Обзор документов, включенных в систему КонсультантПлюс с 05.07.2021 по 12.07.2021
| Изложение новости | Аннотация к материалу | Название документа |
| С 11 июля можно обратиться с заявлением на скидку к тарифу взносов на травматизм на 2022 год |
Для расчета скидок и надбавок к тарифу взносов на травматизм используют основные показатели по видам экономической деятельности. ФСС утвердил такие данные для следующего года. Документ вступит в силу 11 июля. С этого момента страхователи могут подавать заявление на скидку.
Напомним: обратиться в фонд за скидкой можно не позднее 1 ноября.
|
Приказ ФСС РФ от 28.05.2021 N 17 Перейти к документу |
| Утверждены формы документов для получения налоговых вычетов по НДФЛ в упрощенном порядке |
Возможность получения вычетов в новом порядке предусмотрена Федеральным законом от 20.04.2021 N 100-ФЗ. Изменения вступают в силу с 21 мая 2021 года. В целях реализации положений НК РФ утверждены: форма заявления о получении налоговых вычетов по налогу на доходы физических лиц в упрощенном порядке; форма сообщения о невозможности получения имущественных налоговых вычетов, предусмотренных подпунктами 3 и (или) 4 пункта 1 статьи 220 Налогового кодекса Российской Федерации, в упрощенном порядке; форма сообщения о невозможности получения инвестиционного налогового вычета, предусмотренного подпунктом 2 пункта 1 статьи 2191 Налогового кодекса Российской Федерации, в упрощенном порядке; формат представления заявления о получении налоговых вычетов по налогу на доходы физических лиц в упрощенном порядке через личный кабинет налогоплательщика в электронной форме. |
Приказ ФНС России от 01.06.2021 N ЕД-7-11/535@ «Об утверждении форм документов, используемых при применении упрощенного порядка получения налоговых вычетов по налогу на доходы физических лиц, а также формата представления заявления о получении налоговых вычетов по налогу на доходы физических лиц в упрощенном порядке через личный кабинет налогоплательщика в электронной форме»
Документ включен в информационный банк: Начало действия документа — 16.07.2021.
|
| ФСС утвердил формы документов для проверок в 2021 году |
Фонд проверяет полноту и достоверность документов и сведений, которые подал страхователь для назначения и выплаты пособий. Это может быть как камеральная, так и выездная проверка. Для этого ФСС установил формы:
— решений о проведении, приостановлении и возобновлении выездной проверки;
— решения о продлении или об отказе в продлении сроков представления документов;
— справки о проведенной выездной проверке;
— актов камеральной и выездной проверок;
— решения о возмещении страхователем излишне понесенных фондом расходов на выплату пособий и требования о таком возмещении.
Приказ вступает в силу 12 июля. Обращаем внимание, что документы применяются при проверках в 2021 году, т.е. пока действует временный порядок. Окончательный переход на прямые выплаты состоится 1 января 2022 года.
|
Приказ ФСС РФ от 21.04.2021 N 143 «Об утверждении форм документов, применяемых при проведении в 2021 году проверок полноты и достоверности представляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения или обеспечения по страхованию»
Документ включен в информационный банк: Начало действия документа — 12.07.2021.
|
| Утверждены порядок и условия предоставления в 2021 году иных межбюджетных трансфертов в целях софинансирования расходных обязательств субъектов РФ по финансовому обеспечению расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку | Критерием отбора субъектов РФ для предоставления иного межбюджетного трансферта является факт осуществления в 2020 году выплат стимулирующего характера медицинским работникам.
Результатом предоставления иного межбюджетного трансферта является количество дней, за которые в текущем финансовом году по 31 октября 2021 г. произведена оплата отпусков и выплата компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым в 2020 году в соответствии с решениями Правительства РФ предоставлялись выплаты стимулирующего характера. В случае нецелевого использования субъектом РФ бюджетных средств, источником софинансирования которых являются иные межбюджетные трансферты, к нему применяются бюджетные меры принуждения, предусмотренные бюджетным законодательством РФ. Установлено, что выплаты стимулирующего характера, предусмотренные Постановлением Правительства РФ от 2 апреля 2020 г. N 415 и Постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. N 484, учитываются в расчете средней заработной платы для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства РФ в 2020 году такие выплаты предоставлялись. |
Постановление Правительства РФ от 07.07.2021 N 1124 «Об утверждении Правил предоставления в 2021 году иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе на компенсацию ранее произведенных субъектами Российской Федерации расходов на указанные цели»
Документ включен в информационный банк: |
| Утверждены порядок и условия предоставления в 2021 году иных межбюджетных трансфертов в целях софинансирования расходных обязательств субъектов РФ по финансовому обеспечению осуществления выплат стимулирующего характера работникам стационарных организаций и отделений социального обслуживания | Критериями отбора субъектов РФ для предоставления иного межбюджетного трансферта являются:
наличие решения Правительства РФ о выделении бюджетных ассигнований на осуществление выплат стимулирующего характера работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений; наличие заявки субъекта РФ о предоставлении иного межбюджетного трансферта. Предоставление иных межбюджетных трансфертов осуществляется исходя из средней продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска (ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска) работника стационарной организации социального обслуживания, стационарного отделения в соответствующем субъекте РФ с учетом ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в местностях с особыми климатическими условиями пропорционально объему кассового исполнения субъектом РФ расходов иных межбюджетных трансфертов, предоставленных бюджету субъекта РФ на осуществление указанных выплат. При отсутствии потребности (полной или частичной) субъектов РФ в ином межбюджетном трансферте актом Правительства РФ осуществляется перераспределение высвободившихся средств между другими субъектами РФ на те же цели. Установлено, что выплаты стимулирующего характера, предусмотренные Постановлением Правительства РФ от 15 мая 2020 г. N 681, учитываются в расчете средней заработной платы для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, которым в соответствии с решениями Правительства РФ в 2020 году такие выплаты предоставлялись.
|
Постановление Правительства РФ от 07.07.2021 N 1123 «Об утверждении Правил предоставления в 2021 году иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению осуществления оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе в целях компенсации ранее произведенных субъектами Российской Федерации расходов на указанные цели»
Документ включен в информационный банк: |
|
Материальное стимулирование госслужащего нужно учитывать при расчете больничного, пояснил Минтруд
|
В средний заработок для расчета пособий по болезни, беременности и родам, уходу за ребенком включают все выплаты, на которые начислили страховые взносы. Это предусмотрено Законом о страховании на случай нетрудоспособности.
Материальное стимулирование госслужащих
не является исключением. Его также учитывают в среднем заработке. Закрепить в ведомственном акте другой порядок нельзя. Отметим, недавно Минтруд рекомендовал назначать дополнительное материальное стимулирование только в виде премий за выполнение особо важных и сложных заданий. По правилам для федеральных служащих в этом случае его включают в состав денежного содержания на период ежегодного отпуска.
|
Вопрос: Об учете средств материального стимулирования при определении среднего заработка для расчета гражданскому служащему пособия по временной нетрудоспособности. (Письмо Минтруда России от 20.05.2021 N 28-7/В-945)
Документ включен в информационный банк: |
|
Минтруд предложил увеличить с 2022 года МРОТ на 825 рублей
|
13 617 руб. — такой планируют минимальную зарплату на следующий год. Проект проходит общественное обсуждение.
Сейчас МРОТ — 12 792 руб. Напомним, теперь его
определяютпо-новому. Так, он зависит от медианной зарплаты за предыдущий год. По расчетам Росстата, за 2020 год она равна 32 422 руб. МРОТ составляет 42% от этого показателя. |
Проект федерального закона |
