Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 01.04.2024 по 08.04.2024
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа | |
| Установлены порядок и периодичность размещения в сети «Интернет» сводной информации о трудоустройстве выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность | Роструд определен в качестве органа, ответственного за размещение сводной информации о трудоустройстве выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным образовательным программам основного общего и среднего общего образования, основным профессиональным образовательным программам, дополнительным профессиональным программам, программам профессионального обучения.
Сводная информация формируется в подсистеме «Анализ трудоустройства граждан» Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Она размещается на ежеквартальной основе начиная с 1 июня 2024 года. |
Приказ Минтруда России от 01.03.2024 N 82н
Документ включен в информационный банк: |
|
| Запрет увольнения овдовевших супругов ветеранов боевых действий прошел Госдуму |
Работодатели не смогут расторгать трудовые договоры по своей инициативе с овдовевшими супругами ветеранов боевых действий. Запрет планируют применять год после смерти, при условии что овдовевший специалист вновь не вступит в брак.
В ряде случаев увольнение по инициативе работодателя все же допустят (например, при ликвидации организации, грубом или неоднократном проступке). Поправка вступит в силу со дня опубликования в качестве закона. |
Проект Федерального закона N 441036-8
Документ включен в информационный банк: |
|
| Работа на высоте: суды поддержали увольнение сотрудника, который не мог забираться на стеллажи | Специалист был инженером-технологом на заводе, в его обязанности входила работа с документами. Компания организовала спецоценку. В результате установили, что специалист работает на высоте, поскольку папки с документами хранятся и на верхних уровнях стеллажей, куда можно добраться только с помощью лестницы.
Сотрудника направили на медосмотр. Там его признали не годным для такой работы. Ему предложили подходящие по здоровью вакансии, но он от них отказался. Когда специалиста уволили, он обратился в суд. Три инстанции встали на сторону работодателя. Они разъяснили: хотя непосредственно работы на высоте не входят в обязанности специалиста, ему нужно совершать действия с большим риском падения. Значит, присутствует производственный фактор, который квалифицирован как работа на высоте и требует определенного состояния здоровья. Необходимость провести СОУТ обосновали как раз тем, как на заводе расположен архив. |
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 12.02.2024 N 88-3495/2024 по делу N 2-92/2023
Документ включен в информационный банк: |
|
| Противопоказания для отдельных видов работ: Минздрав планирует изменить положения о потере слуха |
Перечень медицинских противопоказаний к вредным или опасным работам, а также работам, для которых нужны предварительные и периодические медосмотры, предлагают скорректировать. Изменения касаются пациентов с разными формами потери слуха. Если проект примут, круг тех, кто не имеет противопоказаний, станет шире. Новшества хотят ввести с 1 сентября.
Противопоказанием будет кондуктивная, нейросенсорная или смешанная форма потери слуха с одно- или двусторонним снижением слуха (I – IV степени — для поступающих на работу, II – IV степени — для работающих) либо глухотой. Запрет не будет затрагивать тех, кто имеет заболевание с рождения или детства. Сейчас запрет не распространяется на лиц с врожденной глухотой и инвалидов по слуху, которые закончили специализированное профессионально-техническое училище. |
Проект приказа Минздрава России | |
