплата снизится у 25% и более работников, в т.ч. числе врачей, медработников с высшим (немедицинским) образованием, среднего и младшего медперсонала. После этого инициируют проверку.
Уменьшение зарплаты не будут считать нарушением, если оно связано с объективными причинами. Это может быть долгий больничный, отпуск по уходу за ребенком, уменьшение объема работ по инициативе сотрудника и др. Напомним, в конце прошлого года Минтруд изменил перечень индикаторов риска. |
Информация Роструда от 20.01.2025 |
| Налог на имущество за 2024 год: ФНС напомнила, что сдавать уведомление об исчисленных суммах не надо | Налоговики сообщили о старте декларационной кампании по налогу на имущество организаций. Среди прочего ведомство отметило, что срок подачи декларации изменен. Как следствие, представлять уведомление об исчисленном налоге не нужно. Это касается недвижимости, сведения о которой отражены в декларации.
Напомним, декларация сдается не позднее 25 февраля. |
Информация ФНС России Документ включен в информационные банки: |
| Роструд пояснил, когда внешний совместитель должен работать во время отпуска по основному месту | Если на работе по совместительству отпуск у сотрудника короче, чем по основному месту, то по его просьбе предоставляют отдых за свой счет. Однако, когда он не хочет брать дни без сохранения зарплаты, работодатель не может дать их по своей инициативе.
Ведомство отметило, что в такой ситуации специалисту придется трудиться по внешнему совместительству во время отпуска на основной работе. См. также: Как бюджетной организации предоставить ежегодный отпуск внешнему совместителю |
Письмо Роструда от 27.12.2024 N ПГ/26749-6-1 Документ включен в информационный банк: |
| Нельзя применить взыскание за отказ от проверки на полиграфе, считает Минтруд | Закон не регламентирует использование полиграфа работодателями. Отказ от проверки на нем не может повлечь последствий для сотрудника. Это не повод, чтобы объявить ему дисциплинарное взыскание.
Отметим, проверить работника на полиграфе можно только с его согласия. На это указывал в том числе 6-й КСОЮ. |
Письмо Минтруда России от 11.12.2024 N 14-6/ООГ-7120 Документ включен в информационный банк: |
| Освобождение от НДС общепита: Минфин напомнил, как определить число физлиц | При расчете среднемесячного размера выплат физлицам используют показатель среднесписочной численности работников, который указали в титульном листе РСВ за расчетный (отчетный) период.
Такую позицию ведомство озвучило дважды в декабре 2023 года: 11-го и 12-го числа. Ранее (в феврале и октябре 2023 года) оно считало иначе: число физлиц определяют по разделу 3 РСВ. Данные из титульного листа не берут. Напомним, организации и ИП не платят НДС с услуг общепита при выполнении ряда условий. С 2024 года право на льготу зависит и от среднемесячного размера выплат физлицам. |
Письмо Минфина России от 15.11.2024 N 03-07-07/113542
Документ включен в информационный банк: |
| ОМС: суды указали, когда нецелевые средства нужно возвращать в бюджет, а когда можно на лицевой счет | Больница за счет ОМС выплачивала главврачу матпомощь к отпуску. Фонд посчитал такие расходы нецелевыми и потребовал вернуть деньги в бюджет. С фактом нарушения медучреждение не спорило, а средства в полном объеме восстановило на лицевом счету.
Суды все же обязали больницу вернуть часть средств в бюджет. Они со ссылкой на ВС РФ пояснили: существенное значение имеет, в каком периоде восстановили деньги. Если в том же году, когда допустили нецелевой расход, то средства можно вернуть на лицевой счет; если в другом году, то в бюджет фонда. |
Постановление АС Уральского округа от 09.01.2025 по делу N А60-15196/2024
Документ включен в информационный банк: |
| Отказ от вычета по НДС из-за неуплаты налога продавцом — суд обязал возместить потери покупателю | Организация заявила НДС к вычету. Однако инспекция уведомила ее о том, что есть налоговый разрыв по НДС по одному из продавцов. Из-за отказа продавца устранить разрыв организация подала уточненную декларацию и добровольно уплатила налог. Затем она обратилась в суд за взысканием данной суммы с продавца. Последний настаивал: покупатель добровольно отказался от вычета, а не по требованию налоговой. Подавать уточненную декларацию можно несколько раз, и это не подтверждает неправомерность действий продавца.
