Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 13.01.2025 по 20.01.2025

Руководителю организации

Изложение новости Аннотация к материалу Название документа
В «КонсультантПлюс» включен новый актуальный обзор: «Банкротство: обзор ключевых позиций ВС РФ за IV квартал 2024 года» Судьба имущества, арестованного в рамках уголовного дела, реабилитационный паритет, уменьшение несоразмерной неустойки — о позициях суда по этим и другим вопросам расскажем в обзоре:

— Имущество, которое взыскали по приговору, можно исключить из конкурсной массы

— Суд вправе преодолеть возражения залогового кредитора против плана реструктуризации долгов банкрота-физлица

— Суд может уменьшить несоразмерную неустойку, которую требует включить в реестр кредитор физлица-банкрота

— Финансовый управляющий не может игнорировать обращения должника о выдаче согласия на разблокировку счета

— Нельзя перекладывать на покупателя имущества по результатам банкротных торгов риски недобросовестного поведения должника

 Обзор: «Банкротство: обзор ключевых позиций ВС РФ за IV квартал 2024 года»

Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф)
— Российское законодательство (базовая версия)
Роструд начал составлять черный список работодателей

Утверждены правила ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Они действуют с 01.01.2025.

За ведение реестра недобросовестных работодателей отвечает Роструд. В реестр включаются компании и ИП, которые трудинспекция уличила в нелегальной занятости. Основание для включения в реестр – наличие вступившего в силу постановления об административном нарушении по факту:

  • уклонения от оформления трудового договора;
  • заключения ГПД, который фактически регулирует трудовые отношения.

Запись о работодателе вносится в реестр не позднее 3-го рабочего дня с даты вступления постановления в законную силу.

Срок нахождения компании/ИП в черном списке – 1 год. При этом, если постановление будет отменено, работодателя исключат из реестра досрочно.

Реестр является общедоступным и размещается в открытом доступе на сайте Роструда.

 Постановление Правительства РФ от 27.12.2024 № 1927

Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф)
— Российское законодательство (базовая версия)
Обновлен перечень оснований для внеплановых трудовых проверок

С 06.01.2025 действует обновленный перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства, который используется при решении вопроса о проведении внеплановых проверок трудинспекторами.

Так, в частности, к рисковым факторам отнесено сотрудничество с самозанятыми. Но не любое, а только если компания/ИП:

  • взаимодействует более чем с 35 плательщиками НПД и это сотрудничество длится более 3 месяцев;
  • платит каждому из самозанятых в среднем более 35 тыс. руб. в месяц, что составляет не менее 90% их дохода.

Помимо этого, откорректированы некоторые ранее существовавшие индикаторы.

Например, такой показатель, как отсутствие кадровых изменений при сокращении обязательных отчислений в СФР на 50%, в новой редакции изложен следующим образом: отсутствие снижения численности работников при условии сокращения фонда оплаты труда на 80% и более. И применяться он будет только при численности работников от 15 человек.

 Приказ Минтруда от 28.11.2024 № 640н

Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф)
— Российское законодательство (базовая версия)
Минцифры: с 21 января до 5 февраля сотрудники ИТ-компаний смогут через Госуслуги подать заявку на отсрочку от срочной службы
Разъясняется, как подаются списки на отсрочку, а также названы критерии для включения специалистов в списки.

Сообщается, что в весеннем призыве 2025 года предусмотрены новые сроки подачи заявки для граждан, состоящих на воинском учете в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к нему. Они могут сделать это до 6 марта. Работодатель увидит заявки в своем личном кабинете и, если данные о сотруднике верны, подтвердит их. Если специалист не отправит свои данные сам, внести его в список на отсрочку сможет организация.

 <Информация> Минцифры России «Успейте подать заявку на ИТ-отсрочку от срочной службы»

Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф)
— Российское законодательство (базовая версия)
Выплаты при ликвидации организации и сокращении штата: Минтруд разработал поправки к ТК РФ Хотят уточнить, что выходные пособия при ликвидации организации и сокращении положены также работникам, которые после увольнения с основного места продолжили трудиться по совместительству. Аналогичным образом скорректируют гарантии для тех, кто выполняет обязанности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Изменения предложили внести в кодекс, поскольку КС РФ указал, что при увольнении по этим основаниям выплаты за период трудоустройства нужно производить в том числе совместителям.

Общественное обсуждение проекта завершат 11 января.

 Проект федерального закона

Перейти к документу
Уголовная ответственность за неуплату налогов, сборов и взносов — Минюст предлагает поднять штрафы 

Ведомство вынесло на общественное обсуждение проект с поправками к УК РФ. Хотят увеличить размеры штрафов за экономические преступления. Штрафы для налогоплательщиков, налоговых агентов и страхователей предлагают сделать такими:

Деяние Новая сумма штрафа Размер штрафа сейчас
Уклонение от уплаты организацией налогов, сборов, взносов от 500 тыс. до 1,5 млн руб. от 100 тыс. до 300 тыс. руб.
То же деяние, совершенное группой лиц по предварительному сговору или в особо крупном размере от 1 млн до 2,5 млн руб. от 200 тыс. до 500 тыс. руб.
Неисполнение обязанности налогового агента от 500 тыс. до 1,5 млн руб. от 100 тыс. до 300 тыс. руб.
То же деяние, совершенное в особо крупном размере от 1 млн до 2,5 млн руб. от 200 тыс. до 500 тыс. руб.
Сокрытие денег или имущества, за счет которого должно быть взыскание от 1 млн до 2,5 млн руб. от 200 тыс. до 500 тыс. руб.
То же деяние, совершенное в особо крупном размере от 2,5 млн до 5 млн руб. от 500 тыс. до 2 млн руб.
Уклонение от уплаты организацией взносов на травматизм от 150 тыс. до 400 тыс. руб. от 100 тыс. до 300 тыс. руб.
То же деяние, совершенное группой лиц по предварительному сговору или в особо крупном размере от 400 тыс. до 700 тыс. руб. от 300 тыс. до 500 тыс. руб.

Поправки позволят адаптировать размеры штрафов к современным социально-экономическим реалиям. Наказание будет соответствовать характеру и степени общественной опасности деяний.

 Проект федерального закона

Документ включен в информационный банк:
— Законопроекты