Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 14.10.2024 по 21.10.2024
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа |
| Как отдыхаем и работаем в связи с праздником в ноябре |
День народного единства (4 ноября) в этом году выпал на понедельник. Перед ним субботу 2 ноября сделали рабочей. Она будет короткой: сотрудников нужно отпустить на час раньше.
Выходит, в связи с праздником отдохнем только два дня: 3 и 4 ноября. Затем последует короткая рабочая неделя. Следующие праздники будут на новогодних каникулах. Как распределили выходные в 2025 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
|
Постановление Правительства РФ от 10.08.2023 N 1314 «О переносе выходных дней в 2024 году»
Документ включен в информационный банк: |
| 6-НДФЛ за 9 месяцев 2024 года: важные нюансы для бухгалтера | Не позднее 25 октября нужно сдать 6-НДФЛ за 9 месяцев. Форма расчета и порядок его заполнения с начала года не изменились. Однако нередко возникают вопросы о том, как показать возвращенный налог, куда включать выплаты по ГПД, как отразить вычеты, если они больше зарплаты, и др.
Об этом и не только – в обзоре.
|
Обзор: Лента новостей для бухгалтера от 15.10.2024 |
| Утверждены изменения в форму расчета по страховым взносам и персонифицированных сведений о физических лицах |
Скорректированы штрихкоды формы расчета, в новой редакции изложены отдельные приложения, разделы и подразделы формы расчета, раздел 1 дополнен новым приложением 3.1 «Расчет соответствия условиям применения единого пониженного тарифа страховых взносов плательщиками, указанными в пункте 13.2 статьи 427 Налогового кодекса Российской Федерации».
С учетом внесенных изменений уточнен порядок заполнения формы расчета по страховым взносам, а также в новой редакции изложен формат представления расчета в электронном виде. Обновленную форму необходимо будет применять начиная с представления отчетности за первый квартал 2025 года. Начало действия документа — 01.01.2025.
|
Приказ ФНС России от 13.09.2024 N ЕД-7-11/739@ «О внесении изменений в приложения к приказу ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@»
Документ включен в информационный банк: |
| Что ждет в 2025 году бухгалтера коммерческой организации |
Из-за налоговой реформы и не только следующий год несет достаточно много изменений, которые могут серьезно повлиять на работу бухгалтеров организаций и ИП. С 1 января 2025 года, к примеру:
Подготовиться к этим и другим важным изменениям, а также отследить появление новых поможет наш обзор.
|
Обзор: «Основные изменения в налоговом законодательстве в 2025 году» Документ включен в информационный банк: |
| Что ждет в 2025 году бухгалтера бюджетной организации | Следующий год принесет ряд изменений, которые могут серьезно повлиять на работу бухгалтеров государственных и муниципальных учреждений, а также органов власти. Уже известно, например, следующее:
Подготовиться к этим и другим наиболее важным изменениям, а также отследить появление новых поможет наш обзор.
|
Обзор: «Основные изменения законодательства для бухгалтера бюджетной организации в 2025 году» Документ включен в информационный банк: |
| Конституционный Суд РФ подтвердил право работников воинских частей и иных организаций ВС РФ на оплату ежегодных отпусков с учетом выплачиваемых в составе заработной платы сумм дополнительного материального стимулирования (премий) |
Дополнительное материальное стимулирование, предусмотренное Приказом Минобороны России от 26 июля 2010 года N 1010, является периодической выплатой, предоставляемой за счет экономии бюджетных средств, выделенных на оплату труда, и обусловлена надлежащим исполнением работниками трудовых обязанностей. Отличием этих выплат от премий, учитываемых при формировании фонда оплаты труда, является наличие соответствующих бюджетных средств.
Согласно позиции суда указанные премии как составная часть зарплаты работника не должны исключаться из расчета среднего заработка лишь на том основании, что они формально не предусмотрены системой оплаты труда. Также в постановлении указано, что оспариваемые нормы Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы не противоречат Конституции. Кроме того, статья 349 Трудового кодекса РФ носит отсылочный характер, не закрепляет конкретных правил оплаты труда и особенностей исчисления среднего заработка для оплаты ежегодных отпусков и, следовательно, не может расцениваться как нарушающая права заявительницы.
|
Постановление Конституционного Суда РФ от 17.10.2024 N 47-П
Документ включен в информационные банки: -Решения высших судов |
| Суды: перенос дат перечисления зарплат нельзя считать изменением организационных условий труда |
В компании решили скорректировать даты выплаты зарплат, в частности, из-за оптимизации кадрового центра, увеличения числа работников. Специалисту вручили уведомление и предложили подписать допсоглашение к трудовому договору. За отказ работать в новых условиях его уволили.
