ФНС сообщила, что не нужно применять такие междокументные соотношения:

— сумма стр. 112 и 113 разд. 2 больше либо равна стр. 050 прил. 1 к разд. 1 РСВ (соотношение 3.1) — с расчета за 2022 год;

— дата в стр. 021 разд. 1 более поздняя или соответствует дате фактической уплаты налога (соотношение 2.2) — с расчета за I квартал 2023 года.

Выплата компенсации за задержку зарплаты — мера матответственности работодателя. Такая компенсация не возмещает затраты работников на исполнение трудовых обязанностей, поэтому ее облагают НДФЛ.

В прошлом году Минфин уже давал аналогичные разъяснения.

Отметим, для обложения НДФЛ неважно, когда выплатили компенсацию: в период действия трудового договора или после его прекращения по решению суда.

Письмо ФНС России от 26.01.2023 N БС-4-11/850@

Документ включен в информационный банк:
— Российское законодательство (Версия Проф)

Письмо Минфина России от 27.12.2022 N 03-04-06/128254

Документ включен в информационный банк:
— Разъясняющие письма органов власти

Минтруд планирует с 1 сентября на 4 года предусмотреть особые правила выплаты отдельным работникам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях процентной надбавки к зарплате. Независимо от стажа хотят перечислять максимальную надбавку работникам:

— федеральных госучреждений;

— научных организаций и организаций высшего образования;

— из числа молодежи, если они прожили в этих районах или местностях не менее 5 лет.

Проект проходит публичное обсуждение до 2 марта.

В этой связи проектом вносятся изменения в особенности порядка назначения и выплаты страхового обеспечения отдельным категориям застрахованных лиц, утвержденные приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 777н (речь идет о лицах, сведения о которых составляют гостайну, и лицах, в отношении которых реализуются меры госзащиты, при этом назначение пособий осуществляется организацией, которая по отношению к ним является страхователем).

Проектом предусматривается, в частности: право страхователя запросить у СФР сведения, необходимые для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также право Фонда запросить у страхователя сведения о заработной плате застрахованного лица, ранее работавшего у страхователя.