Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс  с  06.09.2021 по 13.09.2021

Бухгалтеру по зарплате

Изложение новости Аннотация к материалу Название документа
Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний осуществляется по новым правилам

 
Теперь финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением произведенных им расходов за счет средств бюджета Фонда в пределах суммы, согласованной с территориальным органом Фонда на эти цели, но не более суммы, рассчитанной в установленном порядке.
Также, в частности, предусмотрено расширение перечня предупредительным мер (включены мониторинг состояния здоровья работника на рабочем месте, проведение мер по профилактике COVID-19), а также актуализирован перечень документов, обосновывающих, необходимость финансового обеспечения предупредительных мер.
Установлено так, что в 2021 году страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган ФСС в срок до 1 октября 2021 года.

Утрачивает силу приказ Минтруда России от 10 декабря 2012 г. N 580н, которым были утверждены ранее действовавшие Правила финансового обеспечения предупредительных мер.

Начало действия документа — 19.09.2021.

Приказ Минтруда России от 14.07.2021 N 467н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников <…>

Документ включен в информационный банк:
-Российское законодательство (Версия Проф) 
Новый приказ о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению «травматизма» устанавливает срок подачи заявлений в 2021 году — до 1 октября

В числе новшеств, предусмотренных новыми Правилами, — возможность работодателей возместить расходы на профилактические мероприятия по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (приобретение СИЗ, термометров, проведение лабораторного обследования работников на COVID-19 и т.д.).

Кроме того, Правилами изменен порядок определения объема средств, направляемых на финансовое обеспечение предупредительных мер.
 Информация ФСС РФ от 09.09.2021 «Срок подачи заявления в территориальный орган ФСС РФ о финансовом обеспечении предупредительных мер продлен до 1 октября 2021 года»

Перейти к документу
Установили КБК по налогам и взносам на 2022 год
Минфин опубликовал КБК на следующий год. Коды для налогов и взносов почти не изменились. Среди новшеств можно выделить такие:
— добавили код 000 1 01 02120 01 0000 110 для НДФЛ с базы свыше 5 млн руб. Речь идет о сумме, которую уплачивают по налоговому уведомлению;

— убрали код 000 1 07 01040 01 0000 110 для НДПИ при добыче на континентальном шельфе РФ, в исключительной экономической зоне РФ и из недр за пределами страны.

Начало действия документа — 11.09.2021.
 Приказ Минфина России от 08.06.2021 N 75н 

Документ включен в информационный банк:
-Российское законодательство (Версия Проф) 
Правительство планирует скорректировать сроки реализации некоторых этапов пилотного проекта по апробации новых требований к системам оплаты труда медработников Правительством подготовлены изменения в постановление, в соответствии с которым в 2021 — 2022 годах в некоторых субъектах РФ реализуется данный пилотный проект.

Проектом предусматривается, в частности, смещение на один месяц сроков реализации некоторых этапов:

подготовки предложений по параметрам систем оплаты труда работников на основе результатов подготовительного этапа (до 31 октября 2021 г.);

внедрения систем оплаты труда работников (срок реализации — с декабря 2021 г. по март 2022 г.).

 Проект Постановления Правительства РФ «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 1 июня 2021 г. N 847 

Перейти к документу

 
Выплаты медработникам за раннюю диагностику онкологии предлагают увеличить
Правительство планирует изменить размер стимулирующих выплат медработникам за выявление онкологии в ходе диспансеризации и профилактических медосмотров населения. Независимая антикоррупционная экспертиза проекта закончится 9 сентября.
ТФОМС будет выделять медорганизациям за каждый случай впервые установленного и подтвержденного онкологического заболевания 10 тыс. руб. Сейчас эта сумма — 1 тыс. руб. Средства распределят между работниками:
— 5 тыс. руб. врачам и фельдшерам, ответственным за организацию и проведение профилактического медосмотра и диспансеризации. Руководители эту выплату получить не могут;
— 5 тыс. руб. тем, кто назначил, провел морфологические исследования и своевременно установил диспансерное наблюдение за больным. Надбавку смогут получить и медработники, которые направили пациента в онкологический диспансер, в следствие чего лицу установили диагноз.
При предоставлении медорганизациям средств на выплату предлагают не учитывать соблюдение сроков ожидания медпомощи в случае подозрения на онкологию.
 Проект Постановления Правительства РФ «О внесении изменений в Правила предоставления межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования на финансовое обеспечение <…>  

