Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс  с 31.10.2022 по 07.11.2022

Специалисту по кадрам

Изложение новости Аннотация к материалу Название документа
В правила заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» внесены уточнения в части сведений о мобилизованных лицах Изменения обусловлены поправками в ТК РФ, предусматривающими приостановление действия трудового договора с сохранением рабочего места за работником, призванным на военную службу, а также возобновление действия такого договора (ст. 351.7 ТК РФ).

Корреспондирующие изменения внесены также в формат представления сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Постановление Правления ПФ РФ от 13.10.2022 N 217п «О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п» 

Документ включен в информационный банк:
— Российское законодательство (Версия Проф)

Внесены изменения в порядок формирования сведений о застрахованных лицах в системе обязательного пенсионного страхования Уточнен порядок заполнения формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)» в части указания кода «КВАЛИФ», а также применения нового кода «ВОЕНСЛ» для периодов службы, при которых за работником сохранялось рабочее место.

Скорректированы положения, предусматривающие условия проверки показателей формы СЗВ-СТАЖ, в части одновременного указания значений некоторых кодов.

Также, в частности, в новой редакции изложены коды отчетных периодов, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановление Правления ПФ РФ от 13.10.2022 N 216п «О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 6 декабря 2018 г. N 507п»

Документ включен в информационный банк:
— Российское законодательство (Версия Проф)

Утверждены форма нового расчета по страховым взносам (РСВ) и форма персонифицированных сведений о физлицах Приказ содержит формы и форматы указанных документов, а также требования к порядку их заполнения.

Обновление форм отчетности связано с созданием единого Фонда пенсионного и социального страхования и внесением поправок в НК РФ, устанавливающих с 2023 года единые тарифы страховых взносов по видам обязательного страхования.

Новые формы будут применяться начиная с представления расчета по страховым взносам за первый квартал 2023 года, персонифицированных сведений о физлицах за январь 2023 года.

С утверждением приказа утрачивает силу Приказ ФНС России от 06.10.2021 N ЕД-7-11/875@.

Приказ ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@ «Об утверждении форм расчета по страховым взносам и персонифицированных сведений о физических лицах, порядков их заполнения, а также форматов их представления в электронной форме» (Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2022 N 70727)

Документ включен в информационный банк:
— Российское законодательство (Версия Проф)

На Госуслугах можно оплатить патент на работу Минцифры сообщило, что документы на патент для работы иностранцы подают очно, а потом могут продлевать его онлайн. Оплата патента доступна на Госуслугах.

Чтобы внести деньги на портале нужно:

  • зайти под своей учетной записью и выбрать сервис «Оплата патента на работу для иностранцев»;
  • проверить личные данные и указать сведения о работе;
  • выбрать тип платежа (первый или ежемесячный);
  • внести оплату онлайн за один либо несколько месяцев, скачать и сохранить чек.

Если работник просрочит платеж, патент станет недействительным.

Как принять на работу иностранца с патентом, подскажет путеводитель.

Информация Минцифры России от 02.11.2022

Перейти к документу

Госслужащего нельзя уволить по устному соглашению сторон, решила кассация Наниматель сообщил чиновнику, что тот не прошел испытательный срок, и предложил написать заявление об увольнении по собственному желанию. Сотрудник так и сделал. Чтобы увольнение не посчитали принудительным, госорган решил расторгнуть контракт по соглашению сторон.

Служащего это не устроило, поскольку он не подписывал соглашение. Апелляция, о решении которой мы сообщали весной, признала увольнение незаконным. Ее выводы поддержала кассация.

Исходя из Закона о госслужбе, соглашение должно быть добровольным, двухсторонним, письменным. В нем указывают основание, дату и другие условия увольнения. Наниматель не доказал, что достиг с сотрудником соглашения по всем этим вопросам.

Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 02.08.2022 по делу N 88-18161/2022 

Документ включен в информационный банк:
— 4 кассационный суд

Страхователь может подавать документы по запросу ФСС в электронном виде при готовности спецоператора ФСС сообщил, что его оборудование уже позволяет вести электронный документооборот. Страхователю нужно только узнать у спецоператора, готово ли его ПО. Информация ФСС РФ от 28.10.2022 «Вниманию страхователей и спецоператоров!»

Документ включен в информационный банк:
— Российское законодательство (Версия Проф)

По ряду должностей госслужбы отменили на время конкурсы и разрешили повышать возрастной ценз
В 2022 и 2023 годах по решению представителя нанимателя разрешили не проводить конкурсы на вакансии высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей.

Сотрудникам из категории «руководители» главной группы должностей можно продлить не более чем до 70 лет предельный возраст для службы:

  • в аппарате Совета Федерации или Госдумы — по согласованию с председателем палаты;
  • в федеральных органах под руководством правительства — по согласованию с председателем правительства;
  • в региональном исполнительном органе — по согласованию с высшим должностным лицом субъекта РФ.
Федеральный закон от 04.11.2022 N 424-ФЗ «О внесении изменений в статьи 22 и 25.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Документ включен в информационный банк:
— Российское законодательство (Версия Проф)