Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 27.12.2021 по 10.01.2022
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа |
| Предприниматели смогут подать жалобу на результаты контрольных мероприятий с помощью QR-кода | Специальными QR-кодами дополнены типовые формы документов, используемых в контрольной (надзорной) деятельности. Сканирование кода позволит предпринимателю в досудебном порядке подать жалобу на решение контрольных органов с помощью портала госуслуг knd.gosuslugi.ru.
Также сообщается, что типовые формы документов дополняются QR-кодами, сканирование которых переводит на электронный паспорт в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий с информацией о соответствующем мероприятии. |
<Информация> Минэкономразвития России от 24.12.2021 «Предприниматели смогут подать досудебную жалобу на проверку с помощью QR-кода» |
| «Интерактивный помощник в получении рассрочки по уплате налогов» на сайте ФНС России поможет ознакомиться с условиями и порядком получения рассрочки | Юридические лица, индивидуальные предприниматели и физические лица, которые не могут уплатить налоги в срок, вправе получить рассрочку по федеральным налогам и страховым взносам на срок до трех лет, по остальным налогам — до одного года.
Налогоплательщики могут получить рассрочку при наличии одного из следующих оснований: — причинение ущерба в результате стихийного бедствия или иных обстоятельств непреодолимой силы; — непредставление финансирования из бюджета либо задержка оплаты выполненных работ по государственными (муниципальным) контрактам; — угроза возникновения признаков несостоятельности (банкротства) при единовременной уплате налога; — имущественное положение физического лица не позволяет уплатить налог; — деятельность носит сезонный характер; — невозможность единовременной уплаты доначисленных по результатам контрольных мероприятий сумм налогов. |
<Информация> ФНС России «Как получить рассрочку по уплате налогов подскажет интерактивный помощник на сайте ФНС России»
Документ включен в информационный банк: |
| МЧС разъяснен вступающий в силу с марта следующего года новый порядок обучения мерам пожарной безопасности | Разъяснения подготовлены в связи с изданием приказов МЧС России от 05.09.2021 N 596 и от 18.11.2021 N 806.
Содержатся ответы на следующие вопросы, в том числе: нужно ли обучать дистанционных работников; можно ли регистрировать проведение противопожарного инструктажа в электронном виде и подтверждать это электронной подписью; может ли противопожарный инструктаж (теоретическая часть) быть проведен организацией, осуществляющей образовательную деятельность, на объекте защиты организации-заказчика на основании разработанной программы с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения; каковы сроки и периодичность обучения мерам пожарной безопасности по дополнительным профессиональным программам. |
Информационное письмо МЧС России от 22.12.2021 N ИВ-19-1999 «По вопросам обучения мерам пожарной безопасности» (вместе с «Разъяснениями по однотипным обращениям контролируемых лиц и их представителей по вопросам обучения мерам пожарной безопасности»)
Документ включен в информационный банк: |
| С 2022 года начнет действовать новое федеральное тарифное соглашение в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта РФ | Соглашение заключено между работодателями и работниками организаций отрасли в лице их полномочных представителей (сторон) и действует по 31 декабря 2024 года включительно.
Его целями являются в том числе: содействие реформированию и модернизации отрасли, поддержание социальной стабильности в организациях; способствование укреплению безопасности работников и граждан при эксплуатации опасных объектов — лифтов, платформ подъемных для маломобильных групп граждан, эскалаторов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек), подъемных сооружений, в том числе пассажирских канатных дорог, другого подъемно-транспортного оборудования; установление и реализация социально-трудовых гарантий работникам. |
«Федеральное тарифное соглашение в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта Российской Федерации на 2022 — 2024 годы»
Документ включен в информационный банк: |
| Правительство РФ разрешило предоставлять бизнесу некоторые виды информации из системы маркировки |
В частности, с 1 сентября 2022 года производители и импортеры, которые зарегистрированы в системе маркировки «Честный знак», смогут получать сведения о средних розничных ценах (сумм расчета) товара с указанием кода товара и его наименования, рассчитанных по не менее чем трем местам (адресам) осуществления расчета за период не менее недели и агрегированных до уровня субъекта Российской Федерации.
Также внесены изменения в целях реализации норм, предусмотренных частями 17.1 и 17.2 Федерального закона от 28 декабря 2009 г. N 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации». |
Постановление Правительства РФ от 28.12.2021 N 2520 «О внесении изменений в Правила обеспечения доступа к информации, содержащейся в государственной информационной системе мониторинга за оборотом товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации»
Документ включен в информационный банк: |
| Установлен порядок формирования и ведения реестра субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, предоставляемых юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам — производителям товаров, работ, услуг | В реестр включается, в частности, информация о главном распорядителе бюджетных средств, цель предоставления субсидии, тип и наименование субсидии, и прочее.
