Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 16.05.2022 по 23.05.2022
Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа |
Утвердили формы документов для выплаты пособий Приказ ФСС содержит 8 форм (проект предполагал 10). Новых форм 3:
По сравнению с документами, которые использовали в 2021 году, можно выделить такие изменения:
Во всех формах можно указывать сокращенное наименование организации в шапке документов. Отметим: так как выплаты теперь прямые, форму заявления о возмещении расходов на выплату больничного не применяют. |
Приказ ФСС России от 08.04.2022 N 119 | |
ФСС представлен перечень госуслуг фонда, предоставление которых осуществляется экстерриториально | Также сообщено, что фонд оказывает экстерриториально 12 из 17 услуг (независимо от места жительства или места пребывания заявителя).
Кроме того, отмечено, что за всеми 17 госуслугами Фонда можно обратиться экстерриториально путем подачи заявления через Единый портал госуслуг (ЕПГУ). |
<Письмо> ФСС РФ от 29.04.2022 N 02-08-01/06-02-7331л «О предоставлении государственных услуг Фонда по экстерриториальному принципу»
Документ включен в информационный банк: |
Установлен порядок возмещения расходов командированным на территорию иностранных государств военнослужащих-контрактников | Определен размер суточных, выплачиваемых военнослужащим, направленным в служебные командировки на территории иностранных государств, а также перечень дополнительных расходов, возмещаемых в размере фактических затрат.
Внесены изменения в приложение, содержащее размеры надбавок к суточным в иностранной валюте, а также в постановление Правительства РФ об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения при служебных командировках на территории иностранных государств. |
Постановление Правительства РФ от 13.05.2022 N 863 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»
Документ включен в информационный банк: |
Проекты о норме рабочего времени для сохранения пособия по уходу за ребенком прошли первое чтение | Предлагают ограничить величину неполного рабочего времени для сохранения пособия: не более 50% от нормальной продолжительности рабочего дня. Изменения могут вступить в силу 1 июля.
Работать неполный день во время отпуска по уходу за ребенком можно и сейчас. Однако минимального сокращения работы для получения пособия в законе нет. Поэтому при незначительном уменьшении рабочего дня ФСС часто отказывает в выплате. |
Проект Федерального закона N 42001-8 «О внесении изменения в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации» (ред., принятая ГД ФС РФ в I чтении 17.05.2022)
Документ включен в информационный банк: |