Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 18.12.2023 по 25.12.2023

Бухгалтеру по зарплате

Изложение новости Аннотация к материалу Название документа
В Госдуму внесен законопроект, уточняющий порядок оплаты сверхурочной работы В статье 152 ТК РФ планируется закрепить, что при оплате сверхурочной работы должны начисляться в том числе компенсационные и стимулирующие выплаты.

Предусматривается, что предлагаемые поправки не являются основанием для пересмотра работодателем ранее установленных условий оплаты сверхурочной работы в более высоком размере.

Законопроект подготовлен во исполнение Постановления Конституционного Суда от 27 июня 2023 г. N 35-П.

Паспорт проекта Федерального закона N 513228-8

Документ включен в информационный банк:
— Законопроекты

В ТК РФ предлагается закрепить правила установления систем премирования в организациях Статью 135 ТК РФ планируется дополнить положением, предусматривающим, что при установлении систем премирования в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, необходимо определить виды премий, их размеры, сроки, основания, а также условия их выплаты работникам, в том числе с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия дисциплинарного взыскания и др.

Законопроект подготовлен во исполнение Постановления Конституционного Суда от 15 июня 2023 г. N 32-П.

Паспорт проекта Федерального закона N 513234-8

Документ включен в информационный банк:
— Законопроекты

С 2024 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будут платить и при досрочном выходе на работу Опубликовали поправки к ТК РФ, Закону о пособиях гражданам с детьми и Закону о страховании на случай нетрудоспособности.

Со следующего года право на пособие сохранят и в случае, если мать или иной родственник (п. 2 ст. 1, ст. 2 Закона о поправках к ТК РФ, п. 2 ст. 1, п. 2 ст. 2, ст. 3 Закона об изменениях в законах):

  • вышли из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет досрочно (в т.ч. на неполный день, надомную работу или дистанционку);
  • в период такого отпуска трудятся у другого работодателя.
Федеральный закон от 19.12.2023 N 614-ФЗ 

Федеральный закон от 19.12.2023 N 620-ФЗ 

Документы включены в информационный банк:
— Российское законодательство (Версия Проф)