Апелляция и кассация не поддержали компанию. Нельзя расценивать перенос дат перечисления зарплат как изменение организационных или технологических условий труда. Не было оснований уведомлять специалиста по ст. 74 ТК РФ и увольнять при отказе продолжить работу. Договор расторгли незаконно.
|
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 04.09.2024 N 88-19222/2024 (УИД 78RS0014-01-2023-002217-83)
Документ включен в информационный банк: |
| За службу в особых условиях на территориях новых регионов сотрудникам таможенных органов установлена надбавка в размере до 65 процентов оклада
|
Дополнен перечень особых условий службы сотрудников таможенных органов Российской Федерации и предельных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, утвержденный Постановлением Правительства от 05.02.2013 N 95.
Начало действия документа — 19.10.2024. |
Постановление Правительства РФ от 09.10.2024 N 1351
Документ включен в информационный банк: |
| Определен порядок осуществления ежемесячной компенсационной выплаты мобилизованным военнослужащим, которым была назначена военная пенсия
|
Определен порядок осуществления ежемесячной компенсационной выплаты мобилизованным военнослужащим, которым была назначена военная пенсия
Ежемесячная компенсационная выплата осуществляется в размере 100 процентов пенсии за выслугу лет, выплачиваемой на день приостановления ее выплаты. При определении размера учитывается назначенная пенсия за выслугу лет, которая выплачивалась с учетом ежемесячной доплаты в размере, установленном статьей 2 Федерального закона от 25 февраля 2022 г. N 23-ФЗ, и индексации после приостановления ее выплаты. Начало действия документа — 25.10.2024. Правила, утвержденные данным документом, распространяются на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
|
Постановление Правительства РФ от 16.10.2024 N 1384
Документ включен в информационный банк: |
| Определен порядок осуществления ежемесячной компенсационной выплаты военнослужащим — контрактникам, принимающим участие в СВО, которым была назначена военная пенсия
|
Определен порядок осуществления ежемесячной компенсационной выплаты военнослужащим — контрактникам, принимающим участие в СВО, которым была назначена военная пенсия
Ежемесячная компенсационная выплата осуществляется в размере 100 процентов пенсии за выслугу лет, выплачиваемой на день приостановления ее выплаты. При определении размера учитывается назначенная пенсия за выслугу лет с учетом индексации после приостановления выплаты пенсии. Выплата осуществляется военнослужащим пропорционально времени их участия в СВО. Начало действия документа — 25.10.2024. Правила, утвержденные данным документом, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 года. С 24.02.2022 по 30.06.2024 отдельным категориям военнослужащих ежемесячная компенсационная выплата осуществляется в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.10.2024 N 1384.
|
Постановление Правительства РФ от 16.10.2024 N 1385 Документ включен в информационный банк: |
| ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ — ЮГРА | ||
| О внесении изменения в приложение к приказу Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 13 ноября 2023 года N 27-нп «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, подведомственных Департаменту образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа — Югры
Установлены размеры окладов (должностных окладов) по должностям работников сельского хозяйства на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам: 1 квалификационный уровень — 17 718 руб.; 2 квалификационный уровень — 18 604 руб.; 3 квалификационный уровень — 19 490 руб. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
|
Приказ Департамента образования и науки ХМАО — Югры от 07.10.2024 N 28-нп
Документ включен в информационный банк: |
|
| ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ | ||
| В постановление Правительства ЯНАО «О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе» внесены изменения, согласно которым документ дополнен целевыми показателями средней заработной платы на 2025 год
Целевой показатель средней заработной платы на 2025 год в ЯНАО установлен на уровне 159 126,8 руб.
|
Постановление Правительства ЯНАО от 16.10.2024 N 552-П Документ включен в информационный банк:
|
|
