Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс  с 03.04.2023 по 10.04.2023

Бухгалтеру по зарплате

Изложение новости Аннотация к материалу Название документа
ФНС направлены уточненные данные по срокам представления уведомления по налогам и страховым взносам в части НДФЛ К письму ФНС России от 22.03.2023 N БС-4-11/3383@ направлено новое приложение N 4 с уточненными данными. В нем скорректировали сроки представления уведомления в части НДФЛ.

Так, документ нужно подать не позднее таких дат:

<Письмо> ФНС России от 24.03.2023 N БС-4-11/3579@ <О дополнении письма ФНС России от 22.03.2023 N БС-4-11/3383@> 

Документ включен в информационный банк:
— Российское законодательство (Версия Проф)

Социальные вычеты по НДФЛ и расходы на высокотехнологичное оборудование: поправки внесли в Госдуму По проекту планируют с очередного налогового периода повысить максимальный размер:

  • вычета на обучение детей — с 50 тыс. до 110 тыс. руб. (пп. «а» п. 1 ст. 1 проекта);
  • суммы социальных вычетов на лечение, свое обучение, фитнес и других — с 120 тыс. до 150 тыс. руб. (пп. «б» п. 1 ст. 1 проекта).

Также предлагают при формировании первоначальной стоимости ОС из перечня российского высокотехнологичного оборудования разрешить учитывать расходы с коэффициентом 1,5 (п. 2 ст. 1 проекта). Сейчас правило действует, например, для объектов из единого реестра российской радиоэлектронной продукции.

Напомним, такие меры поддержки среди прочего озвучил президент в феврале в ходе послания Федеральному Собранию.

Проект Федерального закона N 329843-8 «О внесении изменений в статьи 219 и 257 части второй Налогового кодекса Российской Федерации» (ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 05.04.2023) 

Документ включен в информационный банк:
— Законопроекты

Премии к праздникам не облагают взносами на травматизм, посчитала кассация
Суд признал соцвыплатами премии работникам к праздникам, за здоровый образ жизни и участие в общественной деятельности организации. Значит, платить с них взносы не нужно.

АС Северо-Западного округа указал, что эти премии:

  • нельзя признать стимулирующими;
  • не зависят от квалификации и трудовых успехов сотрудников, сложности, качества, количества и условий выполнения работы;
  • не относятся к оплате труда и не предусмотрены трудовыми договорами;
  • не носят систематический характер.

К такому выводу АС Северо-Западного округа приходил и ранее.

Отметим, что для разовых премий сотрудникам к праздникам и юбилеям у судов аналогичный подход по любым взносам. А вот Минфин считает иначе.

Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 06.03.2023 N Ф07-127/2023 по делу N А13-5448/2022 

Документ включен в информационный банк:
— АС Западно-Сибирского округа