Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 13.09.2021 по 20.09.2021
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа |
|
С 1 января 2022 вступит в силу новый порядок исчисления пособий по больничным листкам
|
Положение утверждено в связи с изменениями, внесенными в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Положением уточняются, в частности:
порядок определения среднего заработка застрахованного лица при исчислении пособий, в том числе для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию,
порядок расчета пособия в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей;
порядок расчета минимального размера пособия за полный календарный месяц исходя из МРОТ, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, — МРОТ, с учетом этих коэффициентов;
С принятием нового порядка утратит силу постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375. Начало действия документа — 01.01.2022.
|
Документ включен в информационный банк: |
|
Определены дни праздничного отдыха россиян в 2022 году
|
С учетом нормы статьи 112 ТК РФ о переносе выходного дня на следующий после него рабочий день при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней в 2022 году будут следующие дни отдыха:
с 31 декабря 2021 г. по 9 января 2022 г.;
23 февраля;
с 6 по 8 марта;
с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая;
с 11 по 13 июня;
с 4 по 6 ноября.
Документ вступает в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования.
|
Постановление Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году»
Документ включен в информационный банк: |
|
В расчете по форме 6-НДФЛ отражаются суммы доходов, которые начислены и фактически выплачены физлицам на дату представления расчета
|
Доходы, которые фактически не выплачены физлицам (не получены физическими лицами) на дату представления расчета, не отражаются в нем. В случае отражения таких доходов налоговый агент с учетом пункта 6 статьи 81 НК РФ обязан внести необходимые изменения и представить в налоговый орган уточненный расчет по форме 6-НДФЛ.
|
<Письмо> ФНС России от 13.09.2021 N БС-4-11/12938@
Документ включен в информационный банк: |
|
Компенсацию за использование имущества дистанционного работника не облагают взносами, считает Минфин
|
Если сотрудник на удаленке пользуется своим или арендованным оборудованием, программами, средствами защиты, ему положена компенсация. Ее не облагают взносами в размере, который указали в коллективном договоре, локальном нормативном акте, трудовом договоре или допсоглашении к нему. Минфин и раньше высказывал данное мнение. При этом он уточнял, что расходы нужно подтвердить документами. Так же считает и ФНС.
|
Письмо Минфина России от 09.07.2021 N 03-03-06/1/54895
Документ включен в информационный банк: |
| Субсидиям на доплату классным руководителям и кураторам в федеральных учреждениях присвоят код цели |
Дополнят перечень кодов целевых субсидий федеральным бюджетным и автономным учреждениям. Для средств на выплаты за классное руководство и кураторство предусмотрят код 01-17. Речь идет о кодах, которые используют при санкционировании расходов учреждений за счет субсидий на иные цели. Напомним, с 1 сентября этого года кураторам техникумов и колледжей ежемесячно доплачивают по 5 000 руб. Классные руководители школ получают аналогичную сумму с 1 сентября прошлого года. |
Проект приказа Минфина России |
|
Взносы по доптарифу нужно платить даже при неполной занятости «вредников», счел суд
|
ВС РФ не стал пересматривать вывод нижестоящих судов: даже когда занятость на вредных и опасных работах менее 80% рабочего времени, начислять взносы по доптарифу все равно нужно. Суды отметили, что применение доптарифа не зависит от режима занятости. Взносы обеспечивают пенсии всем «вредникам». Эти деньги не попадают на индивидуальные счета физлиц. Спор решили по нормам Закона о страховых взносах. Полагаем, вывод актуален и сейчас, так как в НК РФ есть аналогичные нормы. Отметим, в начале года КС РФ не стал пересматривать подобный вывод. Его подтверждал и ВС РФ. Ранее в судебной практике был иной подход. Суды считали, что взносы по доптарифу не платят, поскольку у занятого на вредных и опасных работах менее 80% времени этот период не идет в стаж для досрочной пенсии. Сейчас можно говорить, что тенденция изменилась. |
Определение Верховного Суда РФ от 18.08.2021 N 307-ЭС21-13447 по делу N А56-18072/2020 Документ включен в информационный банк: |
|
Налоговый вычет по расходам на физкультурно-спортивные услуги предоставляется, если организации и ИП соответствуют установленным критериям
|
Утверждены Правила, определяющие порядок формирования и ведения перечня физкультурно-спортивных организаций, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта в качестве основного вида деятельности. В числе установленных требований к организациям и ИП — предоставление физкультурно-оздоровительных услуг, включенных в перечень видов услуг, утверждаемый Правительством РФ, а также наличие работников, имеющих образование не ниже среднего в области физической культуры и спорта, или прошедших переподготовку по программам дополнительного профобразования в указанной сфере. Для включения в перечень организации и ИП представляют заявление и необходимые документы.
Перечень формируется не позднее 1 декабря текущего года и размещается на сайте Минспорта.
|
Постановление Правительства РФ от 06.09.2021 N 1501 Документ включен в информационный банк: |
|
Правительство утвердило перечень видов физкультурно-оздоровительных услуг, в отношении которых может быть получен налоговый вычет
|
В перечень вошли: физкультурно-оздоровительные услуги по физической подготовке и физическому развитию, услуги по обеспечению участия в физкультурных мероприятиях, включенных в календарные планы, а также услуги по разработке программ занятий физической культурой, соответствующих тренировочных планов.
|
Распоряжение Правительства РФ от 06.09.2021 N 2466-р Документ включен в информационный банк: |
|
Назначение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам предлагается осуществлять проактивным способом, без подачи застрахованным лицом заявления
Основанием будет являться электронный листок нетрудоспособности, формируемый и размещаемый медицинской организацией в федеральной государственной информационной системе «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» ФСС РФ. Необходимые для назначения и выплаты указанных пособий сведения будут передаваться страхователем страховщику в составе электронного листка нетрудоспособности. Назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка также будет осуществляться проактивным способом — на основании сведений, содержащихся в федеральной государственной информационной системе ведения Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния, поступающих страховщику. Другие необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения сведения будут запрашиваться страховщиком у государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия. При этом сохраняется возможность представления таких сведений застрахованным лицом по собственной инициативе. Информационное взаимодействие страхователей и страховщика в электронном виде будет осуществляться с использованием системы электронного документооборота страховщика. Проектом предусматривается, что при устройстве на работу или в период осуществления трудовой деятельности, застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) сведения о себе, необходимые для выплаты страхового обеспечения, в том числе, о способе выплаты пособия по обязательному социальному страхованию. При наступлении страхового случая работодателю представляются только отсутствующие у него документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособий. |
Проект Постановления Правительства РФ «О составе и порядке получения страховщиком сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком»
|
|
| Единовременные денежные выплаты военнослужащим и сотрудникам некоторых правоохранительных органов, производимые на основании Указов Президента РФ, не облагаются НДФЛ
Выплаты, осуществляемые в соответствии с Указами Президента РФ от 30.08.2021 N 502, а также от 30.08.2021 N 503, освобождаются от налогообложения НДФЛ на основании пункта 79 статьи 217 НК РФ. |
<Письмо> ФНС России от 09.09.2021 N БС-4-11/12853@
Документ включен в информационный банк: |
|
| Минпросвещения напоминает о необходимости обеспечения выплаты ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам организаций среднего профобразования за классное руководство Выплата ежемесячного вознаграждения в размере не менее 5 тыс. предусмотрена постановлением Правительства РФ от 7 июля 2021 г. N 1133.
|
<Письмо> Минпросвещения России от 30.08.2021 N АБ-1389/05 «О направлении информации»
Документ включен в информационный банк: |
|
