ЧАСТИЧНАЯ МОБИЛИЗАЦИЯ

Гражданин, получивший повестку, обязан явиться в военкомат. Но есть ряд уважительных причин для неявки.

Так, уважительными причинами для неявки в военкомат по повестке считаются:

— утрата трудоспособности (болезнь или травма);

— тяжелое состояние здоровья кого-либо из членов семьи (отца, матери, жены, мужа, ребенка, родного брата или сестры, дедушки, бабушки) либо участие в похоронах указанных лиц;

— препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина (например, стихийное бедствие);

— иные причины, признанные уважительными призывной комиссией.

Но нужно иметь в виду, что эти причины будут расценены как уважительные только при наличии подтверждающих документов.

При этом после того, как событие, ставшее причиной неявки, завершится (например, при выздоровлении), гражданин обязан незамедлительно явиться в военкомат без дополнительного вызова (повестки).

Если работник был мобилизован во время ежегодного оплачиваемого отпуска, недогулянный отпуск продлевается автоматически.

Напомним, что трудовые договоры с мобилизованными работниками приостанавливаются.

ТК предусмотрено, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок в случае исполнения работником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы. Военная служба по мобилизации является государственной (конституционной) обязанностью.

Согласно п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках, если причины, мешающие работнику воспользоваться своим правом на отпуск, наступили уже во время отдыха, срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя.

В связи с этим специалисты Роструда разъяснили, что в случае, когда работник ушел на военную службу прямо из отпуска, ежегодный оплачиваемый отпуск такому сотруднику продлевается автоматически без заявления работника после возобновления действия трудового договора (то есть после окончания военной службы).

Опубликованы ответы на наиболее часто задаваемые туристами вопросы, связанные с мобилизацией.

Прежде всего объявлено, что частичная мобилизация не предусматривает ограничений на перемещение граждан. Соответственно, мужчины призывного возраста, не получившие повестку, могут выезжать за пределы региона проживания и за границу.

Но несмотря на это, ситуации бывают разные. В частности, Ростуризм рассмотрел следующий случай: гражданин, которому повестка не приходила, отправился в заграничную туристическую поездку, но при прохождении паспортного контроля в РФ ему отказали в выезде из страны. В такой ситуации необходимо:

— сразу на месте получить документ, в котором будут указаны основания, по которым вас ограничили в праве выезда за рубеж. Этот документ нужен для того, чтобы у туркомпании были юридические основания для отмены тура;

— как можно скорее связаться со своим туроператором для минимизации понесенных по туру расходов.

А вот другая ситуация: гражданин купил и оплатил тур (не важно, по России или за границу), а после этого ему пришла повестка. В таком случае Ростуризм рекомендует:

— обратиться к туроператору, турагенту по месту приобретения тура. Это можно сделать лично или отправить вместо себя представителя (например, родственника или человека, с которым вы планировали вместе отправиться в поездку);

— предъявить туроператору, турагенту копию полученной повестки.

Далее по согласованию с туроператором можно выбрать один следующих вариантов решения проблемы:

— переоформить тур на другого человека;

— изменить состав участников тура, аннулировав поездку мобилизованного гражданина;

— аннулировать тур полностью на всех участников.

Но нужно иметь в виду, что невозможность отправиться в турпоездку из-за призыва в армию по мобилизации – это существенное изменение обстоятельств, из которых исходили стороны при заключении договора о покупке тура. А это означает, что в случае отмены тура деньги возвращаются за вычетом фактически понесенных туроператором расходов. Например, туроператор мог уже успеть оплатить контрагентам (отелям, авиакомпаниям и т.д.) часть услуг по невозвратным тарифам. А в случае внесения изменений в тур при замене туриста может потребоваться доплата.

Вместе с тем с учетом нынешней ситуации Ростуризм порекомендовал туроператорам и отелям идти навстречу туристам. В частности, если изменения в условия тура или брони отеля вносятся из-за мобилизации туриста:

— не взимать плату за замену туриста в туре;

— возвращать деньги за такие туры или оплаченное проживание в приоритетном порядке без удержания фактически понесенных расходов.

Если туриста не устраивают условия при расторжении договора о приобретении турпродукта, он вправе обратиться в суд.

Кстати, ранее сообщалось, что граждане, призванные на службу по мобилизации, могут вернуть деньги за билеты на самолет или поезд, даже если билеты приобретались по невозвратному тарифу.