Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 14.06.2022 по 20.06.2022
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа |
| Установлены особенности перечисления средств в бюджетную систему РФ в связи с проведением эксперимента по введению единого налогового платежа |
В период проведения эксперимента (с 1 июля по 31 декабря 2022 г.) единый налоговый платеж, перечисляемый организациями и ИП, подлежит зачислению на отдельный казначейский счет, открытый Федеральному казначейству и, поскольку не является источником доходов какого-либо бюджета, — включается в состав иных источников внутреннего финансирования дефицита федерального бюджета.
Федеральное казначейство после получения от налогового органа распоряжения о совершении операций по зачету единого налогового платежа в счет уплаты налогов и других обязательных платежей, осуществляет их распределение в соответствии с нормативами, установленными Бюджетным кодексом РФ.
|
|
| Единый налоговый платеж: утвердили форму и формат заявления о возврате
|
C 1 июля по 31 декабря 2022 года организации и ИП смогут уплачивать некоторые налоги, сборы и взносы заранее единым платежом. В связи с этим ФНС утвердила форму и формат заявления о возврате платежа (п. 1 приказа). В заявлении нужно будет указать: его номер, код налогового органа, ИНН, КПП, наименование организации (Ф.И.О. предпринимателя), сумму возврата, сведения о счете (приложение 1 к приказу). Отметим, недавно утвердили также форму и формат уведомления об исчисленных суммах налогов, авансов, страховых взносов. Они тоже действуют с 1 июля. Начало действия документа — 01.07.2022.
|
|
| Предприятия химической промышленности смогут заплатить взносы за II и III кварталы позже срока
|
Правительство добавило в перечни видов деятельности, для которых есть отсрочки, код 20.4 по ОКВЭД2. Значит, платить взносы позже смогут производители мыла, моющих, чистящих и полирующих средств, косметики и парфюмерии. Это касается и взносов за 2021 год с дохода свыше 300 тыс. руб. для ИП, которые работают в данной сфере. Правительство отметило: отсрочки предоставят автоматически. Взносы, которые заплатили за апрель, можно вернуть или зачесть по заявлению. Постановление уже подписано. Оно вступит в силу со дня опубликования. Напомним: право на отсрочки есть у тех, для кого вид деятельности из перечней основной по состоянию на 1 апреля 2022 года. Его определяют по ЕГРЮЛ или ЕГРИП.
|
|
| Кредитным организациям советуют временно не выплачивать премии топ-менеджерам и дивиденды |
ЦБ РФ рекомендует банкам в 2022 году не выплачивать дивиденды и не распределять часть прибыли между акционерами или участниками. Регулятор советует также не перечислять в это время нефиксированную часть оплаты труда:
Меры обеспечат финансовую устойчивость банков в краткосрочной и среднесрочной перспективе в условиях структурного изменения экономики. |
Документ включен в информационный банк: |
| Суд указал несколько должностей, по которым школы не вправе платить зарплату за счет субвенции |
Школа получила субсидию за счет субвенции из регионального бюджета. Из этих средств она платила зарплату ночным сторожам, посудомойщицам и заведующему гаражом.
Контролеры и суд сочли траты нецелевыми. Должности этих работников не входили в перечень, который власти привели в порядке расходования субвенции. По закону из регионального бюджета оплату их труда не финансируют. Отметим: по общему правилу содержать здание, организовывать питание и транспортное обеспечение муниципальные учреждения должны за счет местного бюджета или своих средств. Аналогичное мнение по занятым в этой деятельности работникам высказывали ВС РФ и Минобрнауки. |
|
| Суд: пока госорган не ознакомил с приказом и не выдал аванс, сотрудник может не ехать в командировку |
Госорган решил направить сотрудника в командировку с 14 марта более чем на месяц. Приказ издали 12 марта, но командированного с ним не ознакомили. Работник не поехал. Приказ он увидел только 16 марта, сразу написал заявление об авансе на расходы. Уехал только тогда, когда получил деньги. Служебная проверка признала действия командированного дисциплинарным проступком. К нему применили взыскание. Суд с выводами проверки не согласился. Работодатель должен знакомить сотрудников с локальными актами, которые касаются их труда. На госорган распространялись правила правительства, которые обязывали выдать аванс на расходы. Без этого работник не может уехать в командировку. Судьи отклонили довод о том, что возможность отправлять в служебные поездки без аванса закрепили во внутреннем акте госоргана. Это противоречило правилам правительства.
|
|
| Служащему присудили единовременную выплату к отпуску за период вынужденного прогула
|
Из-за незаконного увольнения госслужащий не работал больше года. Когда его восстановили, он взял отпуск за предыдущие годы и попросил 2 единовременные выплаты к отдыху. Наниматель начислил только одну, а сумму за пропущенный год перечислять не стал. Служащий пошел в суд, и тот встал на его сторону. Время вынужденного прогула входит в отпускной стаж. Сотрудник имеет право на выплату за пропущенный период. По региональному закону сумму назначали к отпуску или в конце года. Значит, чиновник не утратил своего права.
|
|
