Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 27.12.2021 по 10.01.2022
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа |
| В «КонсультантПлюс» включен новый актуальный обзор: «Налоги, взносы и расчеты с сотрудниками в январе: на что обратить внимание» | Из-за повышения МРОТ, возможно, вы должны платить работникам больше. «Бумажную работу» при оформлении социальных пособий сократили. Обычные сотрудники все еще могут пользоваться электронными подписями организации. Об этих и других нюансах работы бухгалтера в январе расскажем в обзоре. | Обзор: «Налоги, взносы и расчеты с сотрудниками в январе: на что обратить внимание»
Документ включен в информационный банк: |
| С 1 января 2022 года увеличен МРОТ по Тюменской области | С 1 января 2022 года минимальная заработная плата в Тюменской области установлена в размере 13 890 рублей. | «Дополнительное соглашение N 3 к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 15 ноября 2019 года» (Подписано 23.12.2021)
Документ включен в информационный банк: |
|
Принято решение об индексации с 1 января 2022 года с применением коэффициента 1,04 отдельных выплат военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, гражданам, уволенным с военной службы, и гражданам, проходившим военные сборы Речь идет об индексации: страховых сумм, установленных пунктом 2 статьи 5 Федерального закона «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации»; единовременных пособий, установленных частями 3 и 5 статьи 43 Федерального закона «О полиции»; единовременных пособий, установленных частями 8 и 12 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»; ежемесячной денежной компенсации, установленной частью 13 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»; единовременных пособий, установленных частями 2 и 4 статьи 12 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». |
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2458 «Об индексации в 2022 году размеров отдельных выплат военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, гражданам, уволенным с военной службы (службы), и гражданам, проходившим военные сборы»
Документ включен в информационный банк: |
|
| ФНС признала: компенсация при увольнении госслужащего освобождена от НДФЛ и взносов | Налоговики взяли на вооружение подход Минфина, по которому компенсацию в размере 4-месячного содержания служащего не облагают НДФЛ и взносами.
Напомним, по Закону о госслужбе выплату назначают при сокращении штата, упразднении госоргана, увольнении по некоторым другим основаниям. О позиции Минфина мы уже рассказывали в новостях. |
<Письмо> ФНС России от 07.12.2021 N БС-4-11/17021@ «О направлении письма Минфина России» (вместе с <Письмом> Минфина России от 01.12.2021 N 03-04-07/97412)
Документ включен в информационный банк: |
| Суд: по умолчанию чиновнику не предоставляют при увольнении единовременную выплату к отпуску | Госслужащего сократили. При окончательном расчете ему не выдали единовременную выплату к отпуску.
По внутреннему акту госоргана сумму выплачивали в 2 случаях: в конце календарного года или при предоставлении ежегодного отдыха. Чиновника уволили в течение года, отпуск в этот период он не брал. Уволенный попытался взыскать деньги через суд, однако тот ему отказал. По умолчанию наниматель не обязан перечислять единовременную выплату лишь из-за расторжения контракта. Отметим, в актах некоторых госорганов предусматривают при увольнении выплату, пропорциональную отработанному времени. Например, такой порядок установили для служащих Роструда. |
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 21.10.2021 N 88-6439/2021
Документ включен в информационный банк: |
| Подписан указ о новых размерах и порядке оплаты труда федеральных госслужащих | В частности, увеличены размеры надбавки за дипломатический ранг: в новой редакции изложено приложение к Указу Президента РФ от 15 октября 1999 г. N 1371.
Кроме того, скорректированы: размеры окладов за классный чин федеральных государственных гражданских служащих; размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным классным чином юстиции работников Минюста России, ФССП, ФСИН и их территориальных органов, аппаратов федеральных судов, судебного департамента и управлений судебного департамента при ВС РФ в субъектах РФ. С 1 января 2023 года устанавливаются также размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы. Скорректирована структура выплат, формируемых фонд оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих. |
Указ Президента РФ от 31.12.2021 N 749 «О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих»
Документ включен в информационный банк: |
