Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 30.08.2021 по 06.09.2021
Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа | |
Минтруд разъяснил вопрос о разделении отпуска на части | Министерство указало, что ТК РФ регламентирует продолжительность только одной части отпуска. Она должна быть не менее 14 календарных дней. Количество других частей, их продолжительность, а также день начала отпуска (рабочий или выходной) определяют работодатель и сотрудник по соглашению.
Напомним, ранее Роструд не рекомендовал чрезмерно дробить отпуск, так как за короткий срок работник не сможет полноценно отдохнуть и восстановить силы. |
Письмо Минтруда России от 08.07.2021 N 14-2/ООГ-6477 Документ включен в информационный банк: -Разъясняющие письма органов власти |
|
«Регуляторная гильотина» и пожарный надзор: некоторые акты придется соблюдать до марта 2022 года | До 1 марта 2022 года в рамках федерального пожарного госнадзора инспекторы продолжат оценивать, соблюдают ли компании или ИП такие нормы пожарной безопасности:
— «Перечень зданий, сооружений, помещений и оборудования, подлежащих защите автоматическими установками пожаротушения и автоматической пожарной сигнализацией» (НПБ 110-03); — «Системы оповещения и управления эвакуацией людей при пожарах в зданиях и сооружениях» (НПБ 104-03); — «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций». По действующим правилам первый документ должны применять бессрочно, а второй и третий — до 1 сентября. Изменения вступят в силу 31 августа. Напомним, эти нормы пожарной безопасности попали в перечень актов, которых «регуляторная гильотина» не касается. Она означает отмену множества документов с обязательными требованиями. Подробнее о ней в нашем обзоре. |
Документ включен в информационный банк: -Российское законодательство (Версия Проф)
|
|
Отменили риск-ориентированный подход к проверкам в сфере миграции
|
С 1 июля плановые проверки в сфере миграции больше не проводят. В связи с этим в их отношении исключили и риск-ориентированный подход.
Контролировать тех, кто принимает на работу иностранцев, смогут только в форме внеплановых документарных или выездных проверок. |
Постановление Правительства РФ от 24.08.2021 N 1405 |
|
Снижена на 2021 год квота на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание в РФ | Количество разрешений снижено с 39 325 до 38 681.
В новой редакции изложено распределение квоты по регионам.
|
Распоряжение Правительства РФ от 25.08.2021 N 2356-р Документ включен в информационный банк: -Российское законодательство (Версия Проф) |
|
Скорректированы условия и основания выдачи обыкновенных виз иностранным гражданам | Приводится порядок выдачи и срок действия обыкновенной частной визы, обыкновенной деловой визы, обыкновенной учебной визы, а также обыкновенной рабочей визы.
Начало действия документа — 01.09.2021.
|
Постановление Правительства РФ от 25.08.2021 N 1412 Документ включен в информационный банк: -Российское законодательство (Версия Проф) |
|
Скорректирован порядок выдачи и оформления обыкновенных туристических виз иностранным гражданам
|
Изменениями установлены особенности оформления обыкновенной туристической визы, основанием для получения которой является подтверждение о приеме иностранного туриста туристической организацией, или подтверждение о бронировании места в гостинице или ином средстве размещения. Данная виза может быть однократной или двукратной на срок до 3 месяцев либо многократной на срок до 6 месяцев.
Определен порядок заполнения подтверждения о бронировании места в гостинице. Кроме того, изменения коснулись порядка оформления визового бланка, вклеиваемого в паспорт, вкладного визового бланка и подтверждения о приеме иностранного туриста.
Начало действия документа — 11.09.2021.
|
Постановление Правительства РФ от 31.08.2021 N 1452 Документ включен в информационный банк: -Российское законодательство (Версия Проф) |
|
На портале «Госуслуг» заработал цифровой сервис, позволяющий гражданам России зарегистрироваться по месту пребывания без посещения подразделений МВД России либо многофункциональных центров (управляющих компаний)
|
Теперь получить согласие собственника можно в электронном виде. Для подачи заявления пользователю и участникам процедуры регистрации достаточно иметь подтвержденную учетную запись на портале «Госуслуг», а также наличие прав, зарегистрированных в Едином государственном реестре недвижимости.
Свидетельство о регистрации по месту пребывания поступает пользователю в личный кабинет портала «Госуслуг» в виде электронного документа, заверенного усиленной квалифицированной подписью. Такое свидетельство является равнозначным бумажному, заверенному должностным лицом МВД России и печатью органа.
Гражданин может его распечатать и предъявить в случае необходимости.
|
Информация МВД России от 02.09.2021
|
|
Актуализирован перечень работодателей — участников эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой, между работодателем, работником и лицом, поступающим на работу |
Перечень включает в себя 375 позиций работодателей из различных сфер деятельности.
Эксперимент не проводится в отношении трудовых книжек и формируемых в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде сведений о трудовой деятельности работников. Эксперимент проводится по 15 ноября 2021 года включительно. |
Приказ Минтруда России от 24.08.2021 N 571 Документ включен в информационный банк: -Российское законодательство (Версия Проф) |
|
С сентября работодателям нужно собирать аптечку первой помощи с новым составом
Новые требования к аптечкам первой помощи действуют с 1 сентября в течение 6 лет. При этом старые аптечки можно применять до истечения срока годности, но не дольше 31 августа 2025 года.
Состоять аптечка должна из 18 наименований предметов, а не из 12, как требовали ранее. В нее нужно класть, в частности:
— 10 масок медицинских нестерильных одноразовых (ранее —
2 маскимедицинские нестерильные трехслойные нетканые с резинками или завязками); — 4 бинта марлевых медицинских размером не менее 5 м х 10 см (ранее —
1 такой нестерильный бинт); — 2 упаковки салфеток марлевых медицинских стерильных размером не менее 16 х 14 см N 10 (ранее —
1 упаковка); — 2 покрывала спасательных изотермических размером 160 х 210 см (ранее —
1 шт.). При этом работодатель может выбрать ряд медизделий из нескольких видов. Например, одноразовые маски можно взять лицевые для защиты дыхательных путей либо хирургические.
Из прочих средств требуют только футляр или сумку, а также инструкцию по оказанию первой помощи работникам с применением аптечки. Ранее
нужны былиеще, например, авторучка с отрывным блокнотом. |
Документ включен в информационный банк: -Российское законодательство (Версия Проф) |