Документ включен в информационный банк:
-Проекты нормативных правовых актов
В 5 регионах хотят опробовать новые системы оплаты труда педагогов учреждений
Эксперимент пройдет в Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Республике Мордовия.
Участниками станут государственные и муниципальные дошкольные, общеобразовательные и профессиональные образовательные учреждения, а также учреждения дополнительного образования. Их перечень до конца года утвердит Минпросвещения совместно с региональными властями.
Правительство определит общий порядок назначения окладов, компенсационных и стимулирующих выплат. Конкретно их установят власти субъектов РФ. В общем случае размер зарплаты не будет ниже текущего при условии сохранения объема нагрузки.
За счет приносящей доход деятельности можно будет ввести дополнительные компенсационные и стимулирующие выплаты.
Цель пилотного проекта — установить постоянные требования к системам оплаты труда педагогов. В ноябре прошлого года право правительства утверждать эти требования закрепили в ТК РФ.
Эксперимент начнут проводить в учреждениях с мая 2022 года. Его результаты представят правительству до 30 мая 2023 года. К этому же сроку подготовят проект требований к системам оплаты труда для всей страны.
 Проект постановления Правительства РФ

Перейти к документу
Суд: ошибка в СЗВ-М не основание возвращать «коронавирусную» субсидию
 
Инспекция пыталась через суд взыскать с предпринимателя субсидию, которую тот получил в связи с пандемией. Налоговики утверждали: по отчетности ПФР предприниматель не сохранил количество работников на уровне 90%.
Однако выяснилось, что в апреле 2020 года ИП принял на работу сотрудника по срочному трудовому договору. При выгрузке сведений о застрахованных лицах этот человек не попал в отчетность. Однако вместе с ним апрельское число работников составило 92,85% от мартовского. Корректировку отчетности отправили только в июле, в инспекцию об этом сообщали.
Помимо прочего инспекция настаивала: ИП исправил ошибку в отчетности уже после того, как получил уведомление о возврате субсидии. Значит, при получении средств он действовал недобросовестно. Суд этот довод не принял.
 Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 30.07.2021 N Ф09-4849/21 по делу N А60-59428/2020 

Документ включен в информационный банк:
-АС Уральского округа
Роструд: поездка удаленщика в пределах населенного пункта — это не командировка
Ведомство попросили уточнить, как оформлять поездку дистанционщика в офис. Оно разъяснило, что командировка — это направление работника в другую местность (на другую территорию), отличную от местности (территории) выполнения трудовой функции. Под местом работы следует понимать населенный пункт. Если сотрудник не выезжает за пределы его административно-территориальных границ, то командировку ему оформлять не нужно.
Напомним, ранее Роструд считал командировкой любую поездку дистанционщика в офис и не уточнял его удаленность от рабочего места.

Письмо Роструда от 15.07.2021 N ПГ/19582-6-1

Документ включен в информационный банк:
-Разъясняющие письма органов власти
Суды сохраняют позицию: выплаты служащим взамен медуслуг и санаторной путевки взносами не облагают
ФСС посчитал, что госорган неправомерно исключил из базы по взносам ежегодные компенсации служащим за санаторно-курортное и медицинское обслуживание.
Суды 3 инстанций подход контролеров не поддержали. Выплаты установлены законом региона. Их цель — восполнить служащему физические и моральные затраты, которые связаны с его трудом. Такие суммы взносами не облагают.
Отметим, в основном судебная практика в отношении данных выплат складывается в Московском округе. Суды здесь уже не раз приходили к аналогичному выводу. Однако Минфин и ФНС высказывают другое мнение. Подробности в нашей новости.
 Постановление Арбитражного суда Московского округа от 21.06.2021 N Ф05-13363/2021 по делу N А40-69487/2020 

Документ включен в информационный банк:
-АС Московского округа
4-ФСС за I квартал 2020 года сдали позже из-за региональных ограничений — суд оставил штраф в силе
В прошлом году правительство разрешило отчитаться за I квартал по форме 4-ФСС позднее — до 15 мая. Однако страхователь подал отчетность на бумаге только 9 июня. Фонд оштрафовал его за опоздание, а АС Волго-Вятского округа согласился с санкцией.
Страхователь указывал, что региональные ограничения в связи с пандемией нужно считать обстоятельствами непреодолимой силы. Однако суд с таким подходом не согласился. Ссылаясь на позицию Президиума ВС РФ, он отметил: страхователь не доказал, что не мог отчитаться раньше из-за чрезвычайных и непредотвратимых обстоятельств, которые были бы вне его контроля.
Напомним, в середине июля АС Западно-Сибирского округа был не столь категоричен по вопросу опоздания с подачей СЗВ-М за апрель 2020 года. Суд выяснил, что страхователь просто не мог посещать офис из-за региональных ограничений, а отчетность подал в первый же день, как представилась возможность.
 Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 09.08.2021 N Ф01-3639/2021 по делу N А38-7159/2020 

