Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 30.08.2021 по 06.09.2021
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа |
| С 1 сентября 2021 больничные по уходу за детьми до 7 лет включительно оплачиваются в размере 100 % среднего заработка |
Увеличенный размер пособия будет исчисляться Фондом социального страхования, без оформления каких-либо дополнительных документов от родителей.
В информации ФСС также напоминает, что есть предельные сроки оплаты таких больничных, и они зависят от возраста ребенка и тяжести его заболевания.
|
<Информация> ФСС РФ «С 1 сентября начал действовать новый порядок расчета больничного по уходу за ребенком до 7 лет включительно»
Документ включен в информационный банк: -Российское законодательство (Версия Проф) |
| Вставшим на учет в ранние сроки беременности до 1 июля пособие выплачивают по прежним правилам | С 1 июля ПФР назначает ежемесячное пособие женщинам, которые встали на учет в ранние сроки беременности. Оно заменило единовременное пособие. Если право на последнее возникло до 1 июля, его выплачивают по старому порядку.
Недавно правительство приняло постановление и предусмотрело в нем аналогичное положение. Напомним, по прежним правилам работодатель должен передать в ФСС документы для назначения пособия в течение 5 календарных дней с момента обращения за ним. |
Постановление Правительства РФ от 18.08.2021 N 1368 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»
Документ включен в информационный банк: -Российское законодательство (Версия Проф) |
| Минтруд разъяснил вопрос о разделении отпуска на части | Министерство указало, что ТК РФ регламентирует продолжительность только одной части отпуска. Она должна быть не менее 14 календарных дней. Количество других частей, их продолжительность, а также день начала отпуска (рабочий или выходной) определяют работодатель и сотрудник по соглашению.
Напомним, ранее Роструд не рекомендовал чрезмерно дробить отпуск, так как за короткий срок работник не сможет полноценно отдохнуть и восстановить силы. |
Письмо Минтруда России от 08.07.2021 N 14-2/ООГ-6477
Документ включен в информационный банк: -Разъясняющие письма органов власти |
| ФНС планирует обновить форму, формат и порядок заполнения расчета по страховым взносам |
Проект проходит публичное обсуждение. Планируют, что обновленную форму нужно применять с отчетности за I квартал 2022 года (п. 3 проекта приказа).
Большинство новшеств связано с переходом на прямые выплаты, например:
— в приложении 2 к разд. 1 исключат поля для признака выплат и расходов на выплату пособий. Видоизменили поле со взносами к уплате. Это новая стр. 080. Больше не будет места для превышения расходов над взносами;
— исключают приложения 3 и 4 к разд. 1 о выплатах пособий страхователем, которые должен был возмещать ФСС.
|
Проект приказа ФНС России |
| Минфин: на компенсацию за задержку зарплаты следует начислять взносы |
Финансисты
настаиваютна том, что суммы компенсацииработнику за задержку различных выплат (зарплаты, отпускных, выплат при увольнении и т.д.) облагают взносами. Аргументы ведомства такие: компенсацию перечисляют в рамках трудовых отношений, ее нет в перечневыплат, освобожденных от взносов. Минфин давно придерживается
этой позиции. Суды занимают противоположную. |
Письмо Минфина России от 04.08.2021 N 03-15-05/62566
Документ включен в информационный банк: -Разъясняющие письма органов власти |
| Экспериментальные системы оплаты труда медиков начнут внедрять в учреждениях на месяц позже |
Ранее мы
писалио том, что в 7 регионах реализуют пилотный проект по переводу учреждений на новые системы оплаты труда медработников. Новшества планировали внедрить с ноября этого года по март 2022 года. Правительство хочет перенести начало эксперимента с ноября на декабрь текущего года. Общественное обсуждение проекта завершится 14 сентября.
|
Проект постановления Правительства РФ |
| Медработники учреждений получат выплаты за вакцинацию взрослых от коронавируса |
Размер выплаты рассчитают исходя из 200 руб. за каждого вакцинированного. Эту сумму увеличат на районный коэффициент и процентную надбавку для северных районов.
Деньги на оплату расходов учреждения выделят из бюджета. Профинансируют также повышение размера отпускных и страховые взносы.
Общие правила установило правительство. Конкретный порядок определят региональные минздравы. Они могут увеличить размер доплаты.
По общим правилам выплаты положены только работникам медицинских организаций, подведомственных региональным минздравам или местным органам. По согласованию с ними работодатели принимают локальный акт, в котором предусматривают:
— перечни подразделений и должностей работников, которые участвуют в вакцинации;
— размер и срок выплаты.
Деньги выделят за период вакцинации с 27 августа до 31 декабря текущего года.
Отметим, выплаты предусмотрели за допнагрузку. Поэтому они
освобожденыот НДФЛ. |
Постановление Правительства РФ от 23.08.2021 N 1396 «Об утверждении Правил предоставления в 2021 году иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации <…>
Документ включен в информационный банк: -Российское законодательство (Версия Проф) |
|
Разъяснен порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения педагогам, осуществляющим классное руководство в образовательных организациях среднего профессионального образования
|
Минпросвещения России и Общероссийский Профсоюз образования сообщили, что наряду с введенным с 1 сентября 2021 года ежемесячным денежным вознаграждением, составляющим 5 тыс. рублей, для педагогов сохраняются и ранее установленные выплаты за классное руководство.
Отмечено, что такие выплаты носят компенсационный характер, а ежемесячное денежное вознаграждение является неотъемлемой частью заработной платы, в связи с чем оно перечисляется одновременно с заработной платой и учитывается при расчете среднего заработка. В случае временной нетрудоспособности педагога, осуществляющего классное руководство, заработная плата и ежемесячное вознаграждение ему будут начислены пропорционально отработанным в календарном месяце дням.
Поскольку периоды каникул и отмененных занятий, не совпадающие с ежегодными отпусками педагогов, являются их рабочим временем, то в данное время также осуществляется выплата заработной платы, ежемесячного денежного вознаграждения и иных выплат за классное руководство.
|
Документ включен в информационный банк: |
| Порядок назначения и выплаты госпособий гражданам, имеющим детей, приведен в соответствие с действующим законодательством Вносимые уточнения связаны с тем, что Федеральным законом от 26 мая 2021 г. N 151-ФЗ предусмотрена замена единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, на ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Начало действия документа — 11.09.2021.
|
Документ включен в информационный банк: -Российское законодательство (Версия Проф) |
|
| ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ | ||
|
Положением определен порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения из расчета 5 000 (пять тысяч) рублей в месяц за выполнение функций классного руководителя (куратора) педагогическим работникам государственных образовательных организаций ЯНАО, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Право на получение ежемесячного денежного вознаграждения имеют педагогические работники образовательных организаций, на которых приказом руководителя образовательной организации возложены обязанности по классному руководству (кураторству) в учебных группах очной и очно-заочной форм обучения, в которых обучающиеся осваивают образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Кроме того, иным педагогическим работникам образовательной организации, временно замещающим отсутствующего по болезни и другим причинам педагогического работника образовательной организации, осуществляющего классное руководство (кураторство), размер денежного вознаграждения определяется пропорционально отработанному времени со дня издания приказа образовательной организации о возложении на указанных педагогических работников образовательной организации функций классного руководителя (куратора).
|
Документ включен в информационный банк:
-Ямало-Ненецкий автономный округ |
|
