Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 31.01.2022 по 07.02.2022
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа |
| Порядок назначения выплат на детей и беременным женщинам упростят с 1 апреля 2022 года | Изменения внесены в порядок назначения выплат на детей от 3 до 7 лет, выплат одиноким родителям на детей от 8 до 17 лет и ежемесячных выплат беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки.
В частности, вводится возможность подачи заявления на выплату на детей 3 — 7 лет по месту фактического проживания, если это предусмотрено нормативным актом субъекта РФ, а также устанавливается беззаявительный порядок перерасчета выплат в связи с ежегодным изменением прожиточного минимума. Заявление на получение пособия беременным женщинам и на детей от 8 до 17 лет также можно будет подать по месту фактического проживания. Вносимые изменения в числе прочего затрагивают порядок расчета среднедушевых доходов семьи и оценки «нуждаемости» (из расчета исключаются некоторые виды доходов и имущества, в том числе целевые средства, полученные в рамках господдержки на приобретение имущества, развитие собственного дела, а также объекты жилого недвижимого имущества и некоторые транспортные средства, находящиеся в розыске или под арестом, уточняются критерии в отношении принадлежащих семье объектов недвижимого имущества и земельных участков). |
Постановление Правительства РФ от 28.01.2022 N 68 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»
Документ включен в информационный банк: |
| На 8,4 процента будут проиндексированы с 1 февраля 2022 года размеры некоторых социальных выплат, включая маткапитал и выплаты ветеранам | Согласно постановлению индексации подлежат выплаты, пособия и компенсации, предусмотренные отдельными законодательными актами, в том числе: Законом РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»; Федеральным законом «О ветеранах»; Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; Федеральным законом «О погребении и похоронном деле» и пр. | Постановление Правительства РФ от 27.01.2022 N 57 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2022 году»
Документ включен в информационный банк: |
| В новой редакции изложен перечень документов (сведений), необходимых для назначения ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка |
Приводятся наименования таких сведений, а также способ и место их получения.
Начало действия документа — 11.02.2022.
|
Приказ Минтруда России от 23.12.2021 N 912н
Документ включен в информационный банк: |
| Финансисты указали, надо ли начислять взносы на плату за обучение ребенка работника |
Если сотрудник заключил с вузом договор на обучение сына, а оплачивает его работодатель, взносы нужно начислить. Это выплата в рамках трудовых отношений. Ее нет в перечне необлагаемых. | Письмо Минфина России от 10.01.2022 N 03-04-06/116
Документ включен в информационный банк: |
| Оплата вакцинации работников от COVID-19: финансисты указали, как быть с НДФЛ и налогом на прибыль |
Когда вакцинацию проводят по требованию законодательства, надо учитывать следующее:
— у сотрудника не возникает дохода в натуральной форме. Значит, НДФЛ удерживать не нужно. Работодатель оплачивает прививки не в интересах физлица, а для того, чтобы обеспечить безопасные условия труда; — расходы на нее можно учесть при расчете налога на прибыль как прочие. Они должны соответствовать общим критериям: иметь экономическое обоснование, документальное подтверждение и направленность на получение дохода. Такое мнение финансисты уже высказывали. |
Письмо Минфина России от 13.01.2022 N 03-04-06/991
Документ включен в информационный банк:
|
| Минфин напомнил об НДФЛ, с которого удерживают алименты |
Ведомство отметило: алименты удерживают с НДФЛ, который возвращают сотрудникам при предоставлении вычета.
Эти выплаты есть в обновленном перечне доходов для удержания алиментов. Его применяют с 11 ноября 2021 года. |
Письмо Минфина России от 29.12.2021 N 03-04-05/107586
Документ включен в информационный банк: |
| Субсидия на нерабочие дни: ФНС разъяснила нюанс освобождения зарплаты от НДФЛ и взносов |
Налоговики рассмотрели ситуацию, когда численность работников за июнь 2021 года по РСВ и на дату получения субсидии не совпадала. Они указали: выплаты в месяце получения субсидии или следующем за ним в размере не более 12 792 руб. на 1 сотрудника не облагают НДФЛ и взносами. Не имеют значения количество работников на момент начисления выплат и сумма субсидии.
