Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 28.02.2022 по 09.03.2022
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа |
| 1 июля 2022 года стартует эксперимент по применению нового налогового режима «Автоматизированная упрощенная система налогообложения» (АУСН) Эксперимент будет проводиться в Москве, в Московской и Калужской областях, а также в Республике Татарстан.Новым режимом налогообложения смогут воспользоваться организации и индивидуальные предприниматели, годовой доход которых не превышает 60 млн рублей, с численностью наемных работников до 5 человек.В рамках АУСН налог рассчитывается налоговыми органами. Отсутствует обязанность представлять налоговую декларацию.Налогоплательщики не уплачивают страховые взносы и не представляют расчеты.Оплата труда наемных работников осуществляется через уполномоченную кредитную организацию, на которую возлагаются обязанности по исчислению и удержанию НДФЛ. |
Федеральный закон от 25.02.2022 N 17-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Автоматизированная упрощенная система налогообложения»
Документ включен в информационный банк: Начало действия документа — 01.07.2022.
|
|
| В ТК РФ внесены изменения, ограничивающие возможность повышения зарплат руководству страховых организаций и НПФ при осуществлении мер по предупреждению их банкротства Установлено, что в случае если руководителям таких организаций в течение шести месяцев до дня утверждения плана участия Банка России в осуществлении мер по предупреждению их банкротства был повышен размер заработной платы, то условия трудового договора об этом прекращают свое действие со дня утверждения плана участия Банка России в осуществлении мер по предупреждению банкротства страховых организаций и НПФ.Данные положения распространяются также на заместителей руководителей, членов совета директоров, главного бухгалтера, руководителей филиалов страховых организаций и НПФ и их заместителей.Кроме этого, после начала санации не производится выплата выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудового договора (в том числе по инициативе работника или по соглашению сторон) в части, превышающей размер таких выплат. Также не осуществляются стимулирующие выплаты — доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и др.Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования. |
Документ включен в информационный банк: |
|
| Суд напомнил: за счет ОМС нельзя платить зарплату медикам без аккредитации или сертификата | Организация приняла на работу медсестер без аккредитации или сертификата специалиста, а также без среднего профобразования. Им платили зарплату из средств ОМС.
Территориальный фонд признал расходы нецелевыми. По закону такие работники не вправе оказывать медуслуги. Затраты на оплату их труда не обеспечивают выполнение программы ОМС. В прошлом году мы сообщали об аналогичном выводе судов. Организация посчитала, что ее случай — это исключение. Программу выполняли при острой нехватке кадров. У медсестер были высокие учебные оценки. Комиссия организации допустила их к работе после проверки знаний и навыков. Суд отклонил эти доводы. Они не позволяют нарушать закон. Медсестры оказывали услуги неправомерно, поэтому расходы нельзя признать целевыми. Отметим, до 1 июля 2022 года в некоторых случаях Минздрав разрешил допускать к работе медиков без аккредитации или сертификата специалиста. |
Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 24.01.2022 N Ф07-18270/2021 по делу N А44-2082/2021 Требование: О взыскании денежных средств, использованных не по целевому назначению, штрафа, пеней. Обстоятельства: В ходе проверки ФОМС выявлено нарушение, выразившееся в оплате учреждением здравоохранения расходов, не включенных в тарифы медицинской помощи, оказываемой в рамках программы ОМС. Решение: Требование удовлетворено частично, размер штрафа снижен, поскольку штраф как мера обеспечения обязательств носит компенсационный характер и не может являться исключительно средством получения прибыли; нецелевое использование денежных средств подтверждено.
Документ включен в информационный банк: |
|
ФНС направлены уточненные контрольные соотношения показателей формы расчета 6-НДФЛ (версия 2) Обновление контрольных соотношений связано с внесением изменений в расчет 6-НДФЛ Приказом ФНС России от 28.09.2021 N ЕД-7-11/845@. Изменения применяются начиная с представления расчета за 2021 год. |
<Информация> ФНС России «Разъяснен порядок освобождения стоимости путевок от НДФЛ с 2022 года» Документ включен в информационный банк: |
|
|
В случае наступления чрезвычайных ситуаций педагогическим работникам может быть сохранен уровень заработной платы с учетом имевшейся квалификационной категории, срок действия которой истек Такое возможно, если указанное условие является предметом региональных отраслевых соглашений и (или) коллективных договоров. |
<Письмо> Минпросвещения России от 10.02.2022 N АЗ-57/08 «О сохранении уровня заработной платы педагогическим работникам»
Документ включен в информационный банк: |
|
| Освобождены от НДФЛ доходы в виде премии Международного конкурса пианистов, композиторов и дирижеров имени С.В. Рахманинова | Соответствующее дополнение внесено в Перечень, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 6 февраля 2001 г. N 89. |
Документ включен в информационный банк: Начало действия документа — 09.03.2022.
|
| ФНС сообщает о доработке XML-схемы расчета по страховым взносам по новой форме в части дополнения символов при написании ФИО физлица | Новая форма расчета утверждена Приказом ФНС России от 06.10.2021 N ЕД-7-11/875@ и применяется с отчетности за 1 квартал 2022 года.
Отмечено также, что за расчетные (отчетные) периоды до 2022 года применяются рекомендации по заполнению соответствующих реквизитов, указанные в письме ФНС России от 21.12.2017 N ГД-4-11/26010@. |
<Письмо> ФНС России от 01.03.2022 N БС-4-11/2435@ <О доработке XML — схемы расчета по страховым взносам по форме утвержденной приказом ФНС России от 06.10.2021 N ЕД-7-11/875@>
Документ включен в информационный банк: |
