Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 22.04.2024 по 29.04.2024
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа |
| В Трудовом кодексе уточнили порядок оплаты сверхурочной работы | Согласно закону сверхурочная работа должна оплачиваться исходя из зарплаты с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
Сохранены минимальные размеры оплаты переработанных часов (за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере), а также возможность заменить повышенную оплату на дополнительное время отдыха. Если локальным нормативным актом или трудовым договором предусматривается оплата сверхурочной работы в более высоком размере, положения настоящего закона не являются основанием для пересмотра работодателем ранее установленных условий. Закон вступает в силу с 1 сентября 2024 года. |
Федеральный закон от 22.04.2024 N 91-ФЗ Документ включен в информационный банк: |
| НДФЛ и удаленная работа нерезидента: ФНС указала, какие выплаты считать иными для ставки 13 и 15% |
ФНС напомнила, что зарплату и иные выплаты дистанционным работникам – нерезидентам, которые трудятся за границей, облагают по ставке 13% (15% – с дохода свыше 5 млн руб.). |
Письмо ФНС России от 13.03.2024 N ЗГ-2-11/3699@ Документ включен в информационный банк: |
| Направлены Методические рекомендации по порядку исполнения требований в части обеспечения для медработников бюджетных организаций доли выплат по окладам в структуре фондов заработной платы не ниже 50% без учета компенсационных выплат | Рекомендации направлены на упорядочение систем оплаты труда медицинских работников, в том числе на недопущение снижения сложившегося уровня оплаты труда, при реализации Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 28.12.2023 N 2353. | <Письмо> Минздрава России N 16-3/И/1-5816, Минтруда России N 14-1/10/П-2380 от 29.03.2024
Документ включен в информационный банк: |
| Оплата больничных: опубликован порядок подачи страхователем электронных сведений и документов |
СФР утвердил правила и условия направления в электронной форме сведений и документов для назначения пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком и травматизму.
Страхователь должен направлять такие сведения и документы через систему ЭД фонда. Запросы фонда о подаче сведений и документов страхователь обрабатывает в течение 3 рабочих дней со дня их поступления (п. 3 порядка). После того как в системе ЭД зафиксируют дату, время поступления сведений и документов и их идентификатор, обязанность страхователя по их подаче посчитают исполненной (п. 5 порядка). Приказ вступает в силу 3 мая. |
Приказ СФР от 12.01.2024 N 9
Документ включен в информационный банк: |
| На разовую премию госслужащих не начисляют районные надбавки и коэффициенты, решил суд |
В госоргане по указу президента выплачивали премии за достижение показателей результативности профессиональной деятельности. Госслужащий после увольнения обнаружил, что к этим суммам не применяли районный коэффициент и «северные» надбавки. Он попытался через суд взыскать разницу.
8-й КСОЮ оснований для перерасчета не нашел. Спорное матстимулирование не было гарантированным и не входило в систему оплаты труда. Перечисляли суммы сверх установленного ФОТ в зависимости от достижения служащими определенных показателей. |
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05.03.2024 N 88-5515/2024
Документ включен в информационный банк: |
| Суд подтвердил, что выплата пособия исходя из МРОТ не зависит от длительности рабочего времени |
Иногда работницы переходят на сокращенный рабочий день. Если при этом средний заработок для определения пособия по беременности и родам оказывается меньше МРОТ, возникает вопрос, как рассчитать пособие. В ряде случаев фонд считал, что выплата пособия из расчета полного рабочего времени необоснованна. Суды зачастую опровергали такое мнение. Так, АС Западно-Сибирского округа указал: если застрахованному установили режим неполного рабочего времени, средний дневной заработок считают так же, как и тем, кто работает полный день. Если на момент наступления страхового случая средний заработок был ниже МРОТ, пособие выплачивают исходя из МРОТ.
|
Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 05.04.2024 N Ф04-632/2024 по делу N А27-12695/2023
Документы включены в информационный банк: |
