Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 30.01.2023 по 06.02.2023
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа | ||||||||||||||||||||||||||||
| Видеосеминар: Страховые взносы – 2023: облагаемые и необлагаемые выплаты |
Лектор разъяснит, какие выплаты являются объектом обложения взносами, а какие – нет. Расскажет о новой необлагаемой сумме – матпомощи мобилизованным работникам.
Содержание лекции: Лектор: Котова Любовь Алексеевна, действительный государственный советник РФ 3 класса, Министерство финансов РФ Продолжительность лекции — 19:13 мин. |
Видеосеминар: Страховые взносы – 2023: облагаемые и необлагаемые выплаты
На стартовой странице системы КонсультантПлюс выберите СВОЙ профиль и перейдите по ссылке «Видеосеминары». Далее откроется страница с самыми актуальными темами для соответствующего профиля. |
||||||||||||||||||||||||||||
| Видеосеминар: Новая система оплаты труда госслужащих |
С 2023 г. денежное содержание гражданским госслужащим рассчитывают по новым правилам. Лектор разъяснит, как повысится оплата труда госслужащих, что включают в денежное содержание, а также какие дополнительные выплаты установлены.
Содержание лекции: Лектор: Шестакова Екатерина Владимировна, генеральный директор ООО «Актуальный менеджмент», кандидат юридических наук Продолжительность лекции — 17:40 мин. |
Видеосеминар: Новая система оплаты труда госслужащих
На стартовой странице системы КонсультантПлюс выберите СВОЙ профиль и перейдите по ссылке «Видеосеминары». Далее откроется страница с самыми актуальными темами для соответствующего профиля. |
||||||||||||||||||||||||||||
|
В «КонсультантПлюс» включен новый актуальный обзор: «Отчет о результатах деятельности учреждения за 2022 год составляйте по новым правилам»
|
С 1 января 2023 года надо соблюдать новые требования Минфина к составлению и утверждению отчета. Теперь в нем 3 раздела, а не 4. Появилась рекомендуемая форма. По умолчанию ее применяют федеральные учреждения, а остальные — в том случае, если так решит учредитель. Есть и другие нюансы. Подробнее смотрите в обзоре.
|
Обзор: «Отчет о результатах деятельности учреждения за 2022 год составляйте по новым правилам»
Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф) — Российское законодательство (базовая версия) -Нормативные документы |
||||||||||||||||||||||||||||
|
В «КонсультантПлюс» включен новый актуальный обзор: «Расторжение срочных контрактов с госслужащими: яркие споры за 2022 год»
|
Можно ли уволить временного сотрудника, если основной вышел на работу лишь на один день? Должен ли наниматель при переводе служащего сохранять его прежнюю ставку? Надо ли по окончании срока контракта предлагать чиновнику вакансии? О позиции судов по этим вопросам читайте в обзоре.
|
Обзор: «Расторжение срочных контрактов с госслужащими: яркие споры за 2022 год»
Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф) — Российское законодательство (базовая версия) -Нормативные документы |
||||||||||||||||||||||||||||
|
В «КонсультантПлюс» включен новый актуальный обзор: «С 11 февраля 2023 года действуют обновленные правила для заполнения налоговых платежек»
|
Обзор: «С 11 февраля 2023 года действуют обновленные правила для заполнения налоговых платежек»
Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф) — Российское законодательство (базовая версия) -Нормативные документы |
|||||||||||||||||||||||||||||
|
В «КонсультантПлюс» включен новый актуальный обзор: «Налоги, взносы и отчетность в феврале 2023 года: на что обратить внимание»
|
Изменений достаточно много. В их числе новые отчеты в ФНС и СФР, новые сроки сдачи 6-НДФЛ и уплаты имущественных налогов. Подробнее в нашем обзоре.
|
Обзор: «Налоги, взносы и отчетность в феврале 2023 года: на что обратить внимание»
Документ включен в информационные банки:
— Российское законодательство (Версия Проф) — Российское законодательство (базовая версия) -Нормативные документы |
||||||||||||||||||||||||||||
| Для ряда силовиков утвердили новые коэффициенты и надбавки за службу в районах с особыми условиями |
Коэффициенты и надбавки касаются:
— военнослужащих-контрактников;
— служащих войск нацгвардии, имеющих звание полиции;
— сотрудников ОВД;
— сотрудников со спецзваниями, которые работают в уголовно-исполнительной системе, органах принудительного исполнения, федеральной противопожарной службе, таможенных органах.
Установили размеры:
— районных коэффициентов за службу на Крайнем Севере, в приравненных к нему местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями;
— процентных надбавок за работу в аналогичных районах;
— коэффициентов за службу в высокогорных районах;
— коэффициентов за службу в пустынных и безводных местностях.
