Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 28.08.2023 по 04.09.2023
Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа | |
Подготовлен Обзор: «Что важного произошло для кадровика за лето 2023 года» |
Опубликовали форму заявления на дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами. Разрешили составлять отчет о специальной оценке условий труда в электронном виде. Увеличили верхний предел призывного возраста. Эти и другие наиболее важные события лета для специалиста по кадрам рассмотрим в нашем обзоре. | Обзор: «Что важного произошло для кадровика за лето 2023 года»
Документ включен в информационный банк: |
|
Подготовлен Обзор: «Испытательный срок: тонкости установления и увольнения на примерах из практики за 2022 — 2023 годы» |
Можно ли установить испытание, когда с работником повторно заключают трудовой договор? Удастся ли уволить за плохой результат, если при приеме не ознакомили с должностной инструкцией? Достаточно ли служебных записок, чтобы доказать, что работник не прошел испытание? Ответы на эти и другие вопросы в обзоре. | Обзор: «Испытательный срок: тонкости установления и увольнения на примерах из практики за 2022 — 2023 годы»
Документ включен в информационный банк: |
|
Страховой стаж можно считать по нескольким трудовым книжкам, указал СФР | Если при приеме работник предъявил две трудовые книжки, не запрещено определять размер больничного пособия с учетом стажа по обеим.
Аналогичную позицию ранее высказывал Роструд. Как считать стаж работника, подскажет путеводитель. |
Письмо СФР от 17.08.2023 N 09-20/140554
Документ включен в информационный банк: |
|
Увольнение директора по соглашению: Роструд разъяснил нюансы оформления документов |
Ведомство рекомендует наделить то или иное лицо полномочием подписать от имени работодателя соглашение об увольнении гендиректора.
Например, ООО вправе сделать такой выбор при рассмотрении вопроса о прекращении полномочий руководителя. Соглашение может подписать: • председательствующий на общем собрании или участник общества, уполномоченный решением собрания; • председатель совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицо, уполномоченное решением совета. Эти вопросы ТК РФ не регулирует. О других нюансах увольнения руководителя по соглашению сторон читайте в готовом решении. |
Письмо Роструда от 08.08.2023 N ПГ/16208-6-1
Документ включен в информационный банк:
|
|
Минтруд: если запись о работе внесена в трудовую книжку в раздел о награждениях, это нужно исправить |
Тот, кто ошибочно внес запись о работе в раздел с данными о награждении, должен исправить это нарушение. Так ведомство ответило на вопрос о неверно указанных данных об увольнении.
Напомним, что в трудовой книжке записи не зачеркивают. Как их исправить, подскажет путеводитель. |
Письмо Минтруда России от 15.08.2023 N 14-6/ООГ-5334
Документ включен в информационный банк: |
|
Роструд о медосмотрах: нужно организовать их для водителей складского электропогрузчика | Водителю погрузчика целесообразно проходить предрейсовые и периодические медосмотры, полагает ведомство. Неважно, выезжает он на дорогу общественного пользования или передвигается по закрытой территории.
Отметим: ранее Роструд указывал, что водители, которые используют погрузчики только на складе работодателя, не обязаны проходить медосмотры перед рейсом или сменой. |
Письмо Роструда от 10.08.2023 N ПГ/16443-6-1
Документ включен в информационный банк: |
|
СЗВ-М по работающим пенсионерам: суды могут взыскать индексацию пенсии за опоздание с отчетностью |
АС Волго-Вятского и Восточно-Сибирского округов рассмотрели похожие споры: из-за того, что страхователи не вовремя сдали СЗВ-М на работающих пенсионеров, фонд проиндексировал пенсии. Когда же он получил сведения, попытался взыскать переплату. У судов единого подхода не сложилось.
Во всех случаях фонд принимал решение об индексации, когда уже знал, что в следующем месяце застрахованные лица работали. По мнению АС Восточно-Сибирского округа, он мог уточнить у страхователя, прерывалась ли деятельность пенсионера. Поскольку этого не сделали, оснований взыскивать индексацию нет. А вот АС Волго-Вятского округа посчитал иначе. На момент решения фонд не знал, работал ли пенсионер в «пропущенный» месяц. Последующие периоды значения не имеют, поэтому со страхователя взыскали индексацию пенсии за все месяцы до того, как он подал дополняющие сведения. Обращаем внимание на то, что в спорах на уровне кассации уже участвовал СФР как правопреемник. Также напомним, что с 1 января 2023 года сведения по форме СЗВ-М не подают. Отметим, что суды часто рассматривают споры о взыскании излишней индексации пенсии. Во многом результат зависит от того, когда фонд решил проиндексировать выплаты и когда страхователь дополнил отчетность. |
Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 10.08.2023 N Ф01-4421/2023 по делу N А82-9725/2022
Документы включены в информационный банк: |