Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 08.05.2023 по 15.05.2023
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа |
| Утвержден порядок предоставления допвыходных для ухода за детьми-инвалидами | С 01.09.2023 заработают поправки в ТК, установившие новые правила предоставления допвыходных для ухода за детьми-инвалидами. В связи с этим Правительство РФ утвердило порядок использования таких дополнительных выходных.
Напомним, что по новым правилам родители детей с инвалидностью смогут накапливать дополнительные выходные дни и использовать до 24 допвыходных подряд. Так вот, теперь уточнено, что такие допвыходные предоставляются в пределах накопленных одним из родителей дополнительных оплачиваемых выходных дней в текущем календарном году по состоянию на дату, начиная с которой работник будет их использовать. Если сотрудник использует более четырех допвыходных подряд, график их использования он должен согласовать с работодателем. |
Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 №714
Документ включен в информационные банки: |
| ФНС информирует об организации работы по проведению контрольных (надзорных) мероприятий (КНМ) по применению ККТ в 2023 году |
Постановлением Правительства РФ от 10.03.2022 N 336 предусматривается возможность проведения в 2023 году внепланового КНМ в виде документарной проверки, а также КНМ без взаимодействия с контролируемым лицом в виде выездного обследования, а в случае выявления нарушений — незамедлительного проведения контрольной закупки.
В письме сообщается:
о порядке отбора налогоплательщиков для проведения КНМ по результатам рассмотрения сведений о неприменении ККТ, содержащихся в обращениях (заявлениях) граждан и организаций, а также по результатам проведения КНМ без взаимодействия с контролируемым лицом в виде наблюдения за соблюдением обязательных требований;
о рассмотрении мотивированных представлений о проведении КНМ в виде документарной проверки и порядке проведения такой проверки;
о порядке проведения контрольной закупки;
Одновременно сообщается об отмене директивы ФНС России от 30.01.2023 N Д-5-20/7@.
|
<Письмо> ФНС России от 05.05.2023 N Д-5-20/32@
Документ включен в информационные банки: |
| Организациям начали рассылать сообщения об исчисленных имущественных налогах |
ФНС сообщила о начале рассылки организациям сообщений об исчисленных инспекциями суммах транспортного налога, налога на имущество организаций (в отношении кадастровой недвижимости) и земельного налога за 2022 год. Сообщения формируются на основании имеющихся в распоряжении налоговиков сведений об объектах налогооблагаемого имущества. Эти данные инспекции получают, в частности, от ГИБДД МВД России, ГИМС МЧС России, Росморречфлота, Росавиации, гостехнадзора субъектов РФ, Росреестра, Россельхознадзора. Сообщения направляются организации или ее обособке, на которую зарегистрировано транспортное средство, по ТКС через оператора ЭДО или через личный кабинет налогоплательщика. Если в электронном виде направить сообщение невозможно, его пришлют по почте заказным письмом. После получения сообщения у организации есть 20 рабочих дней для того, чтобы представить в ИФНС пояснения. Например, если компания не согласна с начисленной инспекцией суммой налога. Форма пояснений, представляемых в электронном виде, утверждена приказом ФНС от 30.03.2022 № ЕД-7-21/247@. К пояснениям можно приложить документы, подтверждающие правильность исчисления налога, обоснованность применения пониженных налоговых ставок и льгот. О результатах их рассмотрения организацию проинформируют в течение месяца. При выявлении недоимки, в том числе на основании поданных документов, компания получит требование об уплате налога. |
Информация ФНС |
| Что грозит работодателю за подписание кадровых документов факсимиле | Работодателя, подписывающего кадровые документы факсимильной подписью, могут оштрафовать за нарушение трудового законодательства.
Ранее Минтруд разъяснял, что действующее законодательство не предусматривает возможность подписания кадровых документов факсимиле. Работодатель должен использовать или живую подпись, или, если в компании применяется ЭКДО, электронную. Специалисты Роструда пошли дальше и заявили, что подписание, например, трудового договора, факсимиле – это нарушение трудового законодательства, подпадающее под статью 5.27 КоАП. Соответственно, за факсимильную подпись на кадровых документах работодателю грозит штраф: — от 30 000 до 50 000 рублей – для организаций; — от 1 000 до 5 000 рублей – для ИП. |
Онлайнинспекция.рф |
| Книги учета движения трудовых книжек не обязательно подписывать директору | Руководитель вправе поручить заверять подписью книгу учета движения трудовых книжек другому сотруднику.
Роструд напомнил, что действующим законодательством не установлен запрет на передачу полномочий руководителя организации на подписание книг (журналов) учета бланков трудовой книжки и учета движения трудовых книжек другому лицу. Право действовать от имени работодателя подтверждают учредительные документы, ЛНА, трудовой договор, а также доверенность. При этом имейте в виду, что использовать для подписи кадровых документов факсимиле нельзя. |
Письмо Роструда от 04.04.2023 № ПГ/05385-6-1
Документ включен в информационный банк: |
| Может ли ИП поставить свой предпринимательский статус на паузу | Гражданин, зарегистрировавшийся в качестве ИП, не может по своему желанию приостановить свою деятельность (то есть не исполнять отчетно-платежные ИП-обязанности), оставаясь при этом предпринимателем.
Закон о госрегистрации юрлиц и ИП предусматривает, что физлицо вправе: — зарегистрироваться как ИП; — прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя. А такой опции, как приостановление деятельности для ИП, нет. Однако отметим, что, например, по уплате страховых взносов за себя у ИП все же есть некоторое пространство для маневра. Так, предприниматели, не производящие выплаты и иные вознаграждения физлицам, вправе не уплачивать взносы за отдельные периоды, когда они не вели бизнес-деятельность. К таким особенным периодам относятся, в частности: — военная служба по призыву; — уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет; — уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. При этом, чтобы не платить страховые взносы за этот период, ИП нужно представить в ИФНС соответствующее заявление и подтверждающие документы (п.7 ст.430 НК). |
Письмо Минфина от 13.04.2023 № 03-12-13/33118
Документ будет включен в информационный банк: |