Ведение реестра осуществляется Минфином России. Реестр, а также образующие его реестровые записи о субсидиях публикуются на едином портале в гипертекстовой форме, формах открытых данных и базы данных. В настоящее время данный документ находится на регистрации в Минюсте России. Следует учитывать, что при регистрации в Минюсте России текст документа может быть изменен. |
Приказ Минфина России от 01.12.2021 N 204н «Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, предоставляемых юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам — производителям товаров, работ, услуг»
Документ включен в информационный банк: |
| Работодателям даны рекомендации по размещению информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах | Работодатели могут размещать указанные информационные материалы следующими способами:
тиражированием (распространением) печатной продукции и видеоматериалов; распространением материалов через кабинеты охраны труда или уголки по охране труда; размещением на внутреннем корпоративном веб-портале или веб-сайте работодателя (при наличии); рассылкой по электронной почте/проведением онлайн-опросов; проведением телефонных интервью и собеседований. В рекомендациях также приведен примерный порядок размещения работодателем информационных материалов в зависимости от выбранного им способа их размещения. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 марта 2022 года. |
Приказ Минтруда России от 17.12.2021 N 894 «Об утверждении рекомендаций по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда»
Документ включен в информационный банк: |
| На 2022 год предлагается продлить оказание финансовой поддержки юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, пострадавшим в условиях введения ограничительных мер в связи с распространением коронавирусной инфекции | Проект предусматривает продление возможности предоставления субсидий из бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, ведущим деятельность в отраслях российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции, в соответствии с перечнем таких отраслей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 3 апреля 2020 г. N 434, которые в том числе осуществляют производство и реализацию подакцизной продукции. | Проект Постановления Правительства РФ «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 24 июня 2020 г. N 915» |
| С 1 сентября 2022 г. вступает в силу новый порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда | Обучение осуществляется в ходе проведения: инструктажей по охране труда; стажировки на рабочем месте; обучения по оказанию первой помощи пострадавшим; обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты; обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Организации и ИП, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, должны быть аккредитованы и соответствовать установленным требованиям. Документы, подтверждающие проверку у работников знания требований охраны труда, выданные до введения в действие нового порядка, действительны до окончания срока их действия. Постановление действует до 1 сентября 2026 г. |
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»)
Документ включен в информационный банк: |
| С 1 сентября 2023 г. устанавливается новый порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами |
Организация всех работ по обеспечению работников СИЗ, в том числе их приобретение, выдача, хранение, уход, вывод из эксплуатации, утилизация осуществляется за счет средств работодателя.
Предусмотрены в том числе: права и обязанности работодателя в обеспечении работников СИЗ, обязанности работников по их применению; порядок выдачи, замены, эксплуатации, хранения СИЗ; сроки нормативной эксплуатации специальной одежды и обуви для защиты от пониженных температур с учетом климатических поясов. Признаны утратившими силу приказы и их положения, которые регулируют аналогичные правоотношения. Настоящий приказ действует до 1 сентября 2029 г. |
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами»
Документ включен в информационный банк: |
| Определены требования к представлению работодателями сведений и информации, предусмотренных Законом о занятости населения | Перечень сведений и информации, представляемых органам службы занятости, установлен пунктом 3 статьи 25 Закона о занятости населения. Это, в частности, сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Определены способы направления сведений и информации, а также требования к их удостоверению. |
Постановление Правительства РФ от 30.12.2021 N 2576 «О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»
Документ включен в информационный банк: |
| С 1 марта 2022 г. вступят в силу рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков |
Рекомендации разработаны в целях оказания методической и практической помощи руководителям и специалистам по охране труда организаций, представителям профсоюзов и другим лицам, заинтересованным в создании системы управления профессиональными рисками в рамках системы управления охраной труда у работодателя.
Рекомендации содержат критерии, которыми работодателю предлагается руководствоваться при выборе методов оценки уровней профессиональных рисков, краткое описание применяемых в РФ и зарубежной практике методов оценки уровней профессиональных рисков, процесс и этапы выбора метода оценки уровней профессиональных рисков, а также примеры оценочных средств. |
Приказ Минтруда России от 28.12.2021 N 796 «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков»
Документ включен в информационный банк: |
