Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 13.03.2023 по 20.03.2023
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа |
| Расчет больничного: предельную величину среднего заработка хотят сделать такой же, как для декретных | Госдума в третьем чтении приняла поправки к законам о страховании на случай нетрудоспособности и от несчастных случаев. Они должны заработать с момента опубликования (ч. 1 ст. 3 проекта).
Размер среднего дневного заработка для расчета больничного не сможет превышать величину, определяемую делением на 730 суммы предельных величин базы для начисления взносов за 2 календарных года перед годом наступления временной нетрудоспособности (п. 1 ст. 2 проекта). Сейчас такой порядок расчета действует только для пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком. Также планируют увеличить размер единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного лица с 1 до 2 млн руб. (ст. 1 проекта). |
Проект Федерального закона N 242381-8 «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и статьи 14 и 16 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ред., подготовленная ГД ФС РФ ко II чтению 14.03.2023)
Документ включен в информационный банк: |
| Разовую премию произвольно не выплатили нескольким сотрудникам — суд признал это незаконным |
Работникам поручили подготовиться к отопительному сезону. По итогам решили выдать премию. В приказ не включили 2 специалистов юротдела, потому что они не участвовали в подготовке. Те обратились в суд.
Три инстанции обязали премию начислить. Организация среди прочего не доказала, что эти сотрудники работали меньше остальных или не выполняли поручения. Неясно, как оценивали их личный трудовой вклад, какие упущения учитывали. Нагрузку всего отдела увеличили, а обязанности внутри него распределяли устно. Суды также отметили, что у работодателя была финансовая возможность премировать весь персонал. На что обратить внимание, прежде чем лишать премии, подскажет готовое решение. |
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 26.01.2023 по делу N 88-1324/2023
Документ включен в информационный банк: |
| Выходные по уходу за ребенком-инвалидом: суд разрешил не облагать взносами на травматизм оплату дней | ФСС доначислил взносы на оплату дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами и оштрафовал страхователя. Однако суды не поддержали фонд. Они пояснили, что такие выплаты не относят к оплате труда, ведь у них компенсационный и социальный характер.
Отметим, что суды не первый раз принимают сторону страхователя. |
Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 28.02.2023 N Ф04-380/2023 по делу N А70-14543/2022
Документ включен в информационный банк: |
| НДФЛ: пояснили, как определить налоговый статус физлица при долгом лечении за границей | Если физлицо лечилось за границей более 183 дней в течение 12 следующих подряд месяцев, то для целей налогового резидентства считают, что оно находилось за пределами РФ.
Напомним: по НК РФ налоговыми резидентами РФ признают физлиц, которые находятся в России не менее 183 дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Этот срок не прерывается на такие периоды:
|
Письмо Минфина России от 23.01.2023 N 03-04-05/4644
Документ включен в информационный банк: |