Новые значения применяют вместо прежних с 1 апреля 2023 года. Если при перерасчете коэффициент или надбавка для сотрудника уменьшатся, за ним надо сохранить их прежние размеры.
По сравнению с прежними значениями изменений нет, коррективы затронули только перечень территорий.
В правилах применения коэффициентов и надбавок закрепили, что считать днем прибытия в местность и убытия из нее. Например, при одиночном перемещении сотрудника дату определяют по спискам личного состава.
Также установили правила сохранения надбавки при переводе в другую местность, уточнили другие положения.
|
Постановление Правительства РФ от 23.01.2023 N 58
Документ включен в информационные банки: |
||||||||||||||||||||||||||||
| Увеличили на 5,5% отдельные выплаты за ущерб жизни и здоровью некоторых силовиков |
Проиндексировали такие выплаты:
— страховые суммы, установленные Законом о страховании жизни и здоровья военнослужащих и приравненных к ним лиц;
— единовременные пособия, которые назначают по Закону о полиции в случае смерти или повреждения здоровья сотрудника;
— ежемесячную компенсацию и единовременные пособия, которые выплачивают по Закону о денежном довольствии военнослужащих при их гибели, военной травме и в других случаях;
— единовременные пособия, предусмотренные Законом о соцгарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов на случай их смерти или повреждения здоровья.
Документ вступает в силу 4 февраля. Он распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.
|
Постановление Правительства РФ от 26.01.2023 N 99
Документ включен в информационные банки: |
||||||||||||||||||||||||||||
| Изменили коды доходов и вычетов по НДФЛ |
ФНС скорректировала перечни кодов доходов и вычетов по НДФЛ, которые нужны налоговым агентам для учета. Основное новшество — появление кодов, связанных с цифровыми финансовыми активами. Для доходов это 2540, 2650, 2651, 3032 и др., а для вычетов — 290, 291, 294 и др.
Также, например, добавили коды для социальных вычетов на взносы в НПФ, а также взносы по договорам пенсионного и добровольного страхования жизни в пользу супруга, родителей, детей и т.д. Это коды 330, 331 и 332.
Изменения вступят в силу 5 февраля.
|
Приказ ФНС России от 16.12.2022 N ЕД-7-11/1216@
Документ включен в информационные банки: |
||||||||||||||||||||||||||||
| ЕНП с 2023 года: налоговики пока не будут взыскивать долги и штрафовать за неподачу уведомлений |
ФНС сообщила, что инспекции пока не должны взыскивать отрицательное сальдо единого налогового счета, в т.ч. пени. Запрет будет действовать до тех пор, пока не запустят централизованные процессы формирования пользовательских заданий о направлении требований. При этом налоговикам поручили провести до 1 марта индивидуальные сверки с налогоплательщиками и страхователями.
Помимо этого, инспекции не должны штрафовать:
— за неподачу уведомления об исчисленных налогах и взносах, пока ФНС не разъяснит, когда наступает ответственность;
— за неуплату налогов и неудержание сумм налоговым агентом. Ограничение действует до 1 мая и до окончания декларационной кампании по итогам 2022 года, когда сформируют окончательное сальдо ЕНС. Исключение — ситуации, когда по результатам проверок выявили занижение налоговой базы или базы по взносам либо иной неверный расчет налога, сбора, взносов.
|
Письмо ФНС России от 26.01.2023 N ЕД-26-8/2@
Документ включен в информационные банки: |
||||||||||||||||||||||||||||
| Привели образцы заполнения платежных поручений с 1 января 2023 года и перечни налогов с КБК |
ФНС подготовила рекомендованные образцы заполнения платежек:
— на перечисление сумм, которые входят в единый налоговый платеж (приложение N 1 к письму);
— на уплату иных сумм, не входящих в единый налоговый платеж (приложение N 2 к письму);
— на перечисление платежей, на основании которых формируют уведомление об исчисленных суммах (приложение N 3 к письму).
В приложении N 4 к письму привели списки налогов с указанием КБК.
ФНС обратила внимание, что все платежи, которые администрирует налоговая (кроме территории г. Байконур), перечисляют на отдельный казначейский счет в УФК по Тульской области.
|
Письмо ФНС России от 30.12.2022 N 8-8-02/0048@
Документ включен в информационные банки: |
||||||||||||||||||||||||||||
| ФНС напомнила новые сроки подачи уведомлений и отчетности, а также сроки уплаты налогов и взносов |
Налоговики составили таблицу по налогам и взносам, в которой в разрезе КБК указали:
— категории плательщиков;
— сроки подачи декларации или расчета по налоговым и отчетным периодам;
— сроки подачи уведомления об исчисленных суммах по отчетным периодам;
— коды периодов, которые отражают в уведомлении;
— сроки уплаты налогов и взносов;
— случаи, когда не нужно представлять уведомления.
|
Письмо ФНС России от 30.12.2022 N 8-7-02/0001@
Документ включен в информационные банки: |
||||||||||||||||||||||||||||
| Указали, как применять стандартный вычет, если зарплату за вторую половину декабря выдают в январе |
Если зарплату за первую половину декабря 2022 года выплатили в декабре, ее относят к доходам прошлого года. К ним применяют стандартный вычет за декабрь 2022 года.