ФНС согласовала разъяснение с Минфином. |
<Письмо> ФНС России от 21.01.2022 N БС-4-11/592@ «О направлении письма Минфина России»
Документ включен в информационный банк: |
|
ФНС разъяснила, какие доходы, выплаченные за счет субсидии на «нерабочие дни» освобождаются от НДФЛ, и как заполнить форму 6-НДФЛ
|
Сумма заработной платы работников в размере, не превышающем 12 792 рублей, выплаченные работодателями, получившими субсидию на компенсацию затрат в условиях нерабочих дней из-за ухудшения эпидемиологической ситуации в соответствии постановлением Правительства РФ от 07.09.2021 N 1513, не подлежит обложению НДФЛ.
Если за счет субсидии выплачивается вознаграждение по гражданско-правовым договорам, то такое вознаграждение подлежит обложению НДФЛ в полном размере.
Сообщается также порядок отражения сумм заработной платы, выплаченной работодателем, получившим субсидию, в форме расчета 6-НДФЛ.
|
<Письмо> ФНС России от 02.02.2022 N БС-4-11/1156@
Документ включен в информационный банк: |
| Страховые взносы: у подрядчика не было конкретной работы — суд посчитал ГПД трудовым договором |
Организация наняла сотрудников по ГПД. ФСС счел отношения между компанией и работниками трудовыми. Он доначислил взносы. Суды поддержали фонд.
АС Уральского округа пояснил, что в договорах не было конкретного предмета, который бы описывал характер и вид работ, их периодичность, а также иные признаки определенной деятельности. Договоры и акты приема-передачи составляли формально. Также суд отметил, что сотрудники выполняли не разовую работу, а постоянную трудовую функцию. Их деятельность была систематической. Объем работ не устанавливали. Трудились одни и те же лица. |
Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 08.12.2021 N Ф09-9292/21 по делу N А47-8975/2020
Документ включен в информационный банк: |
| ФСС: новый порог для сдачи электронной отчетности нужно применять с расчета за I квартал |
10 января вступили в силу изменения, по которым порог численности работников страхователя для обязательной электронной отчетности снизили с 25 до 10 человек.
Новые правила, по мнению ФСС, нужно применять к правоотношениям, которые возникли с начала 2022 года. Значит, первый раз новый лимит будет действовать при подаче расчета 4-ФСС за I квартал текущего года. |
<Информация> ФСС РФ «Вниманию страхователей!»
Документ включен в информационный банк: |
| На Пенсионный фонд РФ возложена обязанность по предоставлению Росстату сведений индивидуального (персонифицированного) учета | Наряду с этим ПФР обязан передавать Росстату и иные административные данные, необходимые для формирования официальной статистической информации, в том числе сведения, содержащие персональные данные физических лиц — при условии их обезличивания.
Состав указанных сведений и данных, а также порядок и сроки их предоставления установит Правительство РФ. Настоящий Федеральный закон вступает в силу по истечении 180 дней после дня его официального опубликования. Начало действия документа — 28.07.2022.
|
Федеральный закон от 28.01.2022 N 7-ФЗ «О внесении изменений в статью 16 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете <…>
Документ включен в информационный банк: |
| У работников не было СНИЛС — суд оставил штраф за опоздание с СЗВ-М |
Страхователь подал СЗВ-М по части сотрудников позже срока. Он пояснил, что работники не представили СНИЛС. Без таких данных заполнить отчет было невозможно. ПФР оштрафовал страхователя, а АС Поволжского округа с этим согласился.
