Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 08.05.2023 по 15.05.2023
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа | |
| Участников СВО предлагают брать в вузы без экзаменов | На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, предлагающий предоставить участникам СВО льготы при поступлении в вузы, техникумы и колледжи.
Так, в Законе об образовании планируется прописать, что граждане, принимавшие участие в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей, имеют право на прием в образовательные организации среднего и высшего образования без вступительных испытаний. При этом оговаривается, что зачислять участников СВО в вузы и колледжи будут при условии успешного прохождения абитуриентом собеседования (если образовательная организация будет таковое проводить). Поступить на обучение на льготных условиях бывшие участники СВО смогут в течение трех лет, следующих за годом, в котором они были демобилизованы или уволены с военной службы. Перечень специальностей и/или направлений подготовки, на которые будут распространяться льготные правила приема, отдельно утвердит Правительство РФ. Напомним, что в конце прошлого года был принят закон о льготах при поступлении в вузы для детей мобилизованных граждан. В частности, таких абитуриентов будут принимать на бюджетные места по квоте. |
Законопроект № 356966-8 | |
| Больше трудовых гарантий могут дать членам семей мобилизованных — поправки внесены в Госдуму |
Супруги тех, кто служит по мобилизации, контракту либо добровольно выполняет задачи Вооруженных сил РФ могут получить больше трудовых гарантий. Планируют обязать работодателей устанавливать этим сотрудникам по их просьбе неполное рабочее время. Такой персонал предлагают также привлекать к труду ночью только с их согласия и без противопоказаний по состоянию здоровья. Придется письменно ознакомлять сотрудников с правом отказаться от подобной работы (п. п. 5, 6 ст. 1 проекта).
Преимущественное право остаться на работе при сокращении хотят дать сотрудникам с детьми до 23 лет, которые учатся в вузах. Гарантию планируют предоставлять, если другой родитель — мобилизованный, контрактник или доброволец (п. 4 ст. 1 проекта). Сейчас преимущественное право есть у сотрудников с детьми до 18 лет.
|
Проект Федерального закона N 351406-8 | |
