Теперь установлен новый вид пособия — ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначение и выплата которого осуществляется органами ПФР.

Приказ ФСС РФ от 02.12.2021 N 543 «О признании утратившим силу приказа Фонда социального страхования Российской Федерации от 8 апреля 2019 г. N 157 

Документ включен в информационный банк:
— Российское законодательство (Версия Проф)

В ТК РФ внесены изменения, ограничивающие возможность повышения зарплат руководству страховых организаций и НПФ при осуществлении мер по предупреждению их банкротства

Установлено, что в случае, если руководителям таких организаций в течение шести месяцев до дня утверждения плана участия Банка России в осуществлении мер по предупреждению их банкротства был повышен размер заработной платы, то условия трудового договора об этом прекращают свое действие со дня утверждения плана участия Банка России в осуществлении мер по предупреждению банкротства страховых организаций и НПФ.

Данные положения распространяются также на заместителей руководителей, членов совета директоров, главного бухгалтера, руководителей филиалов страховых организаций и НПФ и их заместителей.

Кроме этого, после начала санации не производится выплата выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудового договора (в том числе по инициативе работника или по соглашению сторон) в части, превышающей размер таких выплат. Также не осуществляются стимулирующие выплаты — доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и др.

Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Федеральный закон от 25.02.2022 N 27-ФЗ «О внесении изменения в статью 349.4 Трудового кодекса Российской Федерации» 

Документ включен в информационный банк:
— Российское законодательство (Версия Проф)

Добровольно лишние суммы служащий не вернул. По правилам их можно взыскать через суд, если возникла счетная ошибка. Наниматель думал так: бухгалтер вместо вычитания числа прибавил его, т.е. ошибся в подсчетах. Значит, деньги можно вернуть.

Суд нанимателю отказал. Счетными признают ошибки в арифметических действиях. Это предполагает только такие недочеты, которые возникли из-за нарушения правил математики. К данным ошибкам нельзя отнести неверный выбор арифметических действий или исходных чисел.

Отметим, суд рассматривал общие нормы ТК РФ и ГК РФ, поэтому вывод можно применить и к обычным трудовым отношениям.

Апелляционное определение Курганского областного суда от 23.11.2021 по делу N 2-543/2021, 33-3175/2021 

Документ включен в информационный банк:
— Областные и районные СОЮ, 7 КО

Документ включен в информационный банк:
-Кассационные СОЮ, 3 КС

Первая инстанция решила, что сотрудник работал сверхурочно и взыскала деньги.

Апелляция и кассация встали на сторону организации. Зарплату начисляли по табелям. Распорядительный акт о сверхурочной работе сотрудника не издавали. Нет доказательств того, что он с ведома и по заданию работодателя трудился дольше смены.

То, что сотрудник находился в организации за пределами установленного времени, не значит, что его привлекали к сверхурочной работе.

Подготовлен проект нового расчета (форма 4 — ФСС)

Проект содержит форму расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (форма 4 — ФСС), а также порядок ее заполнения.

Обновление формы расчета связано с изменением финансового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний — соответствующие выплаты осуществляются теперь территориальными органами фонда.

В этой связи предусматривается, в частности, исключение из формы расчета таблиц, содержащих данные о произведенных расходах страхователя.

Проект приказа ФСС РФ

Перейти к документу

В связи с проектом объединения ПФР и ФСС предложены поправки в отдельные законодательные акты

Ранее Минтрудом был представлен проект закона об объединении ПФР и ФСС в единый Фонд.

В целях приведения действующего законодательства в соответствие с предлагаемыми поправками, вносятся корреспондирующие изменения в следующие законодательные акты, в частности: Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»; Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»; Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»; Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

Пакет поправок, предлагаемых Минтрудом, предусматривает в числе прочего:

определение единого круга застрахованных лиц по указанным видам страхования (в том числе в перечень лиц, подлежащих обязательному пенсионному страхованию, предлагается включить лиц, обучающихся в образовательных учреждениях и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческих отрядах; обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством распространить на лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера);

объединение форм отчетности.

Предполагается, что закон вступит в силу с 1 января 2023 года.

Проект Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (не внесен в ГД ФС РФ)

Перейти к документу

Подготовлен проект изменений в НК РФ, направленный на оптимизацию уплаты страховых взносов

Минтрудом предложены проекты законов, предусматривающие объединение ПФР и ФСС в единый фонд — Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В связи с этим настоящим проектом предлагается установить единый круг застрахованных лиц по указанным видам страхования, установить единую предельную базу для ОПС и ОСС; объединить существующие льготные категории плательщиков; обеспечить возможность внесения всех социальных взносов единым платежом.

Проект Федерального закона «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации» (не внесен в ГД ФС РФ)

Перейти к документу

О среднемесячном размере оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, по Ямало-Ненецкому автономному округу за 2021 год

Среднемесячный размер оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, для целей определения сметной стоимости строительства объектов капитального строительства по автономному округу за 2021 год установлен: для 1-й, 4-й ценовых зон севернее Полярного круга — 75 244 (семьдесят пять тысяч двести сорок четыре) рубля 07 копеек; для 2-й, 3-й, 5-й ценовых зон южнее Полярного круга — 71 481 (семьдесят одна тысяча четыреста восемьдесят один) рубль 86 копеек.

Документ включен в информационный банк:
— Ямало-Ненецкий автономный округ