Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 07.11.2022 по 14.11.2022
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа |
| Даны разъяснения по вопросу освобождения от уплаты страховых взносов мобилизованных плательщиков, не производящих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц | Сообщается, в частности, что освобождение от уплаты страховых взносов в фиксированном размере будет предоставляться по данным Минобороны России в беззаявительном порядке (проактивно) на федеральном уровне, без истребования подтверждающих документов.
В случае представления мобилизованным лицом заявления на освобождение от уплаты страховых взносов с кодом «СЛПРИЗ» в адрес плательщика направляется сообщение о рассмотрении заявления об освобождении от уплаты страховых взносов (КНД 1125325) с информацией следующего содержания: «Освобождение будет представлено в проактивном режиме, без представления подтверждающих документов». |
Письмо ФНС России от 01.11.2022 N БС-4-11/14737@ «По вопросу освобождения от уплаты страховых взносов плательщиков, не производящих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, призванных в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» на военную службу по мобилизации в вооруженные Силы Российской Федерации»
Документ включен в информационный банк: |
| В ТК РФ определили, как оплачивать период незанятости творческих работников | Если творческие работники не участвуют, например, в создании, исполнении произведений, им нужно начислить сумму не меньше тарифной ставки или оклада и не ниже МРОТ. В оплату включат надбавки и доплаты. Ее рассчитают пропорционально времени незанятости. Такой период не является простоем.
Правило действует с 1 марта 2023 года для ситуаций, которые возникли из-за работодателя или по независящим от сторон причинам. Минимум для случаев, когда персонал не задействован в работе по своей инициативе, не установили. Размер и порядок оплаты нужно закрепить в коллективном, трудовом договоре, локальных нормативных актах. |
Федеральный закон от 04.11.2022 N 434-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
Документ включен в информационный банк: |