При выплате зарплаты за вторую половину декабря в январе 2023 года доход возникает в текущем году. К нему можно применить стандартный вычет за январь.
Также ФНС напомнила, как отразить в 6-НДФЛ декабрьскую зарплату и налог, если доход выплачивают за первую половину месяца в декабре, а за вторую — в январе. Ранее налоговики уже давали похожие разъяснения.
|
Письмо ФНС России от 28.12.2022 N ЗГ-3-11/14974@
Документ включен в информационный банк: |
||||||||||||||||||||||||||||
| ВС РФ: руководитель госоргана не обязан следовать рекомендациям антикоррупционной комиссии |
По Закону о госслужбе представитель нанимателя применяет взыскание за коррупционное нарушение в том числе на основании рекомендации комиссии госоргана, если ей направляли доклад о результатах проверки. Бывший служащий решил, что это обязывает следовать рекомендации.
По положению об антикоррупционных комиссиях в федеральных органах руководитель вправе учесть ее рекомендации. По мнению бывшего служащего, данная норма позволила руководителю не послушать комиссию и расторгнуть с ним контракт. Уволенный обратился в ВС РФ, чтобы отменить «противоречивую» норму.
Суд отказал. Никаких противоречий нет. Закон тоже предполагает, что представитель нанимателя учитывает мнение комиссии, но окончательное решение принимает сам
|
Решение ВС РФ от 20.12.2022 N АКПИ22-951
Документ включен в информационный банк: |
||||||||||||||||||||||||||||
| Ссылка на ошибку в бухучете помогла учреждению доказать, что расходы целевые |
Медучреждение финансировалось из ФФОМС и ТФОМС. При учете зарплаты оно неверно разнесло 2 платежки на одинаковые суммы. В аналитическом учете по сотрудникам, которые выполняли программу за счет федерального фонда, отразили перечисление средств ТФОМС, и наоборот.
Территориальный фонд признал расходы нецелевыми. Суд не согласился:
— средства из обоих фондов поступали на 1 лицевой счет. Их разделяли только в аналитическом учете;
— сотрудникам выплатили верные суммы. Ошибочного отражения платежек недостаточно, чтобы говорить о нецелевых тратах.
Отметим, в 2022 году ВС РФ оставил в силе похожий вывод судов о том, что операция в бухучете не подтверждает расходование средств.
|
Постановление 18-го ААС от 02.12.2022 по делу N А76-14775/2022
Документ включен в информационный банк: |
||||||||||||||||||||||||||||
| Зарплату работникам общежития колледжа суд не разрешил платить из субсидии на госзадание |
За счет субсидии на госзадание колледж оплачивал труд сотрудников общежития: заведующего, дежурного, воспитателя. Учреждение считало, что они помогают выполнить задание по реализации программ среднего профобразования.
Проверяющие установили, что колледж предоставлял жилье только за плату. Они признали нецелевыми расходы на зарплату.
Суд с выводом согласился:
— услуги проживания не входят в программу среднего профобразования. ФГОС не требуют от учреждения иметь в штате сотрудников общежития;
— по уставу колледжа предоставление жилья относилось к иной приносящей доход деятельности.
|
Постановление 15-го ААС от 02.12.2022 по делу N А32-33960/2022
Документ включен в информационный банк: |
||||||||||||||||||||||||||||
| Опоздание с СЗВ-М по работающему пенсионеру: контролеры не взыскали убытки за весь период переплаты |
4 декабря 2020 года организация сдала СЗВ-М за август 2019 года с данными о работающем пенсионере. Фонд платил ему повышенную пенсию с 01.08.2019 по 31.12.2020. При этом с сентября 2019 года страхователь ежемесячно подавал сведения, что этот пенсионер работает.
Фонд не смог взыскать убытки за период с 01.09.2019 по 31.12.2020. Суд указал:
— на момент выплаты пенсии за этот период у фонда были данные, что пенсионер работает;
— фонд мог предотвратить переплату начиная с сентября 2019 года;
— причинно-следственную связь между действиями организации и убытками фонд не подтвердил.
Чтобы взыскать убытки со страхователя, контролеры должны доказать:
— противоправность поведения страхователя;
— его вину;
— наличие и размер убытков;
— причинно-следственную связь между нарушением и убытками.