АС Центрального округа поддержал покупателя: — по условиям договора контрагент должен возместить имущественные потери покупателя из-за его добровольного отказа от вычета; — само по себе уведомление налоговой не влечет последствий для покупателя или поставщика, однако стороны могут понять, что они могут возникнуть; — информационные письма инспекций о налоговом разрыве по НДС подтверждают наступление согласованного сторонами обстоятельства — право покупателя на добровольный отказ от вычета. С ним связана обязанность поставщика возместить имущественные потери покупателя; — ошибочен довод продавца о том, что имущественные потери можно взыскать только по решению налоговой. В данном случае спор гражданско-правовой. Это не спор с инспекцией в рамках налогового контроля. |
Постановление АС Центрального округа от 16.12.2024 по делу N А14-11689/2023
Документ включен в информационный банк: |
| Учреждение заключило соглашение от своего имени — суд посчитал полученные санкции его доходами | Бюджетное учреждение взыскало с подрядчиков санкции по договорам, которые заключили для муниципальных нужд. Поступления учитывали как собственный доход (КФО 2). Проверяющие потребовали вернуть деньги в бюджет. Однако суд с ними не согласился.
Учреждение заключало договоры от своего имени, а не от имени и не в интересах муниципалитета. Именно оно получатель санкций, которые формируют его собственные доходы и не относятся к неналоговым доходам бюджета. |
Постановление 17-го ААС от 04.12.2024 по делу N А50-3397/2024
Документ включен в информационный банк: |
| Срочный трудовой договор на время отсутствия другого работника может длиться более 5 лет, сочли суды | Специалиста приняли по срочному договору на период, пока отсутствовала основная сотрудница. Та была в декрете, затем долго находилась в отпусках. После ее выхода временного сотрудника уволили. Он обратился в суд, считая, что срочный трудовой договор после максимальных 5 лет стал бессрочным.
Апелляция и кассация довод отклонили и признали увольнение законным. Срок договора связан с конкретным событием — выходом на работу основного специалиста, за которым сохраняется должность. В этом случае 5-летнее ограничение не применяют. Отметим, у Роструда встречается иная позиция. См. также: Как бюджетной организации составить срочный трудовой договор на время декрета основного работника |
Определение 8-го КСОЮ от 26.11.2024 N 88-23577/2024
Документ включен в информационный банк: |
| Суды: уволить инвалида по медпоказаниям можно лишь на основании заключения о непригодности к работе | Сотруднику установили инвалидность. Он представил работодателю справку и индивидуальную программу реабилитации. Специалиста отстранили от выполнения обязанностей, а затем уволили из-за отказа от перевода по состоянию здоровья. С действиями организации тот не согласился и обратился в суд.
Три инстанции сочли, что сотрудника следует восстановить. Они напомнили, что нельзя уволить инвалида по медпоказаниям без заключения о пригодности или непригодности к отдельным видам работ. Его специалист работодателю не приносил. В предъявленных им документах нет информации о том, что ему нельзя продолжать исполнять обязанности. В программе реабилитации указаны лишь противопоказания при определенных условиях. Подобный подход прежде применял ВС РФ. См. также: Как бюджетной организации уволить работника-инвалида по медпоказаниям |
Определение 8-го КСОЮ от 03.12.2024 N 88-23257/2024
Документ включен в информационный банк: |
| Информация на сайте bus.gov.ru и некорректная первичка: Минфин предлагает поправки к КоАП РФ | Ведомство выставило проект изменений на общественное обсуждение. Среди новшеств стоит выделить такие:
— хотят установить штрафы за неразмещение информации на сайте ГИС ГМУ (bus.gov.ru) или размещение неполных либо ложных сведений. Для должностных лиц они составят от 15 тыс. до 30 тыс. руб., а для организаций — от 50 тыс. до 200 тыс. руб.; — предлагают уточнить перечень лиц, на которых ляжет ответственность за искажение показателей бюджетной или бухгалтерской (финансовой) отчетности, когда первичка оформлена ненадлежащим образом. Штрафовать будут того, кто некорректно оформил факт хозяйственной жизни; — планируют сильно увеличить штрафы за неподачу или подачу не вовремя сведений проверяющим. Так, для организаций размер санкции составит 100 тыс. руб. (сейчас от 3 тыс. до 5 тыс. руб.). |
Проект федерального закона
Документ включен в информационный банк: |