Суды выяснили: предприниматель принял на работу иностранцев, у которых нет СНИЛС. Он знал, что должен ежемесячно представлять СЗВ-М, а сотрудникам нужно получить СНИЛС. Страхователю следовало заранее оформить документы для новых работников. |
Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 17.01.2022 N Ф06-12273/2021 по делу N А12-14061/2021
Документ включен в информационный банк: |
|
ФСС РФ утверждены новые формы документов, применяемых при проведении проверок для назначения и выплаты страхового обеспечения и возмещения расходов на выплату социального пособия на погребение Приказ содержит 13 форм документов, в том числе: форму решения о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения; формы актов камеральной и выездной проверок; форму решения о проведении выездной проверки; формы решений о приостановлении и возобновлении проведения выездной проверки и др. Начало действия документа — 13.02.2022. |
Приказ ФСС РФ от 27.12.2021 N 594
Документ включен в информационный банк: |
|
|
Минтруд сообщает о разработке законопроектов об объединении ПФР и ФСС в единый социальный фонд и введении единого тарифа Социальный фонд будет выступать страховщиком по ОПС, страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страхованию в связи с несчастными случаями на производстве и профзаболеваниями. Клиентские службы объединенного фонда обеспечат полное предоставление госуслуг по принципу «одного окна». Объединение фондов позволит также ускорить реализацию цифровой трансформации социальной сферы и сократить расходы на содержание внебюджетных фондов за счет отказа от поддержания разрозненной IT-инфраструктуры и оптимизации имущественного комплекса. Объединение фондов планируется осуществить с 1 января 2023 года. В части установления единого тарифа сообщается, в частности, следующее. Сейчас согласно общему правилу работодатели платят в ПФР 22% в пределах облагаемой базы и 10% с заработка, превышающего облагаемую базу, 5,1% в ФФОМС с общего дохода работника и 2,9% в ФСС с заработка в пределах облагаемой базы. При этом по разным видам страхования отличается круг застрахованных лиц и льготные режимы. Минтруд предлагает: установить единый круг застрахованных лиц (т.е. распространить ОСС на лиц, занятых по гражданско-правовым договорам), установить единую предельную базу для ОПС и ОСС; объединить все существующие льготные категории плательщиков; обеспечить возможность внесения всех социальных взносов единым платежом. |
<Информация> Минтруда России от 28.01.2022 «Минтруд предложил расширить охват социального страхования и создать Социальный фонд России» | |
| Минтрудом предложен проект закона, предусматривающий объединение ПФР и ФСС в единый Фонд С 1 января 2023 года в целях оптимизации структуры Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ, централизации установления пенсий и иных социальных выплат, а также сокращения существующих издержек, предлагается на базе указанных фондов создать «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации» (далее — Фонд).Законопроектом закрепляется правовое положение Фонда — это некоммерческая унитарная организация, созданная Российской Федерацией в форме государственного внебюджетного фонда. Учредителем Фонда выступит Правительство РФ.В структуре управления Фонда предполагается создание нового органа — наблюдательного совета, в состав которого будут входить, в том числе представитель Госдумы, представитель Совета Федерации, координатор Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.В соответствии с переходными положениями, закрепленными в проекте, территориальные органы ПФР будут считаться территориальными органами Фонда. Одновременно предусматривается реорганизация в форме присоединения к ним территориальных органов ФСС.С момента создания Фонда он в полном объеме будет осуществлять функции и полномочия, возложенные на Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.Работники ПФР, ФСС и их территориальных органов смогут осуществлять трудовую деятельность в Фонде и его территориальных органах без испытательного срока и аттестации. |
Проект Федерального закона «О государственном внебюджетном фонде «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации» (не внесен в ГД ФС РФ) | |
| Выход из организации: финансисты разъяснили нюанс освобождения от НДФЛ
НДФЛ не нужно платить только с той части доли, которая была у физлица более 5 лет. Полагаем, это разъяснение можно применить к действительной стоимости доли, которую выплачивают при выходе участника из организации. Минфин уже давал подобные разъяснения для выхода из ООО. Тогда он уточнял: номинальная стоимость доли не влияет на 5-летний срок.
|
Письмо Минфина России от 29.12.2021 N 03-04-05/107465
Документ включен в информационный банк: |
|
