Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 23.05.2022 по 30.05.2022
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа | |
| Минтруд разъяснил, когда нужно сдавать в центр занятости отчет о вакансиях | Сведения о свободных рабочих местах нужно направлять в службу занятости ежемесячно. Ведомство привело пример: информацию по состоянию на конец месяца можно подать в течение 10 рабочих дней следующего месяца.
Если не представить данные или передать их не вовремя, грозит штраф. Для должностных лиц он составляет от 300 до 500 руб., для юрлиц — от 3 тыс. до 5 тыс. руб. Напомним, отчитаться о вакансиях можно, в частности, на портале «Работа в России». Разобраться в этом поможет готовое решение. |
Письмо Минтруда России от 04.05.2022 N 16-1/В-378
Документ включен в информационный банк: |
|
| Актуализирован перечень видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также перечень организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы | В новый перечень работ, профессий, должностей включены 126 позиций (ранее 140 позиций). Перечень организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, также дополнен новыми организациями.
Признается утратившим силу Приказ Минтруда России от 12 февраля 2019 г. N 81н, которым утверждены аналогичные перечни. |
Приказ Минтруда России от 17.03.2022 N 133н «Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы» (Зарегистрировано в Минюсте России 20.05.2022 N 68530)
Документ включен в информационный банк: |
|
| АНО «Национальное агентство развития квалификаций» утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в электроэнергетике | Перечень включает в себя, в частности: наименование квалификации; наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации; уровень (подуровень) квалификации в соответствии с профессиональным стандартом; перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации; срок действия свидетельства о квалификации.
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/. Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 марта 2028 г. |
Приказ АНО НАРК от 13.05.2022 N 60/22-ПР «Об утверждении и исключении наименований квалификаций и требований к квалификациям в электроэнергетике»
Документ включен в информационный банк: |
|
| Суд: нельзя спешить с увольнением, даже если несогласие профсоюза пришло поздно | Работник состоял в первичной профсоюзной организации. С ним захотели расторгнуть трудовой договор за неоднократное нарушение. Несогласие профсоюза пришло позже срока, в день увольнения. Работодатель не изменил решение. Сотрудник оспорил его действия.
Первая инстанция поддержала работодателя. Апелляция и кассация сочли, что процедуру увольнения нарушили. После того, как получили мнение профсоюза, ему не предоставили 3 рабочих дня для дополнительных консультаций с работодателем. Поэтому сотрудника восстановили. Как учесть мнение первичной профсоюзной организации при увольнении ее члена, подскажет путеводитель. |
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 17.03.2022 по делу N 88-9907/2022
Документ включен в информационный банк: |
|
|
С 1 сентября 2022 г. вступают в силу изменения в правила допуска к управлению самоходными машинами и выдачи удостоверений тракториста-машиниста (тракториста) Установлено, в частности, что удостоверение тракториста-машиниста (тракториста) и временное удостоверение считаются действительными на территории РФ независимо от места выдачи. По желанию заявителя в дополнение к удостоверению тракториста-машиниста (тракториста) на бумажном носителе может быть выдано удостоверение тракториста-машиниста (тракториста) в виде электронного документа. Удостоверение тракториста-машиниста (тракториста) в виде электронного документа подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью государственного инженера-инспектора органа гостехнадзора. Оформление удостоверения тракториста-машиниста (тракториста) в виде электронного документа осуществляется при наличии технической возможности Единого портала и (или) региональных порталов, а также информационных систем, используемых органами гостехнадзора. Сведения о лицах, допущенных к управлению самоходными машинами, и лицах, лишенных права управления транспортными средствами, а также информация о выданных удостоверениях тракториста-машиниста (тракториста) вносятся или направляются органом гостехнадзора в федеральную государственную информационную систему учета и регистрации тракторов, самоходных машин и прицепов к ним с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия. Государственная услуга по приему экзаменов на право управления самоходными машинами и выдаче подтверждающих право на управление самоходными машинами удостоверений может предоставляться в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг. После успешной сдачи экзаменов на право управления самоходными машинами на едином портале и (или) региональных порталах обеспечивается возможность записи заявителя на прием в орган гостехнадзора для получения удостоверения тракториста-машиниста (тракториста) на бумажном носителе. |