Документ включен в информационный банк:
-АС Волго-Вятского округа
Минфин пояснил, как медучреждению учитывать средства НСЗ для софинансирования расходов на зарплату
Средства нормированного страхового запаса для оплаты труда врачей и среднего медперсонала отражайте по статье 150 аналитической группы подвида доходов и подстатье 152 КОСГУ. Аналогичные разъяснения ведомство уже давало.
Иногда деньги надо вернуть в бюджет, в т.ч. при нецелевом использовании. Если возвращаете средства прошлых лет, операцию учитывайте по статьям 610 аналитической группы вида источников финансирования дефицитов и КОСГУ.
В отчете об исполнении плана ФХД (ф. 0503737) возврат поступлений текущего года отражайте как уменьшение показателя в гр. 5 разд. 1. При возврате средств прошлых лет данные приводите по стр. 592 разд. 3.
 Письмо Минфина России от 13.08.2021 N 02-08-10/65560

Документ включен в информационный банк:
-Разъясняющие письма органов власти (БО)
Разъяснили, как доплачивать за кураторство педагогам техникумов и колледжей
С 1 сентября кураторы учебных групп получают вознаграждение в размере 5 000 руб. в месяц. Минпросвещения и Общероссийский профсоюз образования ответили на несколько вопросов об этой доплате.
Суммы начисляют пропорционально отработанному времени. В него входят и периоды каникул, приостановки занятий. За время отпуска и больничного суммы не выплачивают. Ранее начисленные доплаты учитывают в среднем заработке.
Вознаграждение — это выплата компенсационного характера в составе зарплаты. Перечислять ее надо одновременно с остальной частью оплаты труда. На эти суммы формируют отдельную ведомость. НДФЛ их облагают.
Прежние выплаты за классное руководство нужно сохранить.
 «Разъяснения об организации классного руководства (кураторства) в группах образовательных организаций <…>

Документ включен в информационный банк:
-Российское законодательство (Версия Проф) 
Периоды профессионального обучения могут учитываться при определении права работников Крайнего Севера на досрочную пенсию

 

Внесено дополнение в порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В стаж работы включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профобразования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя, в течение которых за работником сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на ОПС.
Начало действия документа — 01.01.2022.
 Постановление Правительства РФ от 10.09.2021 N 1532 

Документ включен в информационный банк:
-Российское законодательство (Версия Проф) 

 
ФНС напомнила механизм прекращения уплаты пенсионных страховых взносов для военных пенсионеров
С 11 января 2021 года из числа страхователей и застрахованных лиц по ОПС исключены адвокаты из числа военных пенсионеров. При этом данным лицам необходимо перечислить страховые взносы на пенсионное страхование в фиксированном размере за первые десять дней 2021 года.
Для прекращения обязанности по уплате взносов необходимо обратиться в налоговый орган по месту жительства с заявлением по рекомендованной форме (КНД 1150118), с приложением копии пенсионного удостоверения, и, возможно, подтверждающей справки из федерального ведомства, ее выплачивающего.
 <Информация> ФНС России «Как адвокатам — военным пенсионерам получить освобождение <…>»

Документ включен в информационный банк:
-Российское законодательство (Версия Проф) 
Формы СТД-Р и СТД-ПФР планируют скорректировать
Минтруд предлагает внести изменения в формы СТД-Р и СТД-ПФР.
В графе «Код выполняемой функции» СТД-Р предусмотрели 5 цифр в формате «XXXX.X», где:
— первые 4 знака — код группы занятий по Общероссийскому классификатору;
— пятый знак — контрольное число.
Сейчас нужно указывать 7-значный код (если он есть).
В новой графе «Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» понадобится проставлять код «РКС» или «МКС», если работник трудится в такой местности.
СТД-ПФР планируют скорректировать аналогично.
Изменения подготовлены, чтобы привести формы со сведениями о трудовой деятельности к единообразию.
Напомним, ранее подобные правки внесли в СЗВ-ТД. Работодатели должны представлять документ по новой форме с августа.
Общественное обсуждение проекта завершается 16 сентября.

Проект приказа Минтруда России

Перейти к документу
ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ
В Информационный банк КонсультантПлюс:Ямало-Ненецкий Выпуск включена инфографика к документам социальной направленности, которая наглядно демонстрирует основные положения норм права к некоторым документам. В частности, инфографика «Выплаты за классное руководство (кураторство)» (к постановлению Правительства ЯНАО от 02.09.2021 N 787-П)
Представленные документы с инфографикой являются разработкой Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа и размещаются на Официальном сайте Правительства автономного округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» www.yanao.ru в специальном разделе «Инфографика».