Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 21.02.2022 по 28.02.2022
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа | |
| Минтруд разъяснил, нужно ли вносить в электронную трудовую книжку запись о военной службе | В СЗВ-ТД и СТД-Р вносить сведения о времени военной службы не нужно. Формы такого требования не предусматривают.
Работник подтверждает период прохождения службы документами воинского учета. |
Письмо Минтруда России от 03.02.2022 N 14-2/ООГ-677 Документ включен в информационный банк: |
|
| С 1 сентября 2023 года вводится в действие порядок учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в электронной форме |
Закреплено, что личная медицинская книжка формируется по результатам предварительных и периодических медосмотров работников в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи ответственного за формирование книжки сотрудника федерального государственного учреждения, подведомственного Роспотребнадзору.
В книжку вносятся: результаты предварительных и периодических медосмотров работника; сведения о вакцинации; результаты профессиональной гигиенической подготовки и аттестации работника. Документом также устанавливается форма личной медицинской книжки в форме электронного документа. Настоящий приказ действует в течение 6 лет со дня его вступления в силу. Начало действия документа — 01.09.2023. |
Документ включен в информационный банк: |
|
| Утверждена номенклатура должностей педагогических работников и руководителей образовательных организаций |
Номенклатурой закреплены:
должности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в частности отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, и иных работников; должности руководителей образовательных организаций и их заместителей, должности руководителей структурных подразделений и их заместителей, а также иные должности руководителей. К должностям педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, и должностям руководителей образовательных организаций относятся соответственно участвующие в образовательной деятельности директора институтов, начальники институтов, ученые секретари советов институтов, являющихся структурными подразделениями организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Признано утратившим силу аналогичное Постановление Правительства РФ от 8 августа 2013 г. N 678. Начало действия документа — 02.03.2022. |
Документ включен в информационный банк: |
|
| С 1 сентября 2022 г. устанавливается порядок проведения обязательных предсменных, внутрисменных и послесменных медицинских осмотров работников угольной промышленности, занятых на подземных работах с опасными и/или вредными условиями труда |
Обязательные медицинские осмотры до рабочей смены, в течение рабочей смены и после нее проводятся, в том числе с использованием технических средств и медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья.
Реализованы положения Федерального закона от 28.06.2021 N 222-ФЗ «О внесении изменений в главу IV Федерального закона «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности». Начало действия документа — 01.09.2022. Срок действия документа ограничен 1 сентября 2028 года. |
Документ включен в информационный банк: |
|
| С 1 сентября 2022 г. устанавливается порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников угольной промышленности, занятых на работах с опасными и (или) вредными условиями труда |
Реализованы положения Федерального закона от 28.06.2021 N 222-ФЗ «О внесении изменений в главу IV Федерального закона «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности».
Начало действия документа — 01.09.2022. Срок действия документа ограничен 1 сентября 2028 года. |
Приказ Минздрава России от 18.02.2022 N 92н Документ включен в информационный банк: |
|
| С 1 марта 2022 г. устанавливаются индикативные показатели федерального государственного лицензионного контроля (надзора) за деятельностью по оказанию услуг по трудоустройству россиян за рубежом
К таким показателям относятся в том числе: количество проведенных внеплановых контрольных (надзорных) мероприятий; общее количество проведенных внеплановых контрольных (надзорных) мероприятий с взаимодействием; сумма административных штрафов, наложенных по результатам внеплановых контрольных (надзорных) мероприятий; общее количество учтенных объектов лицензионного контроля и др. Начало действия документа — 01.03.2022. |
Приказ МВД России от 21.01.2022 N 65
Документ включен в информационный банк: |
||
| С 1 марта 2022 г. устанавливается индикатор риска нарушения обязательных требований по федеральному государственному лицензионному контролю (надзору) за деятельностью по оказанию услуг по трудоустройству российских граждан за пределами территории РФ
Таким индикатором является факт невнесения изменений в список трудоустроенных моряков в течение одного календарного года. Начало действия документа — 01.03.2022. |
Приказ МВД России от 31.01.2022 N 84
Документ включен в информационный банк:
|
||
| С 1 сентября 2022 года устанавливается форма проверочного листа, применяемого при госконтроле (надзоре) за оказанием услуг по трудоустройству граждан РФ за пределами территории РФ
Документ включает перечень контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований, а также реквизиты нормативных правовых актов с указанием их структурных единиц, которыми эти требования устанавливаются. Настоящий приказ действует по 31 августа 2023 года включительно. Начало действия документа — 01.09.2022. |
Приказ МВД России от 31.01.2022 N 85
Документ включен в информационный банк: |
||
| Уточнен круг лиц, на которых распространяются квалификационные требования о прохождении обучения в целях ПОД/ФТ |
Дополнением, внесенным в Постановление Правительства РФ от 29.05.2014 N 492, устанавливается универсальная норма о распространении квалификационного требования о прохождении обучения в целях ПОД/ФТ на лиц, указанных в статье 7.1 Федерального закона от 7 августа 2001 N 115-ФЗ, а также на их работников, осуществляющих функции специального должностного лица, ответственного за реализацию правил внутреннего контроля.