Постановление Правительства РФ от 21.05.2022 N 932 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 12 июля 1999 г. N 796»
Документ включен в информационный банк: |
||
| Работающий пенсионер: если опоздали с СЗВ-М, суд может взыскать со страхователя индексацию пенсии Когда у страхователя трудится пенсионер, стоит быть особенно внимательным со сроками подачи и полнотой СЗВ-М. На основании этих сведений фонд принимает решение о том, индексировать или нет пенсию (работающим индексация не положена). Если работодатель забыл такого сотрудника в отчетности либо в целом сдал сведения с опозданием, с него могут взыскать разницу. Несколько таких споров в конце апреля рассмотрели окружные суды.Так, АС Дальневосточного округа решил, что страхователь должен вернуть фонду излишне выплаченную пенсию, но в меньшем размере, чем того хотел ПФР. Выяснилось: например, СЗВ-М за январь организация подала только в марте. Поэтому индексацию за январь и февраль нужно было вернуть, а вот за март — нет, ведь тогда фонд уже знал, что пенсионер работает.АС Северо-Кавказского округа не стал взыскивать со страхователя деньги. Действительно, отчетность за октябрь сдали только в начале декабря, но за ноябрь отчитались в срок. Кроме того, решение об индексации ПФР принимал уже после получения ноябрьской отчетности, однако сведения не уточнил. Суд признал, что причины убытков — бездействие и неосмотрительность фонда.АС Поволжского округа также встал на сторону страхователя, который подал сведения на работающего пенсионера за январь только в начале марта. За другие месяцы отчитывались вовремя. Также выяснилось, что решение о перерасчете пенсии ПФР принял только в середине марта, т.е. уже после того, как получил дополнение СЗВ-М. Значит, решил суд, фонд неправомерно не учел эти сведения и использовал неактуальную информацию. Возлагать вину на страхователя в таком случае нельзя.Аналогичные выводы встречались и ранее. Подробнее о важной практике по этому вопросу за 2021 год см. обзор. |
Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 22.04.2022 N Ф03-1497/2022 по делу N А51-6849/2021
Документы включены в информационный банк: |
||
| Суд разрешил не предлагать вакансии чиновнику, увольняемому из-за восстановления другого сотрудника |
Госорган назначил служащего заместителем министра. Через несколько лет признали незаконным увольнение с этой должности другого сотрудника. Со служащим расторгли контракт по независящим от сторон обстоятельствам.
Он не согласился. В штате было еще 2 свободные ставки заместителей министра. Наниматель их не предложил. Суд не признал это нарушением. Когда со служащим заключали контракт, в штате была лишь одна ставка зама. Остальные ввели позднее. Занять их можно только по результатам конкурса. Войти в кадровый резерв служащий отказался. Закон о госслужбе не обязывает нанимателя предлагать вакансии, когда чиновника увольняют из-за восстановления другого сотрудника. |
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 03.03.2022 N 88-604/2022
Документ включен в информационный банк: |
|
| Судимым запретят работать водителями такси и городского транспорта — проект прошел Госдуму | Работать в легковом такси не смогут лица с неснятой или непогашенной судимостью по ряду преступлений. Запрет коснется не только осужденных, но и тех, кого преследуют по УПК РФ, например, за убийство, разбой, грабеж (абз. 3 ст. 1 проекта). Поправки приняли в третьем чтении.
Ограничение введут и для водителей автобусов, трамваев, троллейбусов, подвижных составов внеуличного транспорта. Для них определили свой список преступлений (абз. 6 ст. 1 проекта). Водителей обяжут до 1 сентября 2023 года представить работодателям справку об отсутствии судимости (факта уголовного преследования). В противном случае их нужно уволить (ч. 1 ст. 2 проекта). Если от правоохранительных органов поступит информация об уголовном преследовании водителя, его отстранят от работы на время производства по делу (абз. 11 ст. 1 проекта). Планируется, что изменения вступят в силу 1 марта 2023 года. |
Проект Федерального закона N 1256989-7 «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» (ред., подготовленная ГД ФС РФ ко II чтению 17.05.2022)
Документ включен в информационный банк: |
|
