Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 16.08.2021 по 23.08.2021

Руководителю организации

Изложение новости Аннотация к материалу Название документа
Видеолекция: Охрана труда и спецоценка
Что такое охрана труда и как ее организовать в компании? Как спецоценка влияет на страховые взносы? Как учитывать расходы на мероприятия по охране труда? Что изменится в части охраны труда в 2022 году?
На эти вопросы в ходе лекции ответит лектор —  Букина Ольга Александровна, практикующий аудитор, налоговый консультант, член учебно-методического совета Палаты налоговых консультантов, преподаватель, кандидат экономических наук.
Продолжительность видеолекции 26:33 минут.
Видеолекция: Охрана труда и спецоценка

Тема «Руководителю» расположена в левом списке, внизу списка.
При клике на тему в основном окне откроется подборка видеоматериалов. Для работы сервиса требуется подключение к Интернету.

Предлагается перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере труда
Согласно проекту, устанавливаются следующие индикаторы риска нарушения обязательных требований, в числе прочего:
наличие неисполненного работодателем в установленный срок постановления по делу об административном правонарушении;
наличие в году двух и более судебных актов (решений комиссий по трудовым спорам) по вопросам рассмотрения индивидуальных трудовых споров, вступивших в законную силу, которыми были удовлетворены в полном объеме или частично требования работников;
принятие судом заявления о признании работодателя банкротом;
наличие двух и более неисполненных работодателем исполнительных листов с требованиями о выплате денежных средств и др.
Проект Приказа Минтруда России «Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и порядка их выявления»

Перейти к документу

Разъяснения по вопросам вакцинации в трудовых коллективах носят рекомендательный характер, не образуют новых обязательств для работника и работодателя
Рекомендуемый порядок действий для работодателей при принятии главными санитарными врачами субъектов РФ о проведении профилактических прививок был размещен на сайте «стопкоронавирус.рф».
<Письмо> Минтруда России от 10.08.2021 N 14-2/ООГ-7691

Документ включен в информационный банк:
— Российское законодательство (Версия Проф)

Минтруд предлагает расширить программу субсидирования при трудоустройстве
Планируют предоставлять субсидии при приеме на работу граждан, которые по состоянию на 1 июля встали на учет в службе занятости в качестве безработных.
Кроме того, господдержку предлагают оказывать при трудоустройстве зарегистрированных в службе занятости:
— инвалидов;
— лиц, освобожденных из мест лишения свободы;
— одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
Сейчас можно рассчитывать на господдержку при трудоустройстве безработных по состоянию на 1 января граждан, а также тех, кто получил среднее профессиональные или высшее образование в прошлом году и зарегистрировался в службе занятости.
Возможно, при оценке результата предоставления субсидии не станут учитывать уволенных по собственному желанию.
Напомним: если по состоянию на 15 декабря в штате останется менее 80% работников, трудоустроенных в рамках программы, часть субсидии придется вернуть.
Проект постановления Правительства РФ

Перейти к документу

Выпустили рекомендации к сезону гриппа и ОРВИ 2021 — 2022 годов
Работодателям советуют:
— измерять сотрудникам температуру перед допуском к рабочим местам и, если необходимо, в течение рабочего дня;
— организовать иммунизацию персонала против гриппа;
— не допускать переохлаждения тех, кто трудится зимой на открытом воздухе, обеспечить им помещения для обогрева и приема пищи;
— поддерживать оптимальную температуру в рабочих помещениях;
— отстранять от работы лиц с повышенной температурой или признаками инфекции.
В период подъема заболеваемости следует обеспечить тех, кто работает с населением, масками, респираторами и перчатками.
Если эпидситуация ухудшится, регионы могут ввести ограничения.
Документ вступит в силу 22 августа.
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 21.07.2021 N 20

Документ включен в информационный банк:
— Российское законодательство (Версия Проф)