Начало действия документа — 02.03.2022. |
Постановление Правительства РФ от 18.02.2022 N 217
Документ включен в информационный банк: |
|
| Суд взыскал выходное пособие с работника, который согласился на перевод за день до сокращения |
Организация издала приказ о сокращении работника, перечислила ему выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск. За день до предполагаемого увольнения сотрудник написал заявление о переводе. С ним заключили допсоглашение. Деньги он не вернул, поэтому работодатель обратился в суд. Первая инстанция не увидела оснований для взыскания выплаченных сумм. Счетной ошибки и недобросовестности в действиях работника не было. Апелляция и кассация с этим не согласились. Организация вовремя выплатила деньги при сокращении. Работник знал дату увольнения и дату расчета с ним. С просьбой о переводе сотрудник обратился только за день до сокращения. Так как работник действовал недобросовестно, он должен вернуть выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск. Отметим, вопрос о возврате выплат при сокращении ранее рассматривал ВС РФ. Сотрудник взял больничный перед увольнением и написал заявление уже после того, как часть выплат перечислили. Работодатель не смог доказать, что сотрудник действовал недобросовестно, и деньги с него не взыскали. |
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 15.12.2021 N 88-19806/2021 по делу N 2-6487/2020
Документ включен в информационный банк: |
|
| Госслужащий отказался от прививки против коронавируса — суд поддержал его отстранение от работы |
По календарю профилактических прививок чиновников обязательно вакцинируют от коронавируса по эпидпоказаниям. Главный санитарный врач региона издал постановление о том, что для госслужащих области такие показания есть.
По закону за отказ от обязательной вакцинации сотрудника отстраняют от работы, если только у него нет медицинских противопоказаний. Один из служащих региона решил не делать прививку по личным причинам. Наниматель отстранил сотрудника от работы без сохранения содержания. Тот счел ситуацию вынужденным прогулом и через суд потребовал взыскать недоплату. Суд чиновнику отказал. Закон о госслужбе не регулирует вопрос о том, можно ли отстранять от должности из-за отказа от обязательной вакцинации. Значит, надо применять ТК РФ. По нему в такой ситуации работодатель должен отстранить сотрудника от работы. Зарплату за этот период не платят. |
Решение Ворошиловского районного суда города Волгограда от 01.12.2021 по делу N 2-2386/2021
Документ включен в информационный банк: |
|
| Сотрудник приходил раньше и уходил позже — суды не признали это сверхурочной работой |
После увольнения сотрудник обратился в суд, так как ему не оплатили переработку. Он представил в том числе ведомости с отметками о приходе и уходе персонала.
Первая инстанция решила, что сотрудник работал сверхурочно и взыскала деньги. Апелляция и кассация встали на сторону организации. Зарплату начисляли по табелям. Распорядительный акт о сверхурочной работе сотрудника не издавали. Нет доказательств того, что он с ведома и по заданию работодателя трудился дольше смены. То, что сотрудник находился в организации за пределами установленного времени, не значит, что его привлекали к сверхурочной работе. |
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 20.12.2021 по делу N 88-20199/2021
Документ включен в информационный банк: |
|
| Новый раздел на портале госуслуг объединит информацию и сервисы, необходимые для жизни и работы иностранца в России | В новом разделе иностранный гражданин может:
получить доступ к базе вакансий на сайте «Работа России»; проверить ограничения на въезд в Россию; записаться в МВД на подачу документов для оформления патента; получить выписку о зарплате и пенсионном стаже; обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, если нарушены права работника. |
<Информация> Минцифры России от 22.02.2022 «На Госуслугах появился раздел для иностранного гражданина» | |
| АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям, представленные Советом по профессиональным квалификациям в электроэнергетике |
Перечень включает в себя, в частности: наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации; уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом; перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации; срок действия свидетельства о квалификации.
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru. Настоящий приказ действует до 1 сентября 2027 г. |
Приказ АНО НАРК от 17.02.2022 N 09/22-ПР
Документ включен в информационный банк: |
|
|
Утверждены формы проверочных листов, применяемых органами Роспотребнадзора при осуществлении санэпидконтроля (надзора) за эксплуатацией, зданий, оборудования, а также за деятельностью субъектов, осуществляющих продажу товаров (работ, услуг), и субъектов, которые обеспечивают безопасные условия труда Проверочные листы включают в себя, в числе прочего списки контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований). |
Приказ Роспотребнадзора от 20.01.2022 N 18
Документ включен в информационный банк: |
||
|
С 1 марта 2022 г. вступают в силу изменения редакционного характера в наименованиях квалификаций и требований к квалификации, подготовленные Советом по профессиональным квалификациям в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru. Настоящий приказ действует до 1 марта 2028 г. Начало действия документа — 01.03.2022. |
Приказ АНО НАРК от 22.02.2022 N 14/22-ПР
Документ включен в информационный банк: |
||