О других спорах о взыскании убытков из-за нарушения срока сдачи СЗВ-М см. новость.
|
Постановление АС Московского округа от 28.12.2022 по делу N А40-40967/2022
Документ включен в информационный банк: |
||||||||||||||||||||||||||||
| Вред пациенту нельзя возмещать из средств ОМС, решили суды |
Две медорганизации компенсировали за счет ОМС вред, который причинили пациентам из-за некачественно оказанных услуг. Контролеры и суды сочли затраты нецелевыми. Страховые средства можно направлять только на выполнение программы ОМС. Возмещение морального и физического вреда с этой целью не связано и не способствует ее достижению.
В прошлом году мы сообщали о сходном выводе другого суда.
|
Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 18.01.2023 по делу N А19-6084/2022
Документ включен в информационный банк:
— Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа Постановление 7-го ААС от 22.12.2022 по делу N А45-15496/2022
Документ включен в информационный банк:
— 7 апелляционный суд |
||||||||||||||||||||||||||||
| С сентября 2023 года отменят курсовое обучение по гражданской обороне для большинства работников |
Правительство утвердило изменения в положение о подготовке по гражданской обороне. С 1 сентября 2023 года работодатели не должны проводить курсовое обучение всех работников. Оно останется обязательным только для личного состава формирований и служб организаций.
Как провести курсовое обучение, подскажет готовое решение.
|
Постановление Правительства РФ от 21.01.2023 N 51
Документ включен в информационные банки: |
||||||||||||||||||||||||||||
|
Хотят дополнить порядок централизации бухучета учреждений
В БК РФ планируют закрепить 3 схемы передачи полномочий бюджетных и автономных учреждений по бухучету и отчетности, начислению и перечислению выплат персоналу (пп. «в» п. 18 ст. 1 законопроекта).
Также по обращению местной администрации можно будет передать аналогичные функции муниципальных казенных учреждений финансовому органу субъекта РФ (пп. «б» п. 18 ст. 1 законопроекта).
Новшества предлагают ввести с момента вступления закона в силу. Общие требования к передаче установит правительство.
Напомним, сейчас по БК РФ такие компетенции передают от органов и казенных учреждений финансовым органам своего публично-правового образования либо Казначейству.
Кроме того, по проекту с 1 января 2024 года данные учета всех органов и учреждений должны будут поступать в систему «Электронный бюджет». Порядок определит Минфин (п. 19 ст. 1, ч. 3 ст. 3 законопроекта).
|
Проект федерального закона | |||||||||||||||||||||||||||||
| Подготовили поправки к приказу о формах обоснований для сметы федеральных казенных учреждений |
Хотят скорректировать Приказ N 87н.
Для федеральных органов и казенных учреждений обновят 45 форм обоснований (п. п. 2 и 3 проекта изменений). Многие изменения связаны с введением единого тарифа взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование.
Также добавят 7 форм (п. 4 проекта изменений). В основном они касаются предоставления межбюджетных трансфертов.
Исключат 2 формы по публичным обязательствам и 1 по расходам ФСС (п. 2 проекта изменений).
Новшества планируют ввести с момента вступления поправок в силу и применять начиная с исполнения бюджета на 2023 год и плановый период.
|
Проект приказа Минфина России | ||||||||||||||||||||||||||||
| Летом МРОТ могут повысить с опережением инфляции |
Президент поручил правительству до 1 июля повысить МРОТ с опережением темпов роста инфляции и среднемесячной зарплаты в 2023 году. В этот же срок кабмин должен предложить, как дальше повышать МРОТ.
|
Перечень поручений по итогам заседания Совета по стратегическому развитию и нацпроектам (утв. Президентом РФ)
Документ включен в информационные банки: |
||||||||||||||||||||||||||||
|
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ — ЮГРА
|
||||||||||||||||||||||||||||||
| Утвержден перечень наиболее востребованных должностей, профессий (специальностей) в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре |
В Перечень включены должности, профессии (специальности) в государственных учреждениях автономного округа, в частности, в сферах здравоохранения, культуры и искусства, образования, информационных технологий и связи, строительства, архитектуры и градостроительной деятельности, инновационных технологий, аналитических исследований и повышения производительности труда, научно-аналитического обеспечения рационального недропользования, средств массовой информации, дорожного хозяйства, а также должности, профессии (специальности) в органах государственной власти, иных государственных органах автономного округа.
Так, к наиболее востребованным должностям, профессиям (специальностям) в государственных учреждениях в сфере инновационных технологий, аналитических исследований и повышения производительности труда отнесены: аналитик, бизнес-аналитик, начальник управления (по координации и реализации национальных проектов), процессный методолог, системный аналитик (младший, ведущий, старший), специалист по интеллектуальной собственности.
|
Распоряжение Правительства ХМАО — Югры от 30.01.2023 N 36-рп
Документ включен в информационный банк: |
||||||||||||||||||||||||||||
